Сильні, бо разом: колаборація ІТ-компаній і закладів освіти як відповідь на нестачу кваліфіковани...

28 Січня 2022 р.

Уявити майбутнє без IT неможливо. А уявити IT без людини неможливо ще більше!

• Де ж шукати кваліфіковані кадри?
• Як зацікавити юні таланти?
• Кому потрібно діяти та коли?
• Які стратегії обрати?

Такі питання оголосила онлайн-зустріч, що відбулася 26 січня. Власники й керівники IT-компаній, представники передових ЗВО та представники USAID зацікавилися колаборацією, об'єднанням сил, що дозволило поширити IT серед молоді. Учасники дискусійної панелі не лише обговорили питання реформ в IT-галузі, залучення абітурієнтів до IT-спеціальностей та ролі провідних компаній в освіті. Одна з ключових тем бесіди — підсумки проєкту «Open4Talents».

Нагадаємо, що це таке

Ініціатива «IT Kharkiv: Open4talents» — глобальний пошук молодих талантів та створення можливостей для спалаху IT-вподобань у серцях абітурієнтів. Започаткована у широкому партнерстві програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України» з Харківським ІТ Кластером із залученням ІТ-компаній, університетів, міських та обласних рад. Проєкт містив такі «ключі» до розв'язання проблеми, пов'язаної з браком кадрів:

• заохочувальні відео про можливості IT-освіти та подальшого розвитку в харківських IT-компаніях;
• статті з дослідженнями, в яких порівнюються доходи та витрати для ІТ-фахівців у різних ІТ-локаціях України та Європи;
• Тренінги з покращення контенту для спеціалістів ЗВО, які допоможуть їм залучити майбутніх абітурієнтів;
• Вебпортал ІТ-професій, чат-боти, телеграм-канали;
• Вебпортал абітурієнтів;
• Заходи з набору персоналу для просування брендів роботодавця харківських ІТ-компаній та залучення потенційних кандидатів не з Харкова на відкриті вакансії.

Результат покаже майбуття, але вже зараз — стрімке зростання зацікавленості в IT-галузі серед молоді Харкова.

Головні віхи зустрічі

Захід з теми «Колаборація ІТ-компаній і закладів освіти як відповідь на нестачу кваліфікованих кадрів» розпочався вступною промовою від представників USAID. Далі — слово виконавчій директорці Харківського IT Кластеру Ользі Шаповал. Спікерка презентувала успішні результати проєкту «Open4Talents»:

• приріст зацікавлених абітурієнтів у IT-спеціальностях,
• вдосконалення реклами технічних спеціальностей у ЗВО,
• підвищення ролі IT-компаній в освіті.

Дискусія після теоретичної частини пройшла жваво та продуктивно. Багато актуальних питань — стільки ж зацікавлених учасників. Обговорили перспективи розвитку ініціативи «Open4Talents», варіанти її покращення.

Враження учасників

«Ми дуже раді, що в нашому місті розвивається таке потужне ком’юніті як Kharkiv IT Cluster, ініційовані та реалізовані проєкти якого дійсно впливають на формування культури IT освіти, створення цілих екосистем можливостей для розвитку IT-спеціалістів та загалом на підтвердження бренду прогресивного міста. Чудовим прикладом є й сьогоднішня дискусія і в загалом проєкт Open4talents. Гадаю, що Харків — місто, яке має надзвичайний потенціал у сфері IT. Починаючи з профільних ЗВО, завершуючи міською політикою у сфері цифровізації. А, як відомо, мати потенціал, це лише половина успіху, головне вміти його реалізувати. І гадаю, що колабораційні проєкти на чолі з Kharkiv IT Cluster є головним каталізатором якісних змін, яких потребує наша IT-індустрія та освіта в цілому», — коментує Вікторія Моісеєнко, керівниця відділу розвитку цифрових навичок Департаменту цифрової трансформації Харківської міської ради. «Проєкт Open4Talents взірцевий. Він повинен бути тиражований для того, щоб показати реальні результати. А вони дійсно вражають» — коментує Ірина Золотарьова, членкиня Національного агенства із забезпечення якості вищої освіти. «Я завжди пишаюсь нашим Харківським IT Кластером, коли чую цифри, коли бачу результати. Вважаю, що потрібно співпрацювати з Кластером не тільки університетським командам, а й громадським організаціям» — В'ячеслав Харченко, виконавчий директор Громадської організації «Українське науково-освітнє IT товариство». Талановиті люди — це рушійна сила IT-індустрії. Наша задача — розпалити вогник таланту у молодих серцях і сказати, що вчитися IT цікаво, корисно та перспективно!

Підпишись на наш телеграм канал, щоб бути у курсі подій

Підпишись на Telegram-канал

Також читай новини на наших сторінках в соціальних мережах:

Facebook

Instagram