Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

Категорії:

Долучайтесь до CommunITy і разом з нами рухайтеся до успіху!

Приєднавшись до HR CommunITy, ви відкриєте для себе можливості розширити професійну мережу, обмінюватися передовими практиками та ідеями, щоб поліпшити свої навички. Наша спільнота сприяє розвитку:

профільні івенти щомісяця;

🚀 600+ учасників;

160+ експертів-практиків.

[стати спікером]

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

Місія HR CommunITy: підтримувати корпоративну культуру в ІТ-компаніях і створити перший унікальний нетворкінг HR-фахівців в українському ІТ.

Топ тем, які піднімалися в ком’юніті:

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

HR CommunITy must have, якщо ти:

🔹 Recruiter
🔹 Researcher
🔹 C&B-спеціаліст
🔹 Т&D-менеджер
🔹 Employer brand-менеджер
🔹 Career Adviser
🔹 HR People Partner
🔹 HR Generalist
🔹 HR Business Partner

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

Що отримує учасник?

🤝 обмінюється досвідом з колегами;
🤝 дізнається про нові кейси за своїм профілем;
🤝 тримає руку на курсі подій в HR-індустрії.

Чому саме НR CommunITy?

✅ Розширите вашу професійну мережу, взаємодіючи з 600+ учасниками та 160+ експертами-практиками.
✅ Можливість обмінюватися передовими практиками та ідеями для поліпшення ваших навичок у галузі HR.
✅ Стати видатним фахівцем, активно впливаючи на розвиток управління людськими ресурсами в Україні.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

Відгуки учасників івентів

«Дуже гарно викладений матеріал. Є над чим працювати та розібратись у своїй компанії», — представник компанії SDA.

«Дуже корисний вебінар. Чудова спікерка — професійна, досвідчена, гарно підготована. Інформативна і структурована подача цієї цікавої та дуже об’ємної теми. Величезна подяка за вебінар! Буду рада відвідати наступні івенти», — представник компанії TEAM International.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

Пропонуємо познайомитись з нами ближче і переглянути попередні зустрічі

⭐ Не тільки благодійність: як CSR впливає на ваш бізнес. Олександра Чучко на мітапі HR CommunITy

14 грудня пройшов мітап HR Community від Kharkiv IT Cluster за участі Intellias.

Тема зустрічі — Як отримувати максимум від Корпоративної соціальної відповідальності (КСВ/CSR): досягнення бізнес-цілей і високий результат із мінімальним бюджетом.

Запрошена спікерка — Олександра Чучко, CSR Specialist у компанії Intellias.

Олександра Чучко понад рік розвиває корпоративну соціальну відповідальність у Intellias. За цей час Олександра реалізувала три масштабних проєкти: благодійна кампанія «Добра зима», проєкт з популяризації велокультури в Україні «Екомобільне літо» і спецпроєкт до акції «16 днів протидії насильству».

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐ Work and Life Balance — міф чи реальність? Мар’яна Вечірко на мітапі HR CommunITy

22 лютого відбувся мітап HR CommunITy  в мікс-форматі: онлайн та офлайн.

Практичний психолог, арт-терапевт, коуч із розвитку Soft Skills та емоційного інтелекту Мар’яна Вечірко розповіла про те, що ж таке Work and Life Balance та як діяти, якщо все йде не за планом.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐ Нова реальність, до якої нас не готували. Оксана Іордатьєва на мітапі HR CommunITy

24 травня відбувся мітап HR CommunITy, на якому ми вперше з моменту повномасштабного вторгення зібралися, щоби поговорите про наболіле.

Крізь стрес проходили всі, тож Оксана Іордатьєва, HR-manager у компанії ITRDev, дала змогу кожному висловити все, що скопилося за складний проміжок часу. Бонусом стала підбірка книг, якою спікерка поділилася під час виступу.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐ Комунікації та КСВ під час війни. Дар’я Волкова на мітапі HR CommunITy

21 вересня нас знову зібрав мітап HR CommunITy. Цього разу ми говорили про комунікацію в медіа та з командою під час війни. Слід розуміти, що нинішній час вимагає від нас дотримання тонкощів у розмові та контакті між собою та зі світом.

