Skills Matrix — розробка універсальних моделей ІТ-фахівця

Kharkiv IT Cluster вважає, що підготовка висококваліфікованих фахівців обов’язкова для стабільного розвитку галузі. Згідно з дослідженнями, які провів Kharkiv IT Cluster, технічні заклади вищої освіти, коледжі та ІТ-школи є основними джерелами кадрів для ІТ-галузі. Затверджені стандарти вищої освіти, за якими здійснюється підготовка ІТ-фахівців у ЗВО й коледжах, містять перелік компетентностей — комбінацій знань, умінь і навичок, які опановують майбутні випускники. Але, на жаль, ці компетентності сформульовані досить загально й не повністю відображають сучасні потреби ІТ-галузі, яка стрімко розвивається. Саме для погодження змісту матеріалів ІТ-спеціальностей у профільних закладах освіти з вимогами ІТ-індустрії Kharkiv IT Cluster створив проєкт Skills Matrix.

Skills Matrix — це проєкт від Kharkiv IT Cluster, спрямований на формування універсальних моделей ІТ спеціалістів згідно із сучасними вимогами індустрії. У межах проєкту разом з ІТ-компаніями Kharkiv IT Cluster створює матриці актуальних компетентностей (моделі фахівців-початківців) за напрямами, які є актуальними на сучасному ринку праці. Матриці скілів містять переліки знань, умінь і навичок, якими мають володіти майбутні ІТ-фахівці після завершення навчання.

Мета проєкту:

• створити універсальні моделі ІТ-фахівців — набори мінімально необхідних вимог до ІТ-фахівців різної професійної спрямованості;
• збільшити кількість висококваліфікованих молодих кадрів в ІТ-індустрії в регіоні;
• збільшити кількість випускників технічних закладів освіти регіону, які матимуть відповідні практичні навички для працевлаштування.

Завдання проєкту:

• розробити матриці мінімально необхідних професійних якостей ІТ-фахівців різної професійної спрямованості;
• розробити механізм актуалізації цих матриць;
• сприяти систематичному впровадженню матриць компетентностей у навчальні матеріали ЗВО, коледжів та ІТ-шкіл.

Основна цільова аудиторія проєкту:

• студенти, які навчаються за ІТ-напрямами в ЗВО, коледжах та ІТ-школах;
• викладачі й представники адміністрації технічних ЗВО й коледжів;
• викладачі й представники адміністрації ІТ-шкіл та ІТ-курсів;
• керівники й власники ІТ-компаній.

Переваги бути учасником проєкту для ІТ-компаній:

• погодження вже заявлених іншими компаніями вимог до ІТ-фахівців різних напрямів відповідно до потреб своєї компанії;
• участь у формуванні нових вимог до професійних якостей ІТ-фахівців;
• можливість приймати вже за декілька років більш кваліфікованих фахівців.

Переваги бути учасником проєкту для освітніх закладів:

• актуалізація навчальних матеріалів відповідно до поточних вимог ІТ-галузі;
• можливість покращити якість знань своїх студентів;
• можливість поліпшити репутацію освітніх закладів серед абітурієнтів і стейкхолдерів;
• інформаційна й рекламна підтримка від Kharkiv IT Cluster.

Результати проєкту можна використовувати у синергії з іншими проєктами від Kharkiv IT Cluster:

• адаптація освітніх і робочих програм на ІТ-спеціальностях згідно з розробленою моделлю ІТ-фахівця у ЗВО й коледжах регіону — у межах проєктів Tech Edu Up та ITsCV;
• адаптація змісту навчальних курсів в ІТ-школах — у межах проєкту Ed Tech Community;
• рестарт платформи сертифікаційного тестування знань і навичок випускників закладів неформальної ІТ-освіти — Hard Skills Exam, яка значно покращить і прискорить процес відбору кандидатів рекрутерами, спростить онбординг при працевлаштуванні.

Результати проєкту Skills Matrix:

Моделі Junior-фахівців на основі матриць компетентностей Skill Matrix

Узгоджені очікування від претендента на позицію junior
Очікувані знання та навички	Компанії, що узгодили свої вимоги
Quality Assurance (QA)	ArtJoker, G5 Entertainment, SoftServe, Viseven, Knubisoft, CHI Software, Avenga, Akvelon, Intellias, Telesens, Seven Pro
JavaScript	ArtJoker, G5 Entertainment, SoftServe, Viseven, Knubisoft, CHI Software, Intellias, Telesens, Seven Pro, WebMeridian
Java	G5 Entertainment, SoftServe, Akvelon, Viseven, Knubisoft, CHI Software, Avenga
Python	IT-Jim, SoftServe, Avenga
Project Manager	CHI Software, G5 Entertainment, Viseven, Akvelon, Avenga, WebMeridian
DevOps	SoftServe, Dysnix, APIBEST, Avenga
Графічний дизайн та UI/UX	Viseven, Knubisoft, Cre8 Team
3D-artist	G5 Entertainment, Viseven
Кібербезпека	SoftServe
Business Analysis	AltexSoft, Avenga, DataArt, GlobalLogic, INSART, Akvelon, Telesens, Viseven, ITRDev, WEBSPARK
Data Science	Quantum, Avenga, DataArt, GlobalLogic, IT-Jim
Data Engineering	Quantum, Avenga, DataArt, GlobalLogic
Lead Generation	Telesens, WiserBrand
Golang Developer	SoftServe
Product Manager	JustCoded
Sales Manager	Telesens, WiserBrand, JustCoded
IT-рекрутер	Telesens, WiserBrand, JustCoded, Akvelon, VEC-UA
HR Manager	Artjoker, Uitop, Kharkiv IT Cluster, Telesens, WiserBrand, JustCoded, VEC-UA

Розвивай ІТ-середовище в Харкові разом із Kharkiv IT Cluster.