Junior Club: як розвивати лідерські якості?
Kharkiv IT Cluster16 січня розпочався другий сезон закритого клубу Junior club від Kharkiv IT Cluster 🥳
65 студентів разом із компанією Telesens поринули у світ лідерства й розібрали, хто ж такий лідер.
🗣 Спікерка вебінару — Наталя Плига, HR Director у компанії Telesens, відкрила секрети лідерства.
Лідерство — це важлива складова успіху в будь-якій організації. Існує кілька основних стилів лідерства, кожен з яких має свої особливості й впливає на команду по-різному
❓Які взагалі бувають стилі лідерства❓
🗣️Ліберальний — із цим підходом відповідальна особа усувалася й нічого не робила
🗣️Автократичний — приймає рішення самостійно, без залучення команди.
🗣️Демократичний — залучає команду до прийняття рішень, сприяє висловленню ідей.
Хто такий хороший лідер в XXI столітті?
🔸️️️️️️Він не намагається здаватися ідеальним
🔸️️️️️️Він принциповий, але людяний
🔸️️️️️️Він володіє чуттям та емоційним інтелектом
🔸️️️️️️Він має бути нестандартним
І на останок, поділимося правилами ефективного лідерства👀:
1. З 10 клоунами цирк не збудуєш.
2. Зустрічай неприємні завдання з високо піднятою головою.
3. Лідерами не народжуються — ними стають.
4. Перетворюй енергію на результати.
5. Плани не здійснюються самі собою.
6. Закон Мерфі.
7. Тримай суть.
8. Тримай свої цілі в полі зору.
9. Будь готовим до непопулярних заходів
Щоб дізнатися ще більше про лідерство, переглядай запис зустрічі!
Довідка:
Telesens — це компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення й наданні послуг у галузі телекомунікацій і фінансів. Telesens пропонує різноманітні рішення для провайдерів телекомунікаційних послуг, мобільних операторів і компаній з фінансової сфери. Telesens використовує сучасні технології та методи розробки, щоб забезпечити якість та ефективність своїх продуктів і послуг.
Підпишись на наш телеграм канал, щоб бути у курсі подій
Також читай новини на наших сторінках в соціальних мережах:
