4 Лютого

Кар’єра в Tech починається задовго до першого оферу — зі школи, з першого усвідомленого вибору та розуміння того, як працює індустрія.  Освітній напрям Kharkiv IT Cluster — це не соціальна місія, а довгострокова інвестиція бізнесу у свій майбутній talent pool.

Попри війну, тривоги й навчання в укриття ми масштабуємо освітню екосистему, щоб вона масштабувалась і давала конкретні результати, які вже сьогодні формують ринок завтра.

Ділимося найяскравішими проєктами 2025 року. 

Зустрічі з айтівцями: перший контакт з індустрією

13 зустрічей — 1860 школярів — Топові спікери галузі

У  2025 році ми провели 6 зустрічей для 1860 школярів разом із Sigma Software, EPAM Ukraine, SevenPro, VEC-UA,  IT-Jim, ABCloudz та PioGroup Software за підтримки Департаменту освіти й Департаменту цифрової трансформації Харківської міської ради

Діти познайомилися з реальними ролями в ІТ — від Java та C++ до QA, Full-stack, PR, soft skills і лідерства. Спікери показали, як виглядає професія на практиці, а не в підручниках.

Це допомагає школярам робити усвідомлений вибір кар’єрного шляху. Для бізнесу це означає менше випадкових входів у професію та більш вмотивованих новачків, які швидше адаптуються в командах.

Детальніше про зустрічі з айтівцями

Kids2IT: симуляція ІТ-компанії в школі

31 гра  — 630+ учасників — Метрошколи та укриття

Як пояснити підлітку суть створення проєкту? Дати йому покерувати та створити його! 

Kids2IT — це профорієнтаційна гра, яка симулює повниц цикл розробки ІТ-проєкту. 

Школярі 8–11 класів перетворюються на команду розробників, дизайнерів, менеджерів — створюють прототип власного стартапу та презентують його.

Цієї осені 200+ учасників (учні ліцеїв №119, 63, 35, 53, 31, 167, 48 та НТУ «ХПІ» КМАД) випробували себе в цих ролях. Унікальною особливістю сезону стали ігри в безпечних просторах та харківській метрошколі.

Так школярі отримали практичний досвід роботи в команді й відповідальність за результат. Для бізнесу це — ранній розвиток soft skills та підприємницького мислення майбутніх фахівців, яких потім можна швидко інтегрувати в команди.

Детальніше про Kids2IT

AI та інновації: актуальні навички для ринку

Один тренінг — 100 учасників —  AI

ІТ-сфера не вибачає зволікань, тому щоб молодь володіла актуальними інструментами, ми провели практичний тренінг зі штучного інтелекту. 

Михайло Максимов (Developer в PIOgroup та доцент Харківського національного університету ім. В. Н. Каразіна) на реальних кейсах показав 100 учасникам, як AI трансформує навчання та роботу. 

Мета — навчити молодь використовувати інструменти, які вже застосовує ринок. Для бізнесу це означає збільшення майбутніх фахівців із базовими знаннями AI, що скорочує розрив між освітою та практикою.

Teachers2IT: посилення системи через вчителів

Сильні, мотивовані вчителі — це сотні підготовлених учнів щороку. Для бізнесу це означає стабільний talent pipeline і прогнозовану якість майбутніх кадрів.

Спільно з MaPanda, а також ProfITsoft та Artjoker, за підтримки Департаменту освіти й Департаменту цифрової трансформації Харківської міської ради ми провели майстер-класи для 135+  вчителів математики та інформатики.

Проект Teachers2IT вже сформував свою активне Telegram-ком'юніті,  налічує вже більше 900 вчителів, які діляться досвідом і підтримують одне одного. Долучайтеся!

Детальніше про Teachers2IT

ЛОЛ-2025: міжнародний рівень і стандарти якості

142 учасники — 5 країн — Сертифікація IT Skills Standard

142 обдарованих школярі з України та п’яти європейських країн (Польща, Німеччина, Австрія, Англія, Словаччина) стали частиною XIX Літньої математичної школи «ЛОЛ-2025», реалізованої в партнерстві з Молодіжним науковим товариством «Q-bit».

Ми замінили класичне навчання на гейміфікований драйв у квесті «Кіберарена», де через азарт і гру діти опановували складну архітектуру ПК та цифрову безпеку. 

Усі учасники пройшли сертифікаційні іспити IT Skills Standard (рівні L0–L3), а переможці олімпіад отримали заряд мотивації та подарунки від AltexSoft, QuartSoft та Aimprosoft.

Чому це важливо для бізнесу?

Кожна зустріч, гра або хакатон формує реальних майбутніх фахівців, готових працювати у ваших командах. Бізнес отримує:

  • доступ до мотивованих школярів і студентів, які вже знайомі з ІТ-процесами;
  • можливість розвивати soft skills і професійні компетенції ще на етапі освіти;
  • участь у формуванні talent pool, який відповідає вашим потребам і стандартам.

Дякуємо Sigma Software, EPAM Ukraine, VEC-UA, SevenPro, PIOgroup, MaPanda, AltexSoft, QuartSoft та Aimprosoft,  IT-Jim, ABCloudz,  ProfITsoft та Artjoker за експертизу, час і підтримку молоді.

Якщо ваша компанія хоче впливати на розвиток наступного покоління ІТ-фахівців, долучайтеся до Kharkiv IT Cluster і станьте частиною спільноти, де освіта та бізнес працюють разом.

Долучитися до Kharkiv IT Cluster

Читайте також

Усі новини

У Києві відбувся перший Tech Unity: Clusters Forum — перша національна некомерційна технологічна форум-конференція, яка заклала нову традицію щорічного заходу-платформи для техн...

Читати повністю

Найбільший розпродаж року нарешті позаду й час робити висновки та розмірковувати над покращенням стратегії у 2026 році. Компанії зі спільноти Kharkiv IT Cluster, eSputnik і Prom...

Читати повністю

Ви досягли певного професійного рівня, давно працюєте в команді, маєте практичні кейси, і вас можуть просити виступити ментором. Але одночасно — у вас повний графік, дедлайни, в...

Читати повністю