Veterans2Tech — це комплексна програма для ветеранів і ветеранок, які хочуть розпочати або продовжити кар’єру в Tech-сфері. Ми поєднуємо профорієнтацію, навчання й підтримку з партнерством із компаніями, які відкриті до працевлаштування ветеранів.

Що робить проєкт?

Проєкт складається з п’яти ключових напрямів:

1. Зустріч з ветеранами-айтівцями – живі історії, досвід пошуку роботи для ветеранів і ветеранок та поради від тих, хто вже пройшов цей шлях.
2. Профорієнтаційні ігри – інтерактив, щоб дослідити технологічні ролі, оцінити свої сильні сторони та отримати рекомендації від менторів.
3. Кар’єрний майстер-клас – підготовка резюме, співбесід і розуміння специфіки роботи в ІТ для ветеранів і ветеранок.
4. Ярмарок можливостей – прямий контакт із компаніями, які відкриті до працевлаштування після служби.
5. Онлайн-сесії для бізнесу та HR – про інклюзію, адаптацію та підтримку ветеранів і ветеранок у командах.

Для кого?

• Ветеранів і ветеранок, які хочуть змінити сферу діяльності або вперше замислюються про цивільну професію.
• Родин ветеранів і ветеранок, які хочуть підтримати близьких на новому етапі.
• Представників ветеранських організацій, психологів, HR-фахівців, менторів — усіх, хто допомагає з адаптацією.
• ІТ-компаній і команд, які хочуть краще зрозуміти, як працювати з ветеранами та ветеранками, адаптувати свої процеси та створити справді інклюзивне середовище, спрямоване на залучення ветеранів в Tech.
• Менеджерів і рекрутерів, які шукають вмотивованих фахівців і хочуть навчитися будувати ефективну взаємодію з тими, хто повернувся зі служби.

Чому це важливо?

1. Для ветеранів і ветеранок: Veterans2Tech — це реальна підтримка й спільнота, де зрозуміло, як увійти в технологічну галузь. Ми показуємо, які ролі існують, що для цього потрібно, як скласти чіткий план дій і хто може підтримати на кожному кроці. Тут можна почути чесні історії ветеранів-айтівців, потренуватись складати резюме й проходити співбесіди, а головне — знайти роботодавців, готових дати шанс. У технологіях є місце кожному, якщо поруч є маршрут і люди, які підкажуть дорогу.
2. Для HR: Проєкт готує бізнес до роботи з ветеранами і ветеранками. Ми ділимося практичними інструментами й реальним досвідом, як ефективно інтегрувати ветеранів у Tech та команди — з повагою і без упереджень. Фокус — не лише на ветеранах, а й на змінах усередині команд: культурі підтримки, довіри й партнерства. Це підсилює бренд роботодавця і робить компанії привабливими для тих, хто поділяє ці цінності.
3. Для галузі: Veterans2Tech — це про можливості, а не обмеження. Ми створюємо чітку систему профорієнтації, курсів для ветеранів і ветеранок та менторства, щоб цей шлях був зрозумілим і доступним. Це інвестиція у сильну, стійку й ціннісно орієнтовану спільноту.

Що далі?

Veterans2Tech — це не разова акція, а точка запуску довгострокових змін:

• Поширюємо кращі практики серед інших IT-компаній і секторів.
• Формуємо спільноту ветеранів у IT і експертів.
• Підсилюємо адвокацію, щоб показати: адаптація ветеранів у цивільному житті – це реально, потрібно й працює.

Як долучитися?

Спільнота Kharkiv IT Cluster є провайдером змін у суспільстві щодо активної роботи з ветеранами й розглядає їх, як цінних фахівців із великим потенціалом.

Наша мета — допомогти вам знайти професійний шлях в Tech-галузі, який не лише відповідає вашим інтересам і здібностям, але й допоможе вам максимально реалізувати свій потенціал, незалежно від вашого віку, попереднього досвіду чи освіти.

Долучайтеся до Telegram-чату, щоб не пропустити наступні ініціативи:

Долучитися

Контакти для зв’язку: veterans2tech@it-kharkiv.com

Veterans2Tech став можливим завдяки Програмі реабілітаціі та реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США. Зміст є виключною відповідальністю IREX та ГС «Харківський кластер інформаційних технологій» і не обов’язково відображає погляди Державного департаменту США.