Старт у tech-професіях у 2025 році: аналітика працевлаштування випускників GoIT та Neoversity

10 Квітня 2026 р.

GoIT та Neoversity провели внутрішній зріз працевлаштування своїх випускників, щоб показати реальну картину старту кар’єри у tech-галузі. У 2025 році 1244 випускників отримали офери протягом року.

Випускники та компанії: масштаб і охоплення

У 2025 році випускники знайшли себе у 345 різних компаніях. Основним форматом старту карʼєри залишається робота в компанії — її обрали 77,5% junior-фахівців. Із них 40% працюють у продуктових командах.

Якщо розглядати лише тих, хто працює на фрилансі, то майже половина з них працює в UI/UX дизайні (49.3%). Ще 43.3% припадає на FullStack, 3% — на дата-аналітику.

Без технічного бекґраунду, з офером за 1–3 місяці: старт junior-спеціалістів у сучасних професіях

Data Analytics у топ-3 напрямів.

Tech-ринок для junior-фахівців у 2025 році не лише про код. До топ-3 напрямів за кількістю працевлаштувань увійшли FullStack, Data Analytics та UI/UX Design.

Технічні vs нетехнічні напрями

• Нетехнічні напрями (764 працевлаштування): Design, Data Analytics, QA та інші.
• Технічні напрями (406 працевлаштувань): FullStack, Bootcamp, Python, Java.

Звідки стартують в ІТ?

Кожен третій працює дистанційно або з-за кордону: популярні напрямки — Польща, Чехія, Німеччина, Іспанія, США, Канада, ОАЕ та Японія.

Що стосується англійської, 63% випускників мають рівень B1 або нижче (A1–A2). Більшість студентів починають карʼєру з середнім рівнем і поступово прокачують його вже в роботі.

Скільки часу займає пошук роботи?

У середньому, процес працевлаштування займає 1–3 місяці, а для отримання оферу випускники роблять приблизно 56 відгуків на вакансії.

3 найефективніші канали пошуку роботи: партнерськи офери від компаній-партнерів GoIT, а також пропозиції на майданчиках Linkedin та Djinni.

Роботодавці: від локальних гігантів до глобальних корпорацій

Випускники GoIT та Neoversity працюють у широкому спектрі компаній:

• 12 компаній входять до топ-30 рейтингу DOU, серед них: EPAM, SoftServe, GlobalLogic, Ajax Systems, Genesis Tech, Luxoft, Evoplay, Sigma Software Group, Skelar, Capgemini
• 12 компаній — до топ-100 найбільших роботодавців України, наприклад: Winner Imports, Nova, Nestlé, Carlsberg Ukraine, Coca-Cola, Lifecell, Kyivstar, БАДМ, Rozetka
• 18 банків, серед яких Morgan Stanley, Credit Agricole, ING, ПриватБанк, Mono, Raiffeisen Bank
• 1 корпорація Fortune 500: Boeing

$850 — середня сума оферу серед випускників, які отримали оплачувані пропозиції.

Переглянути повний звіт