29 Травня 2024 р.

З моменту повномасштабного вторгнення в Україні нараховується понад мільйон активних військових, а ветерани поступово повертаються до цивільного життя. Їхня реінтеграція стає важливим завданням для суспільства. Відповідальний бізнес усвідомлює виклики та потребу в активних діях для пошуку спільних рішень. «Ми не хочемо чекати, поки держава прийде до нас із проханням взяти на роботу ветеранів як «соціальну відповідальність». Ми вважаємо, що наша українська реальність уже змінилася й ми разом маємо проактивно діяти, щоб трансформувати культуру спілкування в компаніях, фізичні простори, комунікації в суспільстві, підходи до навчання й адаптації, інформаційну політику тощо» , — зазначає виконавча директорка Kharkiv IT Cluster Ольга Шаповал.  15 травня спільнота Kharkiv IT Cluster та ІТ-компанія EPAM Україна ініціювали живу панельну дискусію у Харкові з питань реінтеграції ветеранів і ветеранок.

Подробиці заходу

Захід відбувся в рамках проєкту RazomTech, ініційованого Харківським ІТ Кластером для створення екосистеми підтримки ветеранів. У дискусії взяли участь керівники ІТ-компаній, HR-спеціалісти, рекрутери, щоб обговорити питання реінтеграції ветеранів у цивільне життя.

Спікери заходу

Щоб розібратися в цьому питанні, запросили представників влади, бізнесу та військових. Спікерами зустрічі стали:  Тимур Абдулін — менеджер проєкту «Військовий досвід в резюме» Veteran Hub. Віктор Комаренко — військовий психолог в ЗСУ.  Михайло Волощук — військовослужбовець ЗСУ. Нікіта Стєрін — директор департаменту по роботі з громадськими обʼєднаннями Харківської міської ради.  Олександр Луцик — керівник харківського офісу EPAM Україна. Юлія Халілова — спеціалістка з розвитку бренду роботодавця в Intellias. Анастасія Розлуцька — керівниця проєкту з працевлаштування ветеранів «Назустріч» Work.ua. Модераторка зустрічі — виконавча директорка Kharkiv IT Cluster Ольга Шаповал.  На зустрічі говорили про важливість того, щоб бізнес, громадські організації та влада працювали разом. А також шукали шляхи, як допомогти ветеранам інтегруватися в суспільство та бізнес, зокрема, змінюючи культуру спілкування в компаніях і розробляючи відповідні програми.

Переглянути панельну дискусію можна на YouTube-каналі Kharkiv IT Cluster. Дякуємо компанії EPAM Україна за спільну реалізацію ініціативи, а також усім учасникам дискусії за небайдужість і готовність до проактивних дій! 

Також дякуємо нашому постійному партнеру EVOhub за гостинність і створення сприятливої для обговорення атмосфери. 

Читайте також

Усі новини
Новини Kharkiv IT Cluster

10 інсайдів першого форуму технологічної єдності Tech Unity: Cluste...

У Києві відбувся перший Tech Unity: Clusters Forum — перша національна некомерційна технологічна форум-конференція, яка заклала нову традицію щорічного заходу-платформи для техн...

Читати повністю
Новини спільноти

+33% доходу та інші інсайди: як пройшла Чорна п’ятниця 2025 для укр...

Найбільший розпродаж року нарешті позаду й час робити висновки та розмірковувати над покращенням стратегії у 2026 році. Компанії зі спільноти Kharkiv IT Cluster, eSputnik і Prom...

Читати повністю
Новини Kharkiv IT Cluster

Boot Camp: як менторство може змінити вашу кар’єру?

Ви досягли певного професійного рівня, давно працюєте в команді, маєте практичні кейси, і вас можуть просити виступити ментором. Але одночасно — у вас повний графік, дедлайни, в...

Читати повністю
Усі новини