Kharkiv IT Cluster ініціював та успішно продовжує створення професійних стандартів для професій у сфері Інформаційних технологій та дотичних до неї. 

Цей процес відбувається не у вакуумі — ми діємо у співпраці з Національним агентством кваліфікацій та експертами галузі. Стандарти стануть частиною національної системи кваліфікацій, яка забезпечує міжнародне визнання українських фахівців.

Що таке професійний стандарт?

Професійний стандарт — це документ, який визначає, які знання, навички та компетенції потрібні фахівцю для ефективної роботи в реальному бізнес-середовищі. 

Він допомагає чітко розмежувати функції в командах, створює зрозумілі траєкторії розвитку для спеціалістів, дозволяє підтверджувати кваліфікацію навіть без університетського диплому та адаптує міжнародні вимоги до українських реалій.

Для чого потрібен професійний стандарт?

Мета стандарту — чітко визначити, які знання та навички потрібні фахівцям, аби бути ефективними в реальному бізнес-середовищі.

Цей стандарт впливатиме на:

• зміст освітніх програм у закладах освіти;
• HR-практики в компаніях;
• оцінку й розвиток кадрів;
• міжнародне визнання українських спеціалістів.

Навіщо це бізнесу?

• Швидкий старт новачків: менше часу на донавчання, більше — на результат.
• Прозорість на ринку кадрів: зрозумілі вакансії. Об’єктивна оцінка кандидатів. Прогнозовані кар’єрні треки.
• Освіта без відриву від реальності: університети оновлюють програми відповідно до професійних стандартів — тож випускники краще відповідають потребам ринку.
• Міжнародне визнання: синхронізація з європейськими класифікаціями — це плюс до конкурентоспроможності.
• Підтвердження кваліфікації без диплома: фахівець може самостійно здобути знання, пройти тестування за стандартом і отримати сертифікат державного зразка.

Які етапи реалізації проєкту? 

1. Формування робочої групи
2. Аналіз запитів ринку праці та міжнародних стандартів
3. Визначення трудових функцій і компетенцій для кожної професії.
4. Експертні опитування та громадські обговорення для підтвердження відповідності стандартів потребам ринку.
5. Погодження стандартів із галузевими організаціями та внесення до Національного реєстру кваліфікацій.

Очікувані результати

• Створення прозорої системи професійного розвитку, що полегшить рекрутинг і управління талантами в компаніях.
• Зменшення витрат на донавчання молодих спеціалістів.
• Підвищення привабливості української ІТ-індустрії для міжнародних інвесторів.

Що вже зроблено? 

Разом з ІТ-компаніями, освітніми та державними партнерами ми почали розробляти професійні стандарти для трьох важливих ролей. 

І. Професійний стандарт «Менеджер (управитель) інформаційних технологій»

Етап: Громадське обговорення до 08.10.2025

Мета діяльності за професією:

Забезпечення стійкої, безпечної, інноваційно орієнтованої ІТ-інфраструктури компанії, що відповідає її стратегічним цілям та сприяє ефективній підтримці всіх бізнес-процесів.

ІІ. Професійний стандарт «Менеджер проєктів розробки програмного забезпечення»

Етап: Громадське обговорення до 28.09.2025

Мета діяльності за професією:

Забезпечити успішну реалізацію проєкту шляхом управління його повним життєвим циклом, дотримання встановлених обмежень (строки, бюджет, якість), координації роботи команди з урахуванням специфіки ролей та використання сучасних підходів SDLC і технологічних стеків. Менеджер проєктів спрямовує свою діяльність на досягнення узгоджених результатів, підтримку прозорої взаємодії зі стейкхолдерами та формування ефективної комунікації всередині команди й ззовні.

ІІІ. Професійний стандарт на групу професій «Головний фахівець з програмного забезпечення. Розробник програмного забезпечення. Фахівець з розроблення комп’ютерних програм та програмного забезпечення»

Етап: Формування робочої групи до 17.10.2025

Kharkiv IT Cluster запрошує представників ІТ-компаній долучитися до робочої групи з розробки професійних стандартів. Разом ми створимо якісні умови для підготовки фахівців, які формуватимуть майбутнє ІТ-індустрії України.

Долучитись

Окрім того, представники Kharkiv IT Cluster долучені до робочих груп із розробки наступних професійних стандартів:

1. Професійний стандарт «Інженер інтернету речей», Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій
2. Професійний стандарт «Інженер з програмного забезпечення», Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій
3. Професійний стандарт «Директор з розвитку ШІ», «Громадська спілка Асоціація професіоналів аутсорсингу України»
4. Професійний стандарт «Кар’єрний радник», «Громадська спілка Асоціація професіоналів аутсорсингу України»

Хто вже долучений? 

До складу робочої групи за двома стандартами долучились провідні експерти з ІТ компаній та закладів освіти:

Ворочек Ольга — доцент кафедри Програмної інженерії, Харківський національний університет радіоелектроніки

Голованова Майя — доцент кафедри інформаційних технологій, кандидат технічних наук, доцент, Харківський технологічний університет «ШАГ» 

Гринченко Марина — кандидат технічних наук, доцент, завідувачка кафедри управління проєктами в інформаційних технологіях Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

Данько Тарас — директор Навчально-наукового інституту економіки, менеджменту і міжнародного бізнесу, кандидат економічних наук, доцент, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

Діюк Ірина — Project manager, EPAM Україна

Доценко Наталія — д.т.н., проф., професор кафедри управління проєктами в міському господарстві і будівництві, Харківський національний університет міського господарства ім. О. М. Бекетова, ГО «Українське науково-освітнє ІТ товариство»

Заславська Катерина — Project manager, EPAM Україна, кандидат економічних наук, доцент кафедри підприємництва та готельно-ресторанного бізнесу, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця 

Коб Антон — радник директора, Державне підприємство «ІНФОТЕХ»

Моренко Максим — начальник відділу управління проєктами управління менеджменту інформаційних систем департаменту розробки інформаційних систем, Державне підприємство «ІНФОТЕХ»

Кравцова Олександра — Project/Product manager, AVS.

Максимов Михайло — Developer, PIOGroup; старший викладач, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна.

Міненко Софія — доктор філософії з менеджменту, доцент, Державний біотехнологічний університет

Одинцова Катерина — Lead Project manager, WebMeridian. 

Плахов Володимир — Head of PMO, Eurasia Foundation

Прохоренко Олена — професор кафедри менеджменту, кандидат економічних наук, доцент, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

Савицька Наталя — завідувачка кафедри маркетингу, управління репутацією та клієнтським досвідом, доктор економічних наук, професор, Державний біотехнологічний університет

Савін Анатолій — PfMP, MSPM, PMP, MCP, директор і засновник PMDoc, переможець PMI Eric Jenett Project Management Excellence Awardх. PMI Ukraine Chapter

Фощій Петро — доцент кафедри менеджменту, кандидат економічних наук, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут»

Худолій Максим — освітній менеджер, SoftServe

Долучайтеся зараз

З питаннями долучення до складу робочої групи звертайтеся до координатора освітніх програм і заходів Kharkiv IT Cluster за контактами:

📩 Олена Дудник — edu.manager@it-kharkiv.com