Шведсько-українська IT-компанія Beetroot опублікувала звіт щодо сталого розвитку за 2020 рік
Kharkiv IT Cluster30 червня Beetroot опублікувала свій перший «Звіт зі сталого розвитку». Цей документ висвітлює основні результати впливу компанії та її стратегію у таких питаннях, як забезпечення якісної і доступної освіти, міцне здоров’я, гендерна рівність, боротьба зі зміною клімату тощо.
«Beetroot з першого дня була орієнтованою на вплив компанією. Сталість чітко закодована у всьому, що ми робимо як технологічна екосистема, — розповідає співзасновник і CEO Beetroot AB Андреас Флодстром. — Замість того, щоб бути додатковою політикою, сталість має першочергове значення для того, як і чому ми ведемо бізнес. Не менш важливим є перетворення наших цінностей на активні ініціативи».
Сталість є однією з ключових цінностей компанії, вона визначає загальний підхід до бізнесу. Це питання не тільки суспільної відповідальності, але й здорової конкуренції. Так, за рік Beetroot зросла на 40% у порівнянні з 2019-м, незважаючи навіть на пандемію і спричинену нею кризу. У великій мірі це результат зусиль у сфері сталого розвитку.
Серед іншого, Beetroot зазначила у звіті такі результати:
- Під час спалаху COVID-19 компанія швидко перейшла на віддалену роботу, забезпечила компенсації на лікування консультантам, що захворіли на COVID-19. Загальна сума страхових витрат зросла на 30% порівняно з 2019 роком.
- На теми психічного здоров’я провели відкриті лекції і подкаст, що зібрав 22 тисячі слухачів. Також компанія організувала онлайн-заняття спортом і йогою, збільшила бонуси на спортивні витрати.
- У 2020 році навчання у Beetroot Academy завершили 1 669 осіб, що складає 4% усіх талантів, які минулого року приєдналися до української технологічної галузі.
- Члени екосистеми Beetroot в Україні і Швеції провели понад 250 навчальних заходів онлайн і офлайн, які зібрали більше 15 тисяч учасників.
- У партнерстві зі шведським благодійним фондом Ioco Arma Nostra компанія надала 75 стипендій людям з українських родин, які постраждали від війни, щоб вони пройшли курс у Beetroot Academy і розпочали кар’єру у IT.
- Залишаючись «CO2-нейтральною» компанією, Beetroot намагається зменшити вуглецевий слід і компенсувати викиди, яких неможливо уникнути. У 2020 році компанія розпочала програму компенсації вуглецевого забруднення разом з Land Life, підтримавши проєкт відновлення лісів в іспанській провінції Кастилія-і-Леон.
Окремо звіт визначає стратегічні плани, що стосуються сталого розвитку:
- Залучення більшої кількості людей до IT із використанням трудових практик, спрямованих на покращення рівності та інклюзії.
- Залучення до галузі жінок і надання їм кар’єрних можливостей. Компанія прагне досягти гендерного паритету 50/50 до 2030 року.
- Впровадження переробки відходів на рівні власної екосистеми, пошук нових партнерів для спільних ініціатив у цій сфері.
- Впровадження стандарту ISO 27001 задля кібербезпеки на рівні компанії.
- Формування клієнтської бази таким чином, щоб 80% становили компанії з галузей, орієнтованих на позитивний соціальний вплив: GreenTech, MedTech, EdTech тощо.
Переглянути повну версію звіту
«Сталий розвиток завжди був в основі Beetroot, перетворившись із захопливої ідеї на одну з основних цінностей компанії. Ми хочемо подякувати нашим товаришам по команді і партнерам за те, що це стало можливим. Разом ми створюємо краще завтра, крок за кроком», — зазначає один із засновників Beetroot AB Густав Хенман.
Beetroot — затишна шведська IT-компанія із 500+ спеціалістів у 8 містах України і Швеції, що займаються розробкою під ключ, створюють виділені команди для клієнтів з різних куточків світу. У 2020 році Beetroot увійшла до рейтингу 10-ти найкращих IT-компаній України за версією DOU, а до 2030-го прагне стати компанією з найбільш позитивним соціальним впливом в Україні. Для досягнення цієї мети Beetroot сприяє розвитку IT у малих і середніх містах, створює технічні спільноти, популяризує тему ментального здоров’я на роботі, допомагає різним соціальним і екологічним ініціативам.
Більше інформації про Beetroot
