Як налагодити співпрацю зі стейкхолдерами: 6 практичних порад для закладів фахової передвищої осв...

21 Жовтня 2025

Як залучати бізнес, владу й громади до розвитку коледжів? Як показати, що партнерство — це не формальність, а реальна вигода для освіти й роботодавців?

На ці питання відповідали учасники всеукраїнського вебінару про взаємодію стейкхолдерів, який 14 жовтня провів Kharkiv IT Cluster. Подія зібрала понад 500 представників 120 закладів фахової передвищої освіти з 30 міст України.

До обговорення долучилися не лише коледжі ІТ-напрямку, а й технічні, педагогічні, мистецькі, медичні, аграрні та економічні — усі, хто шукає практичні шляхи для якіснішої освіти.

Головні поради для освітян

🔹 Партнерство має бути постійним, а не від події до події — наголосила Ірина Шумік, генеральна директорка директорату професійної освіти МОН. Якість освіти починається з довіри та спільної відповідальності з роботодавцями.

🔹 Документи — не доказ, важливі результати, — підкреслила Наталія Вітранюк із Державної служби якості освіти. Участь бізнесу в рецензуванні програм, стажування, фокус-групи, анкетування студентів — це реальні показники взаємодії.

🔹 Трикутник «освіта — бізнес — громада»  — ключ до розвитку регіону, зазначила Оксана Іванюта з Департаменту науки і освіти ХОВА. Найкраще працюють дуальні програми, ради роботодавців і спільні освітні ініціативи.

🔹 Бізнесу потрібні прості механізми співпраці, — наголосив Олексій Рубель із компанії NIX. Компанії готові інвестувати в освіту, якщо комунікація буде швидкою та прозорою.

🔹 Партнерство мотивує студентів, — поділилася досвідом Діана Довгань із Вінницького технічного коледжу. Коли роботодавці залучені до навчання, студенти бачать практичну цінність своїх знань.

🔹 Показуйте бізнесу власну цінність, радить Олександр Ігнатенко з Харківського комп’ютерно-технологічного фахового коледжу.Успішна співпраця починається не з прохання допомоги, а з пропозиції взаємної вигоди.

Що показує опитування?

За результатами інтерактивного опитування учасників:

• найпоширеніші форми співпраці — гостьові лекції, стажування викладачів і виробнича практика;
• пріоритети на майбутнє — стажування студентів, підвищення кваліфікації викладачів та спільна розробка освітніх програм.

Освітяни прагнуть переходити від формальних меморандумів до реальної співпраці, що дає результат для студентів, викладачів і роботодавців.

📺 Переглянути запис вебінару можна на YouTube.
💬 Долучайтеся до Telegram-спільноти викладачів ProfClub — отримуйте практичні поради, кейси та можливості для розвитку освіти.

ДОЛУЧИТИСЯ ДО ProfClub

Kharkiv IT Cluster об’єднує всі сторони екосистеми — бізнес, освіту та владу. Ми створюємо простір для співпраці, який дає реальні результати: сучасні програми, підготовлених фахівців і сильні громади.

👉 Хочете працювати з нами — долучайтеся за посиланням:

ДОЛУЧИТИСЯ ДО Kharkiv IT Cluster