Від

От участия в Boot Camp до работы в компании мечты, или CV как шаг в будущее

IT Cluster IT Cluster

Вы недавно закончили IT-курсы, у вас уже есть опыт работы над проектом или на фрилансе? Хотите найти работу мечты и стать частью IT-комьюнити, но не знаете, с чего начать? Начните с составления CV — это беспроигрышный шаг к успеху!

Редакция Kharkiv IT Cluster подготовила для вас несколько рекомендаций по структуре вашего СV.

  • Резюме для IT-компании всегда должно быть на английском, обязательно в формате PDF и занимать не более двух страниц.
  • В шапке CV нужно указывать только имя и фамилию и чуть ниже — желаемую должность.
  • В контактной информации маст-хэв пунктами должны быть: ваш город, контактный телефон, адрес электронной почты, кликабельные ссылки на LinkedIn и Skype.
  • Дальше нужно указать ваши хард-скиллы, например:
    — Experience with JavaScript, HTML;
    — Knowledge of Scrum, Kanban, SDLC;
    — Business communication experience и т. п.
  • После — долгожданная графа опыта (Experience). Важно добавить релевантную информацию относительно желаемой должности и указать:
    — даты пребывания в компании (или работы над проектом), оформленные в порядке от последнего места работы к первому;
    —название компании (или название проекта и кликабельные ссылки на Git);
    —должность, которую вы занимали.
  • Графу образования в вузе (Education) оформляем в таком же порядке, как и раздел с опытом работы.
  • Если вы закончили IT или релевантные вашей должности курсы — отличная возможность рассказать об этом. Добавьте графу Courses к вашему CV и внесите информацию по примеру раздела Education.
  • Информация о знании иностранного языка также обязательна. Создайте раздел Languages ​​и добавьте информацию о знаниях иностранных языков, например: English — Upper Intermediate.
    Небольшой совет: не добавляйте знание русского и украинского языков.
  • Хорошей практикой считается создание небольшого раздела Summary, в котором вы описываете рекрутеру свои цели, профессиональные навыки (например, в коммуникации или организации процессов) и прочее.
  • CV оживает, когда там появляется ваша фотография, но согласно опросам среди специалистов-рекрутеров — это не играет большой роли в вашем трудоустройстве. Используйте фото для CV, похожее на фотографию в паспорте, но… улыбнитесь на нём.
  • Умеренный креатив в вашем CV — всегда хорошая идея. Попробуйте использовать онлайн-платформы с шаблонами резюме (например, Canva, Cvmaker или VisualCV). Но избегайте пестрых тем и следуйте консервативному стилю. Не используйте в CV более двух шрифтов и следите за разметкой документа.

И еще маленький совет: не поленитесь сделать спелчек в Microsoft Word или Документах Google. Ошибки случаются у всех, однако ваше CV создает первое впечатление о вас. Сделайте его идеальным! Несколько минут на проверки помогут избежать ошибок из-за невнимательности.

Создание CV — это небольшая, но очень важная, требующая кропотливости часть твоего пути к трудоустройству.
Особое внимание во время скрининга резюме рекрутеры уделяют именно хард-скиллам и разделу с опытом работы над проектами. Самое ценное для них — это профессиональный бэкграунд (и адрес электронной почты в шапке резюме, конечно).

Хотите создать собственное приложение под руководством крутых экспертов IT-компаний Харькова и указать его в своем CV?

Хакатон в рамках проекта Boot Camp от Kharkiv IT Cluster именно для вас!
Вы можете выбрать любое направление, в котором хотите воплотить мечту в жизнь: PR, QA, Web-design, Back-end и многие другие.
Старт проекта уже этой осенью. Присоединяйтесь к Kharkiv IT Cluster в соцсетях, чтобы не пропустить регистрацию на проекты, а также интересные новости от нас.

Мы в:
Telegram
Instagram
Facebook

Комментарии