HR communITy_Kharkiv IT Cluster

HR CommunITy: как работает проект для HR-специалистов?

IT Cluster IT Cluster

👉 Вы с HR и хотите присоединиться к профессиональной среде?

👉 Хотите карьерного роста в кругу единомышленников?

👉 Хотите иметь доступ к самым актуальным новостям и кейсам из своей сферы?

👉 Ищете возможность поделиться опытом?

На все вопросы вы ответили утвердительно? Именно с этой целью Kharkiv IT Cluster создал проект HR CommunITy.

Что нужно знать о HR CommunITy?

Митапы HR CommunITy – это серия бесплатных встреч для HR-специалистов, на которых экспертами выступают ведущие специалисты топовых украинских IT-компаний.

Цель проекта:

  • получить новые знания в сфере HR, Employer Brand, формировании корпоративной культуры, КСО;
  • узнать новые тренды в этих отраслях;
  • обменяться идеями и кейсами с коллегами по улучшению бренда работодателя и компании;
  • узнавать тренды корпоративной культуры, КСО и многое другое;
  • стать спикером этого уникального сообщества;
  • задать вопрос на интересующую тему или высказать свое мнение;
  • вместе создать первый уникальный нетворкинг HR специалистов в IT-сфере Украины.

Участие в сообществе дает множество возможностей, среди которых нетворкинг со специалистами-практиками и новые кейсы вашего профиля, понимание ситуации в HR в украинской ИТ-индустрии, а также возможность стать спикером!

HR CommunITy – это митапы, объединяющие рекрутеров, ресечеров и employer brand-менеджеров, поэтому сообщество будет полезно для:

👉 C&B-специалистов;
👉 Т&D-менеджеров;
👉 Employer brand-менеджеров;
👉 Career Adviser;
👉 HR People Partner;
👉 HR Generalist;
👉 HR Business Partner;
👉 Recruiter;
👉 Researcher.

Для Kharkiv IT Cluster важна успешная коммуникация во время каждой встречи, поэтому мы всегда поднимаем актуальные для нашего настоящего темы:

🔹 как мотивировать себя и команду во время войны;
🔸 как приспособиться к новой реальности, к которой нас не готовили;
🔹 как сохранить ментальное здоровье в кризисный период и стрессовых ситуациях;
🔸 корпоративная культура — с какими сложностями сталкиваются HR-специалисты, что такое осознанное потребление и т.п.;
🔹 последствия цифровизации в управлении человеческими ресурсами;
🔸 как справляться с особенностями ремоут-режима;
🔹 особенности и специфика украинского HR в IT;
🔸 как получать максимум от корпоративной социальной ответственности;
🔹 на какие показатели влияют HR-технологии и какой эффект ожидать;
🔸 эмоциональный интеллект в корпоративной жизни компании и многие другие!

Достижения HR CommunITy

Первая половина 2022 года показалась достаточно сложной. Однако даже в турбулентное время проект HR CommunITy продолжает свою деятельность.

Kharkiv IT Cluster понимает, что в это тяжелое время каждый нуждается в моральной поддержке, поэтому хотим сделать все возможное, чтобы улучшить ваше состояние.

За первую половину 2022 года HR CommunITy:

⭐️ провели 2 встречи, которые помогли нашему сообществу разобраться со сверхважными проблемами, связанными с новой реальностью;
⭐️ привлечь 150+ участников к вебинарам;
⭐️ привлечь 2 экспертов из IT-компаний.

Мы стремимся проводить наши митапы регулярно. Впереди нас ждет много полезных встреч и нетворкингов. Если вы хотите стать нашим спикером, пишите в телеграмм — @Alyona_Belyaeva

Подпишись на наш телеграм канал, чтобы быть в курсе наших новостей

Подписаться на Telegram-канал

Также читай новости на наших страницах в социальных сетях:

Facebook

Instagram

Рекомендованные материалы

  1. проєкт Kids2IT, учні створюють інноваційну технологію
  2. parents2it
  3. PR community
  4. Teachers2IT_Kharkiv IT Cluster
  5. Tech Women communITy_Kharkiv IT Cluster

Комментарии