Кар’єра без ілюзій: експерти SevenPRO, VEC-UA та Kharkiv IT Cluster поспілкувалися з молоддю регі...

Як зрозуміти, чого очікувати від першої роботи? Чи можна отримати професійний досвід ще під час навчання? І що допоможе привернути увагу роботодавця, якщо комерційного досвіду поки немає?

Ці питання школярі та студенти регіону обговорили з представниками бізнесу й ІТ-спільноти під час «Тижня кар’єри», який відбувся на базі молодіжного профорієнтаційного центру «Харківський Елемент».

До зустрічі долучилися експерти SevenPRO, VEC-UA та Kharkiv IT Cluster. Вони поділилися досвідом роботи в індустрії, розповіли про очікування роботодавців і допомогли молоді поглянути на початок кар’єри з практичного боку.

Спікерами зустрічі стали:
▪️Юлія Рак — HR Manager SevenPRO;
▪️Карина Зубенко — HR Manager VEC-UA;
▪️Артем Дігтяр — представник Kharkiv IT Cluster.

Від навчальних проєктів до першої роботи: про що говорили з молоддю

Одна з головних тем зустрічі — як підготуватися до виходу на ринок праці ще під час навчання. Адже диплом не завжди може продемонструвати роботодавцю, як кандидат застосовує знання на практиці.

Разом зі школярами та студентами експерти розглянули три важливі аспекти професійного старту:

📌 Реалії роботи в індустрії. Чим повсякденні робочі завдання відрізняються від уявлень про професію, які навички потрібні новачкам і з якими викликами вони можуть зіткнутися.
📌 Перші кроки до професійного портфоліо. Як навчальні проєкти, власні ініціативи та практичні завдання можуть продемонструвати навички кандидата ще до появи комерційного досвіду.
📌 Помилки як частина професійного розвитку. Чому труднощі на початку кар’єри — це нормальний досвід і як використовувати їх для подальшого зростання.

Такий діалог дав учасникам можливість не лише отримати відповіді на актуальні запитання, а й краще зрозуміти, як виглядають вимоги роботодавців на практиці та що вони можуть зробити вже зараз, щоб підготуватися до першої роботи.

Бізнес та ІТ-спільнота інвестують у розвиток молоді

Знайомство з реальними робочими процесами та пряме спілкування з представниками компаній допомагають молоді усвідомленіше обирати професійний напрям і планувати наступні кроки.

Kharkiv IT Cluster підтримує ініціативи, які поєднують освіту, бізнес та молодь регіону. Такі зустрічі дають школярам і студентам можливість раніше познайомитися з індустрією, зрозуміти потреби роботодавців і побачити перспективи професійного розвитку в ІТ.

Дякуємо МЦ «Харківський Елемент» за організацію «Тижня кар’єри», а SevenPRO та VEC-UA — за відкритість до діалогу й готовність ділитися практичним досвідом.