Dewais: время объединять усилия
IT ClusterDewais – новый мембер Kharkiv IT Cluster. Команда создает программы высокой сложности, работая вместе с европейскими и американскими компаниями по направлениям – EdTech, HRTech, HealthCare, Productivity Tools, а также Renewable Energy. О том, как команда привыкла к новой реальности и продолжает активную работу над своими проектами – расскажет Kharkiv IT Cluster.
План «Б»
Война изменила обычное течение жизни. И хотя уже во второй половине марта Dewais смогли возобновить деятельность компании на 90%, без плана «Б» достигнуть такого прогресса было бы крайне тяжело.
«До последнего момента никто действительно не верил в то, что война может прийти в наш дом. До вторжения мы создали план, которым следует пользоваться при критической ситуации в стране. План включал коммуникацию между сотрудниками и отделами, коммуникацию с клиентами, смены в работе, релокацию сотрудников в безопасные места», – вспоминают в команде.
В первые недели работа компании была частично парализована из-за ответной реакции на известие о полномасштабном вторжении, однако уже через две недели Dewais смогли возобновить возвращение к привычной деятельности, совмещая ее с волонтерскими активностями.
«Несмотря на все сложности, нам удалось выстоять. Из проектов пришлось завершить сотрудничество с нашим первым клиентом – украинской социальной платформой, проект, который мы любим и в который верим. из-за войны его финансирование стало невозможным, но мы не оставляем надежду на то, что после войны сможем возобновить сотрудничество. В остальном клиенты отнеслись к пониманию того, что команде понадобилось время, чтобы освоиться в новых условиях жизни и работы. Большинство проектов мы сохранили. Важно и то, что сейчас приходят новые крутые концепты.
Команда уверена, что это еще одно подтверждение того, как ценят талант украинских IT-специалистов. Предприниматели готовы доверять свои проекты, несмотря на возможные неожиданности из-за постоянной нестабильности страны-агрессора.
Помощь своим
Для компании безопасность и комфорт сотрудников – основные требования для обеспечения продуктивной и качественной деятельности. Согласно этому, Dewais оказывает финансовую и психологическую помощь команде:
«Мы подключили психолога, который поможет нашим сотрудникам чувствовать себя безопасно, проработать то, что беспокоит, и настроиться на нормализацию жизни. Поэтому каждый может посещать консультации на регулярной основе. Команда также поддерживает связь между собой».
Волонтерство в жизни Dewais
Для команды волонтерство стало одной из частей повседневной жизни, поэтому проблем с ее сочетанием с работой не возникает. Dewais ежемесячно начисляет практически всю прибыль в фонд ВСУ, а также знакомым волонтерам. Важно и то, что сотрудники по собственной инициативе участвуют в волонтерских активностях, помогают с разными вопросами: от распространения важной информации до поиска жилья. А еще программисты Dewais разрабатывают портал, который поможет Украине быстро отстроиться после войны.
Важность совместных действий
Dewais убеждены, что сейчас мы живем в те времена, когда нужно объединять усилия. Действовать организовано – критически важно, чтобы оперативно и качественно дать отпор врагу. Поэтому вопрос присоединения к Харьковскому ИТ Кластеру стал как никогда актуален:
«Для Dewais польза обществу всегда была приоритетной. Мы присоединились к Кластеру, чтобы быть полезным харьковскому и украинскому IT-сообществу, делиться опытом с другими компаниями, знать последние новости и помогать в развитии и развитии страны».
Kharkiv IT Cluster тепло вітає Dewais у нашій спільноті однодумців!
Разом до перемоги!
Подпишись на наш телеграм канал, чтобы быть в курсе вступительной кампании 2022
Также читай новости на наших страницах в социальных сетях:
