17 Червня 2024 р.

Уряд прийняв Постанову №650, яка значно спрощує процес бронювання військовозобов’язаних для бізнесу. Головна зміна — можливість бронювання через портал Дія. Що це означає і які ще нововведення — розповідає Kharkiv IT Cluster.

Що змінилося?

1. Онлайн-бронювання:
  • Тепер бронювати працівників можна онлайн через портал Дія. Жодних паперових документів і черг.
  • Традиційний спосіб також залишається, тож можна подавати списки до профільних органів або військових адміністрацій.
2. Довший термін відстрочки:
  • Відстрочка тепер діє 1 рік замість 6 місяців. Це дає бізнесу більше стабільності та часу для планування.
3. Бронювання незалежно від військового звання:
  • Можна бронювати будь-якого працівника, незалежно від військового звання чи спеціальності. Це знімає обмеження для важливих кадрів.
4. Гнучке бронювання 50% військовозобов’язаних:
  • Є два варіанти: можна рахувати 50% бронювання або від 18 травня 2024 року, або від дати подачі поточної заявки. Це додає гнучкості для бізнесу.
5. Бронювання для стратегічних підприємств:
  • Бронювання тепер охоплює працівників критично-важливих підприємств, кінцевих бенефіціарних власників та членів наглядових рад підприємств стратегічного значення.
6. Винятки для важливих секторів:
  • Обмеження на 50% бронювання не застосовується до підприємств паливно-енергетичного комплексу, компаній, що здійснюють аварійно-відновлювальні роботи, та підприємств військово-промислового комплексу.

Невирішені питання:

  • Колізії в законодавстві: Невідповідності між новим законом про мобілізацію та Постановою 76 ускладнюють процес оформлення відстрочок.
  • Відповідальність ТЦК та СП: Відсутність відповідальності за невиконання строків постановки на спецоблік з боку територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
  • Бронювання працівників іноземних представництв: Немає механізму для бронювання працівників іноземних представництв, що створює труднощі для міжнародних компаній.

Позиція Kharkiv IT Cluster:

Постанова №650 робить процес бронювання військовозобов’язаних простішим і зрозумілішим. Це важливий крок для забезпечення стабільності роботи ключових секторів, зокрема IT. Важливо: Наразі в Україні працює понад 300 тисяч співробітників у IT-галузі, з яких лише 1,5% заброньовані для оборонних потреб. За даними Михайла Федорова, серед 700 тисяч заброньованих осіб в країні, тільки 4 тисячі є представниками IT-компаній. В той же час, частка ІТ у валовому внутрішньому продукті становить майже 5%. Kharkiv IT Cluster вважає, Постанова №650 — це крок вперед і підтримує ініціативу Є-бронювання. Це дозволить українським IT-компаніям утримувати висококваліфіковані кадри та забезпечити неперервну роботу ключових технологічних проєктів, що є критичним для економічного розвитку країни.

Читайте також

Усі новини

За результатами досліджень Gartner® Magic Quadrant™ у 2024 році, ЕРАМ названо світовим лідером у сфері розробки кастомізованого програмного забезпечення. Цю високу оцінку компан...

Читати повністю

EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM), провідна компанія з постачання послуг цифрової трансформації та розробки продуктів, представила StatGPT 2.0 Platform - платформу, створену в спі...

Читати повністю

GlobalLogic оголосила про партнерство з Nokia для прискорення впровадження передових 5G та 4G рішень для бізнесів. Угода розширить екосистему АРІ, яку Nokia будує з операторами,...

Читати повністю