Екосистема ІТ-освіти: проєкти Kharkiv IT Cluster, які формують ринок кадрів для бізнесу

20 Лютого 2026 р.

Українські компанії постійно інвестують у рекрутинг, внутрішнє навчання, онбординг — але розрив між тим, чого навчають, і тим, що потрібно в реальних проєктах, зберігається роками.

Це проблема не  окремого університету, курсу чи компанії, а всієї системи: локальні ініціативи дають короткостроковий ефект, але не змінюють ринок. Саме тому Kharkiv IT Cluster розвиває екосистему ІТ-освіти — модель, у якій освіта, бізнес та експертна спільнота працюють як єдиний ланцюг підготовки фахівця.

Чому традиційна модель не працює для бізнесу?

Компанії щороку стикаються з однаковими наслідками:

• різне трактування ролей і рівнів спеціалістів;
• тривалий і дорогий онбординг;
• потреба «перенавчати» випускників із нуля;
• складність масштабування команд;
• обмежена прогнозованість якості кадрів.

Фактично, компанії змушені компенсувати недосконалість освітньої системи власними ресурсами. Екосистема ІТ-освіти змінює сам принцип: замість адаптації після найму — формування якості до виходу фахівця на ринок.

Професійні стандарти: фундамент для узгоджених вимог ринку

54 експерти — 3 професійних стандарти

Коли кожна компанія та кожен університет по-своєму розуміють, хто такий Project Manager чи Software Developer, ринок втрачає керованість. Рішенням Kharkiv IT Cluster пропонує професійні стандарти — опис ролей, компетенцій, рівнів відповідальності та очікуваних результатів роботи.

Kharkiv IT Cluster координує розробку цих стандартів разом із індустрією, університетами та державою. За 2025 рік:

• стандарти для «Менеджер проєктів розробки програмного забезпечення» та «Менеджер (управитель) інформаційних технологій», «Інтернет речей», «Інженер програмного забезпечення» пройшли громадські обговорення та вже увійшли до Державного реєстру професійних стандартів;
• стартувала розробка стандарту для групи професій за напрямком «Розробник програмного забезпечення».

У розробці професійних стандартів «Менеджер проєктів розробки програмного забезпечення» та «Менеджер (управитель) інформаційних технологій» взяли участь 30+ експертів з ІТ-бізнесу, галузевих об’єднань, державного сектору, закладів освіти та громадських організацій. 

ІТ-індустрія та бізнес:

Amazon, EPAM Україна, ELEKS, Plarium, EIS Group, Strimco, AVS, WebMeridian, ARTJOKER, PIOGroup, ACORN CONTROL SYSTEMS LLC.

Державний сектор:

ДП «ІНФОТЕХ».

Освітньо-наукова спільнота:

Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Харківський національний університет радіоелектроніки, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, Харківський національний університет міського господарства ім. О. М. Бекетова, Державного біотехнологічного університету, Приватний заклад вищої освіти «Харківський технологічний університет «ШАГ», Відокремлений структурний підрозділ «Харківський фаховий коледж інформаційних технологій НАКУ «ХАІ».

До розробки професійного стандарту «Розробник ПЗ» долучилися 24 експерти 10 компаній та 6 закладів освіти.

ІТ-індустрія та бізнес:

SevenPro, NIX, EPAM Ukraine, ItUa, ARTJOKER, PLANIT, Grid Dynamics, Insiders, Comparus UA,  Strimco

Освітньо-наукова спільнота

Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Харківський національний університет радіоелектроніки, Харківський національний університет міського господарства ім. О. М. Бекетова, Відокремлений структурний підрозділ «Харківський фаховий коледж інформаційних технологій НАКУ «ХАІ», Національний аерокосмічний університет «Харківський авіаційний інститут»

Що дають професійні стандарти бізнесу?

• Менше часу на адаптацію новачків
• Прозорі кар’єрні треки
• Основу для матриць компетенцій і внутрішніх систем оцінювання
• Можливість масштабувати команди без втрати якості.