Дар’я Волкова, стратег брендів, Brand Director компанії Wirex, детально відповіла на всі запитання та допомагла поринути у світ нюансів, конкретних кейсів та важливих наративів.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

Як зберегти атмосферу єдності з нагоди свят в умовах війни

✅ Чи доречно святкувати Новий рік у сучасних умовах?
✅ Як об’єднати команду?
✅ Які активності можна влаштувати замість корпоративу?

23 листопада наше HR CommunITy, попри відсутність світла та зв’язку, зібралося в темплому колі!

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐️ Як зміниться роль HR у 2023 році?

Кожний робочий день HR-фахівця сьогодні — це справжній челендж. Відплив робочої сили, зниження добробуту працівників, перебудування корпоративної культури. Ці та багато інших викликів треба вирішувати тут і зараз.

30 березня на онлайн-вебінарі HR CommuniTy Юлія Чернобай, Lead People Advisory Specialist EPAM Ukraine, розказала колегам про HR-тренди 2023 року і як зміниться роль HR сьогодні.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐️ Співробітник понад усе — чи правильне це твердження на 2023 рік?

Сьогодні ми зустрічаємося з новими викликами, що пов’язані зі змінами в технологіях, підходах до бізнесу та вимогами споживачів. І ці зміни змушують компанії шукати людей, які не просто виконують свої обов’язки, але й готові до непередбачуваних випробувань та змін. Але чи дійсно співробітник понад усе? Як це стосується 2023 року?

Для заходу HR community Kharkiv IT Cluster запросив Оксану Іордатьєву, HR-Lead ITRDev, яка має 6+ років досвіду в ІТ та успішно розширила відділ від 12 до 35 спеціалістів під час кризи Covid-19. Разом ми згадали, яким був ринок до Covid-19, обговорили, як це було в період пандемії та спробували знайти відмінності між тоді та зараз. Прогнози від GPT-chat допомогли нам розглянути перспективи та зрозуміти, які скіли потрібні сучасному співробітнику.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐️ Як обʼєднати колег із різних куточків світу? Онлайн-тімбілдинги для команди

Відбувся вебінар HR CommunITy від Kharkiv IT Cluster на тему: «Як об’єднати колег із різних куточків світу? Онлайн-тімбілдинги для команди». Цей івент був важливим для розвитку командної співпраці та обміну досвідом між професіоналами з різних компаній.

Під час вебінару було розглянуто низку актуальних тем, серед яких:

  • Різні формати тімбілдингу, які можна успішно використовувати в онлайн-середовищі.
  • Інструменти та платформи, які сприяють інтерактивному спілкуванню та зміцненню зв’язків в команді.
  • Мотиваційні аспекти, що стимулюють учасників долучитися до онлайн-тімбілдингу та активно брати участь в ньому.
  • Розбір кейса гібридного формату тімбілдингу для команд з п’яти різних країн.
  • Про все це докладніше розкаже Kharkiv IT Cluster.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐️ Лагідна Українізація: як організувати корпоративний марафон для вдосконалення мови і не тільки

Відбувся вебінар HR CommunITy від Kharkiv IT Cluster на тему: «Лагідна Українізація: як організувати корпоративний марафон для вдосконалення мови і не тільки». На вебінар запросили двох спікерок від компанії ZONE3000, яка є мембером Kharkiv IT Cluster:

📢 Катя Гуляєва — Event Team Lead, уже понад 4 роки створює події в ZONE3000. Є адептом структурності, проте завжди залишає простір для творчості.

📢 Маша Магировська — Event Manager, 1,5 роки працює в ZONE3000. Обожнює виклики у великих проєктах, амбасадорка таблиць та інструкцій.

