12 Грудня 2018 р.

Завершальним воркшопом цього сезону в рамках проекту Easy2Start став виступ Алесі Михайлець, Sr IT Recruite компанії Markupus. Алеся не тільки розповіла про специфіку своєї професії, а й поділилася практичними кейсами успішного працевлаштування. Тепер кожен наш учасник знає, наскільки важливий Linked IN і як правильно заповнити свій профіль, щоб презентувати себе: більше ніяких картинок з єнотами замість фото. Більше конкретики, менше "стресостійких, комунікабельних та супер відповідальних". Рекрутер шукає живу людину, яка дійсно відповідає  посаді, а не робота з кліше в кожному рядку CV. Нарешті стало зрозуміло, що рекрутер і HR спеціаліст - це різні люди. Як за  завданнями, так і за психотипом. Робота першого закінчується після "виведення" співробітника на роботу, а далі з ним працює HR. Цей воркшоп був завершальним у цьому році. Протягом двох місяців в рамках проекту Easy2Start участники знайомилися з особливостями роботи PM, HR, Recruiter і Front-end developer, дізналися більше про плюси, а також приховані особливості цих професій, про які часто мовчать. Близько 20 майбутніх juniors випробували себе в справжніх інтерв'ю і отримали змістовні фідбеки. Kharkiv IT Cluster сподівається, що ці знання допоможуть вам Startувати свою кар'єру Easy і дуже продуктивно. До зустрічі в наступному році. :)  

Читайте також

Усі новини

У Києві відбувся перший Tech Unity: Clusters Forum — перша національна некомерційна технологічна форум-конференція, яка заклала нову традицію щорічного заходу-платформи для техн...

Читати повністю

Найбільший розпродаж року нарешті позаду й час робити висновки та розмірковувати над покращенням стратегії у 2026 році. Компанії зі спільноти Kharkiv IT Cluster, eSputnik і Prom...

Читати повністю

Ви досягли певного професійного рівня, давно працюєте в команді, маєте практичні кейси, і вас можуть просити виступити ментором. Але одночасно — у вас повний графік, дедлайни, в...

Читати повністю