Лидерство – джедайский скилл? 🗡 Новая надежда в Junior Club ⭐
IT Cluster3 февраля в офисе ISABILITY состоялась дискуссионная лекция в рамках проекта Junior Club от Kharkiv IT Cluster
🏅 Наверное, каждый из нас хоть раз хотел примерить на себя роль лидера. Однако воплотить такую роль в жизни не каждому по силам. Почему так и что делает человека лидером: врожденная черта или приобретенные навыки, большая ответственность или смелость? Об этом мы поговорили с Максимом Максимовым, гуру лидерского мастерства с компании ISABILITY.
Лекция прошла в формате дискуссии. В начале встречи Максим предложил участникам поделиться своим мнением о лидерстве. Многих беспокоили вопросы: Кто такой идеальный лидер? Как отличить лидера от манипулятора? Чем лидер отличается от ментора?
🤔 Во время жаркой дискуссии обнаружили, что идеального лидера просто не существует. У каждого человека есть свои критерии идеальности, а потому хороший лидер у каждого свой. Однако во всех случаях это точно не манипулятор, потому что такой человек ищет собственные выгоды и не думает об успехе всей команды. Думать обо всех, вести людей за собой, отвечая за них – ключевые особенности лидера, по мнению участников. А что касается менторов, то это несколько другое. Ментор делится своим опытом и помогает разобраться в чем-нибудь.
Шагать осознанно
😎 Еще одна особенность, определяющая хорошего лидера – взвешенность своих шагов. Чтобы потренировать это на практике, Максим Максимов предложил участникам Junior Club поиграть в интересную физическую игру.
Все становятся в круг. Без очевидных намеков и каких-либо подсказок два человека должны выйти на встречу друг другу, не договариваясь об этом заранее. Если у них получается, то начисляется балл. Если выйдет еще кто-нибудь вместе с вашей парой — баллы аннулируются. Очень непростая задача: ты должен понять, что человек хочет выйти к тебе, но вместе с тем он не показывает тебе этого, как и ты в свою очередь. В то же время, все должны следить за намерениями других, чтобы не сбить баллы игры случайным выходом.
Что-то подобное делают ковбои из вестернов в сценах перестрелки, когда внимательно следят: не вытянет ли сейчас кто-нибудь из круга оружие? Игра должна развивать внимание, концентрацию и понимание людей в команде. Один из участников поделился впечатлениями от игры: «Лучше постоять минуту и подумать, прежде чем сделать необдуманный шаг».
😱 Но на этом интерактив не закончился. Максим предложил каждому участнику расписать характеристики, которые должны быть у идеального лидера. Далее – выбрать по этим чертам человека или вымышленного персонажа. В основном выбирали смелых, ответственных и целеустремленных: от Оби-Вана Кеноби до Стива Джобса.
Мы очень благодарны компании ISABILITY за теплый прием и уютную локацию, а также лично Максиму за дискуссионную лекцию, где каждый мог найти лидера для себя и в себе.
Уникальный проект Junior Club от Kharkiv IT Cluster позволяет молодым и талантливым людям развиваться и приобретать ценный опыт для своего будущего в ИТ. Присоединяйся! 🤘