На вебінарі Kharkiv IT Cluster ми дізналися про те, як організувати корпоративний марафон для вдосконалення мови, та відкрили для себе світ ідей, які були втілені в цій корпоративній активності. Інформація стане в пригоді всім, хто бажає розвивати свою українську, а також хоче зрозуміти, як створити позитивне та безпечне середовище для нових мовних здобутків.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐️ Система грейдів: нагальна потреба чи трендова примха?

25 липня відбувся перший захід HR CommuniTy від Kharkiv IT Cluster у рамках проєкту. Темою обговорення стала система грейдів. Підіймалось питання у чому її нагальна потреба чи це трендова примха.

Спікеркою івенту була Євгенія Петрук, HRD Promodo, експерт у галузі управління персоналом з досвідом роботи понад 15 років у таких сферах бізнесу: діджитал-маркетинг, дистрибуція, рітейл, виробництво, фінансовий сектор. Сертифікований асесор та бізнес-тренер.

Спікерка івенту поділилась власним досвідом і розказала, як інтегрувати грейдову систему в компанію.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐ Як полегшити перехід фахівця на іншу позицію? Дорожня карта для команди, HR, керівника

8 листопада пройшов HR CommunITy від Kharkiv IT Cluster. Тема заходу: «Як полегшити перехід фахівця на іншу позицію? Дорожня карта для команди, HR, керівника». Захід проходив в рамках проєкту «IT Cluster in the Cloud» за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України», направлений на підтримку малих та середніх компаній, які частково релокували свої команди в умовах геополітичних та економічних викликів.

Отже, на заході ми розглянули: як забезпечити успішну адаптацію співробітника під час переходу на нову позицію. Говорили не тільки про адаптацію нових працівників, яку ми вже успішно впроваджуємо в процесі онбордингу, але й про ті випадки, коли люди змінюють свою роль всередині компанії або приходять на нові позиції управління.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐️ Оцінка задоволеності команди та її зв’язок з бізнес-показниками

Спікеркою івенту стала представниця компанії ARTJOKER — Ольга Іванова, HRD. У програмі заходу Ольга Іванова висвітлила список важливих тем для HR-спеціаліста:

  • перелік трендів на 2024 рік згідно світової статистики;
  • виклики, які очікують Україну в наступному році;
  • оцінка задоволеності та залученості працівників у команді;
  • статистика, яка підтверджує важливість HR-аналітики;
  • показники для залученості працівників, які будуть корисні для вашого бізнеса.

Окрім цього, спікерка поділилась корисними порадами та досвідом із місця роботи, наголосила на важливих моментах і залучила аудиторію до обговорення. Тому кожен з відвідувачів заходу мав змогу висловити свою думку на запитання Ольги, поділитися власним досвідом і просто поставити питання експертці.

human-resources Проєкт HR Community для українських HR-фахівців

⭐️ Заходи (не) на часі. Як події мотивують та зберігають команди

Заходи — невіддільна частина створення внутрішньої згуртованості та дружнього мікроклімату в колективі. Це потужний інструмент для компанії налагодити стосунки всередині колективу, підвищити її продуктивність і відчути кожному члену свою значущість.

Проте вже другий рік поспіль більша частина компаній відмовилися від цього формату: деякі перетворили це на благодійну ініціативу й допомогу нашим захисникам, а деякі вважають недоречним проведення заходів загалом, адже війна досі продовжується і багатьох турбує провина вцілілого.

Саме цій темі було присвячено нещодавній івент HR CommunITy на тему «Заходи (не) на часі. Як події мотивують та зберігають команди».

Про способи мотивації співробітників під час війни, цікаві робочі формати й івенти, які будуть «заходити», розповів Євген Шапошніков, співзасновник Event group Filosofia, у рамках зустрічі, реалізованої за підтримки Kharkiv IT Cluster.

Підписка на email-розсилку

Бажаєте бути в курсі свіжих подій IT сфери регіону? Підпишіться на нашу розсилку: