4 Лютого
Кар’єра в Tech починається задовго до першого оферу — зі школи, з першого усвідомленого вибору та розуміння того, як працює індустрія. Освітній напрям Kharkiv IT Cluster — це не соціальна місія, а довгострокова інвестиція бізнесу у свій майбутній talent pool.
Попри війну, тривоги й навчання в укриття ми масштабуємо освітню екосистему, щоб вона масштабувалась і давала конкретні результати, які вже сьогодні формують ринок завтра.
Ділимося найяскравішими проєктами 2025 року.
Зустрічі з айтівцями: перший контакт з індустрією
13 зустрічей — 1860 школярів — Топові спікери галузі
У 2025 році ми провели 6 зустрічей для 1860 школярів разом із Sigma Software, EPAM Ukraine, SevenPro, VEC-UA, IT-Jim, ABCloudz та PioGroup Software за підтримки Департаменту освіти й Департаменту цифрової трансформації Харківської міської ради.
Діти познайомилися з реальними ролями в ІТ — від Java та C++ до QA, Full-stack, PR, soft skills і лідерства. Спікери показали, як виглядає професія на практиці, а не в підручниках.
Це допомагає школярам робити усвідомлений вибір кар’єрного шляху. Для бізнесу це означає менше випадкових входів у професію та більш вмотивованих новачків, які швидше адаптуються в командах.
Детальніше про зустрічі з айтівцями
Kids2IT: симуляція ІТ-компанії в школі
31 гра — 630+ учасників — Метрошколи та укриття
Як пояснити підлітку суть створення проєкту? Дати йому покерувати та створити його!
Kids2IT — це профорієнтаційна гра, яка симулює повниц цикл розробки ІТ-проєкту.
Школярі 8–11 класів перетворюються на команду розробників, дизайнерів, менеджерів — створюють прототип власного стартапу та презентують його.
Цієї осені 200+ учасників (учні ліцеїв №119, 63, 35, 53, 31, 167, 48 та НТУ «ХПІ» КМАД) випробували себе в цих ролях. Унікальною особливістю сезону стали ігри в безпечних просторах та харківській метрошколі.
Так школярі отримали практичний досвід роботи в команді й відповідальність за результат. Для бізнесу це — ранній розвиток soft skills та підприємницького мислення майбутніх фахівців, яких потім можна швидко інтегрувати в команди.
AI та інновації: актуальні навички для ринку
Один тренінг — 100 учасників — AI
ІТ-сфера не вибачає зволікань, тому щоб молодь володіла актуальними інструментами, ми провели практичний тренінг зі штучного інтелекту.
Михайло Максимов (Developer в PIOgroup та доцент Харківського національного університету ім. В. Н. Каразіна) на реальних кейсах показав 100 учасникам, як AI трансформує навчання та роботу.
Мета — навчити молодь використовувати інструменти, які вже застосовує ринок. Для бізнесу це означає збільшення майбутніх фахівців із базовими знаннями AI, що скорочує розрив між освітою та практикою.
Teachers2IT: посилення системи через вчителів
Сильні, мотивовані вчителі — це сотні підготовлених учнів щороку. Для бізнесу це означає стабільний talent pipeline і прогнозовану якість майбутніх кадрів.
Спільно з MaPanda, а також ProfITsoft та Artjoker, за підтримки Департаменту освіти й Департаменту цифрової трансформації Харківської міської ради ми провели майстер-класи для 135+ вчителів математики та інформатики.
Проект Teachers2IT вже сформував свою активне Telegram-ком'юніті, налічує вже більше 900 вчителів, які діляться досвідом і підтримують одне одного. Долучайтеся!
ЛОЛ-2025: міжнародний рівень і стандарти якості
142 учасники — 5 країн — Сертифікація IT Skills Standard
142 обдарованих школярі з України та п’яти європейських країн (Польща, Німеччина, Австрія, Англія, Словаччина) стали частиною XIX Літньої математичної школи «ЛОЛ-2025», реалізованої в партнерстві з Молодіжним науковим товариством «Q-bit».
Ми замінили класичне навчання на гейміфікований драйв у квесті «Кіберарена», де через азарт і гру діти опановували складну архітектуру ПК та цифрову безпеку.
Усі учасники пройшли сертифікаційні іспити IT Skills Standard (рівні L0–L3), а переможці олімпіад отримали заряд мотивації та подарунки від AltexSoft, QuartSoft та Aimprosoft.
Чому це важливо для бізнесу?
Кожна зустріч, гра або хакатон формує реальних майбутніх фахівців, готових працювати у ваших командах. Бізнес отримує:
- доступ до мотивованих школярів і студентів, які вже знайомі з ІТ-процесами;
- можливість розвивати soft skills і професійні компетенції ще на етапі освіти;
- участь у формуванні talent pool, який відповідає вашим потребам і стандартам.
Дякуємо Sigma Software, EPAM Ukraine, VEC-UA, SevenPro, PIOgroup, MaPanda, AltexSoft, QuartSoft та Aimprosoft, IT-Jim, ABCloudz, ProfITsoft та Artjoker за експертизу, час і підтримку молоді.
Якщо ваша компанія хоче впливати на розвиток наступного покоління ІТ-фахівців, долучайтеся до Kharkiv IT Cluster і станьте частиною спільноти, де освіта та бізнес працюють разом.
Читайте також
Усі новиниУ Києві відбувся перший Tech Unity: Clusters Forum — перша національна некомерційна технологічна форум-конференція, яка заклала нову традицію щорічного заходу-платформи для техн...
Читати повністюНайбільший розпродаж року нарешті позаду й час робити висновки та розмірковувати над покращенням стратегії у 2026 році. Компанії зі спільноти Kharkiv IT Cluster, eSputnik і Prom...
Читати повністюВи досягли певного професійного рівня, давно працюєте в команді, маєте практичні кейси, і вас можуть просити виступити ментором. Але одночасно — у вас повний графік, дедлайни, в...
Читати повністюПідписка на email-розсилку
Бажаєте бути в курсі свіжих подій IT-сфери регіону?
Підпишіться на нашу розсилку!