Після затвердження ці стандарти стануть базою для оновлення освітніх програм по всій країні — тобто бізнес фактично формує ринок кадрів наперед.

Детальніше про професійні стандарти

Із питаннями долучення до складу робочої групи звертайтеся до менеджера проєкту: 

📩 edu.manager@it-kharkiv.com — Олена Дудник 

Tech Edu Up: навчальні програми, які працюють на проєкти

56 освітніх програм під супервізією — 700+ учасників — 15 заходів

Освітня програма може виглядати ідеально на папері й бути майже непридатною в робочому контексті. Технології змінюються швидше, ніж стандарти акредитації, і без постійного діалогу з індустрією цей розрив лише зростає.

У межах Tech Edu Up компанії стають співархітекторами освітніх програм: рецензують зміст, беруть участь у робочих групах, формують очікувані результати навчання.

За 2025 рік ми разом із NIX та SoftServe:

• прорецензовали 16 освітніх програм, загалом 56 програм знаходяться під супервізією Kharkiv IT Cluster;
• взяли участь у 15 власних та партнерських заходах в межах проєкту, найбільший — Всеукраїнський вебінар про взаємодію стейкхолдерів, що об'єднує понад 600  учасників з 150+ закладів освіти.

Kharkiv IT Cluster працює пліч-о-пліч із університетами та бізнесом, щоб освіта не відставала від потреб індустрії, а студенти отримували саме ті навички, які знадобляться в роботі.

Детальніше про Tech Edu Up

Щодо питань співпраці звертайтеся до менеджера проєкту за контактами:

📩 edu.manager@it-kharkiv.com — Олена Дудник 

Система сертифікації ІТ-дисциплін: контроль якості на рівні окремих навичок

37 валідованих дисциплін — 250+ студентів — 18 ІТ-компаній

Сучасна назва програми не гарантує сучасної підготовки. Вирішальним є те, що саме викладають у межах кожної дисципліни, якими інструментами користуються студенти та які задачі вони вчаться розв’язувати.

Саме це описує силабус — детальна «технічна специфікація» курсу: теми, стек технологій, формат практичних робіт, критерії оцінювання та очікувані результати навчання.

Ми підключаємо бізнес до системи сертифікації дисциплін, щоб кожен навчальний модуль відповідав тому, що використовується в IT-проєктах. Механізм проєкту передбачає:

• експертне рецензування силабусів представниками ІТ-компаній;
• доопрацювання змісту дисциплін з урахуванням рекомендацій бізнесу;
• валідацію оновлених програм;
• відкриту публікацію сертифікованих силабусів.

До сертифікації долучилися 6 університетів-експертів:

Національний технічний університет «Харківський політехнічний iнститут», Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, Харківський національний університет радіоелектроніки, Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, Харківський Технологічний Університет «ШАГ», Національний аерокосмічний університет «Харківський авіаційний інститут», Мелітопольський державний педагогічний університет імені Богдана Хмельницького, Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій, Київський національний університет імені Тараса Шевченка, ХНПУ ім.Г.С.Сковороди

Та 18 компаній-рецензентів: 

Apibest, INSART, GlobalLogic, Telesens, Quantum, Yael Acceptic, EPAM Ukraine, NIX Solutions, WebMeridian, PIOGroup Software, SoftServe, Akvelon, Artjoker, Gameloft, AMTOSS, BulkSource, AltexSoft, ProfITsoft

Ключові результати

• 37 валідованих дисциплін;
• 250+ студентів, які навчаються за оновленими програмами;
• функціонує онлайн-платформа з відкритим доступом до валідованих силабусів, де кожен викладач може перейняти кращі практики з викладання вже валідованих дисциплін;
• ще 5 дисциплін розпочнуть новий цикл сертифікації навесні 2026 року.

Проєкт створює ефект масштабування — навіть ті заклади освіти, які не брали участі безпосередньо, використовують сертифіковані силабуси як орієнтир для модернізації навчання.

Детальніше про ITsCV

Детальніше про платформу ITsCV

Як долучитися до проєкту? 

