Мітапи PR communITy: чи допомагає Employer Branding наймати швидше

IT Cluster Kharkiv IT Cluster

22 квітня пройшов мітап PR communITy за участі Аліни Смірнової, консультантки та менторки з ІТ-маркетингу, організаторки спільноти маркетологів Marketing Developers.

free-icon-team-4185325 Мітапи PR communITy: чи допомагає Employer Branding наймати швидше

На етапі розвитку середніх компаній перед керівниками постають різні питання.
Як залучати талановитих фахівців і не втрачати наявну команду? Чому компанії важливо сформувати сильний бренд роботодавця і просувати його на ринку праці? З чого почати вибудовувати бренд роботодавця і хто в цьому може допомогти?

free-icon-struggle-4185135 Мітапи PR communITy: чи допомагає Employer Branding наймати швидше

Щоб допомогти компаніям розібратися, ми запросили Аліну Смірнову. На зустрічі Аліна розповіла про те, чи допомагає Employer Branding наймати фахівців швидше, чи потрібен він взагалі і як його розвивати.

Аліна працює у сфері маркетингу вже 13 років, останні сім з яких в IT-галузі.
Величезний досвід у маркетингу, спрямованому на західних клієнтів, і побудові бренду роботодавця не тільки в Україні, а й за кордоном роблять Аліну справжнім експертом у своїй темі.

free-icon-learning-4185218 Мітапи PR communITy: чи допомагає Employer Branding наймати швидше

Що ми обговорили на вебінарі?

  • Що таке Employer Branding і для чого він потрібен насправді.
  • Коли варто починати роботу над Employer Branding.
  • Як збудувати екосистему Employer Branding для середньої компанії.
  • Як розрахувати інвестиції в бренд роботодавця.
  • Чи допомагає Employer Branding швидше наймати фахівців.

free-icon-coaching-4185179 Мітапи PR communITy: чи допомагає Employer Branding наймати швидше

Аліна поділилася своїм досвідом побудови бренду роботодавця з учасниками мітапа.
Протягом зустрічі учасники ставили запитання й активно ділились власним досвідом.

Учасники PR communITy по-новому подивилися на важливість розвитку бренду роботодавця, а практичні поради Аліни дали розуміння того, як перенести досвід спікера на власні компанії.

Ми дякуємо Аліні за розкриття такої цікавої та важливої ​​для HR-фахівців теми!

До зустрічі на наступних мітапах PR communITy!

Коментарі