• Викладачам зареєструватися на платформі та подати заявку, дочекавшись анонсу про відкриття нового сезону 👉 деталі тут
• IT-фахівцям потрібно заповнити форму експерта 👉 деталі тут

Prof2IT & ProfClub: інвестиція у викладача як ключову ланку системи

12  експертів — 3370 викладачів — 1530+ учасників спільноти

Якість підготовки фахівців залежить не лише від стандартів чи силабусів, а від того, чи має викладач доступ до актуальних інструментів, розуміння сучасних процесів і контакт з індустрією.

Через ProfClub ми формуємо професійну спільноту викладачів коледжів і університетів, які обговорюють виклики ІТ-освіти, обмінюються практиками взаємодії з компаніями та працюють із новими технологіями — від AI-сервісів до цифрових платформ навчання. 

Протягом року до спільноти долучилися 850+ нових учасників. Ми провели 9 подій для 1240+ представників закладів освіти із підвищення кваліфікації. 

У 2025 році до подій ProfClub долучилися як спікери 7 компаній: PioGroup, EPAM Ukraine, Intellias, Yael Acceptic, VEC-UA, AMTOSS та BulkSource 

Prof2IT доповнює цю модель практичними програмами підвищення кваліфікації: викладачі опановують продуктовий підхід, інструменти штучного інтелекту, нові формати організації освітнього процесу. У 2025 році 300 викладачів успішно опанували курси підвищення кваліфікації та отримали сертифікати.

У 2025 році спікерами подій Prof2IT були 3 компанії: PioGroup, BulkSource та AMTOSS

Окремим результатом стала можливість доступу до міжнародних освітніх платформ і курсів — Google AI Essentials & Prompting Essentials, яка розширила горизонти для 1830+ викладачів і студентів.

Детальніше про ProfClub

Детальніше про Prof2IT

Освітні партнерства & Global EduConnect: освіта без кордонів

234 освітніх  партнерств — 21 регіон України

Одна з причин, чому випускники довго адаптуються в компаніях, — вони знають теорію, але не розуміють логіку команди, темп проєкту, вимоги клієнта й культуру відповідальності за результат.

Освітні партнерства змінюють цю модель. Компанії входять у навчальний процес як практичні партнери: беруть участь у формуванні завдань, працюють зі студентами як ментори, приносять у навчання реальні кейси та інструменти. Так працює мережа освітніх партнерств Kharkiv IT Cluster, яка вже охоплює більшість регіонів України. 

За 2025 рік ми:

• уклали 31 новий меморандум;
• реалізували 40+ спільних ініціатив;
• розширили співпрацю на 21 регіон України.

Окремий рівень — Global EduConnect. Це міст між українською освітою та міжнародною ІТ-спільнотою: обмін підходами до підготовки фахівців, доступ до глобальних практик, синхронізація вимог до навичок з тими, що вже працюють на світових ринках.

Бізнес отримує кадри, здатні працювати в міжнародних командах, без тривалого періоду «перекваліфікації» під глобальні стандарти.

Щодо питань співпраці звертайтеся до менеджера проєкту за контактами:

📩 edu.manager@it-kharkiv.com — Олена Дудник 

Формувати ринок, а не пристосовуватися до нього

Екосистема ІТ-освіти Kharkiv IT Cluster — це взаємопов’язана система, у якій професійні стандарти, освітні програми, викладачі та партнерства підсилюють одне одного.

Мембери  Kharkiv IT Cluster отримують:

• доступ до підготовлених фахівців;
• менші витрати на навчання фахівців;
• можливість впливати на зміст освіти;
• швидшу адаптацію до змін ринку.

Kharkiv IT Cluster продовжує будувати цю екосистему разом із партнерами — щоб ІТ-освіта в Україні відповідала викликам часу та потребам індустрії.

Бажаєте залучати кваліфікованих фахівців, формувати сучасну освіту і разом зміцнювати ІТ-індустрію України?

Долучайтеся до Kharkiv IT Cluster