19 Січня 2021 р.
Hard skills - це...
Hard skills (з англійської «жорсткі навички») — це професійні, або технічні, навички, які ми отримуємо під час вивчення різних дисциплін. Їх можна виміряти й перевірити, наприклад, пройшовши тест або склавши екзамен.
Приклади hard skills:
- володіння іноземними мовами,
- знання певних мов програмування або технологій, наприклад Python або My SQL,
- навички роботи в дизайнерських програмах, таких як Adobe Photoshop або Corel,
- досвід роботи з базами даних.
Soft skills - це...
Soft skills (з англійської «м’які навички») — це особисті якості, які складніше виміряти кількісними значеннями. От ти можеш сказати щось іноземною мовою або написати уривок коду просто тут і зараз, але свою стресостійкість, наполегливість або гнучність продемонструвати не так просто.Приклади soft skills:
- лідерські якості,
- комунікабельність,
- дипломатичність,
- уміння швидко приймати рішення,
- креативність.
У чому відмінність між Hard skills і soft skills?
- Hard skills — це те, що ти можеш легко (або не дуже легко) завчити, виміряти та продемонтрувати наочно. А от soft skills — це навички, які можна здобути, лише постійно їх застосовуючи.
- Вимоги до hard skills залишаються незмінними в будь-якій компанії. А от soft skills ситуативні та можуть відрізнятися залежно від компанії, команди й оточення.
- Hard skills можна отримати у вищому навчальному закладі, а soft skills набувають з досвідом або мають з народження.
Обидві категорії навичок важливі в роботі, тож удосконалювати потрібно їх обидві.
Став сердечко у коментарях в Instagram або Facebook, аби ми підготували для тебе лайфхаки з прокачування soft skills!
Підпишись на наш телеграм канал, щоб бути у курсі подій
Також читай новини на наших сторінках в соціальних мережах:
Читайте також
Усі новиниУ Києві відбувся перший Tech Unity: Clusters Forum — перша національна некомерційна технологічна форум-конференція, яка заклала нову традицію щорічного заходу-платформи для техн...
Читати повністюНайбільший розпродаж року нарешті позаду й час робити висновки та розмірковувати над покращенням стратегії у 2026 році. Компанії зі спільноти Kharkiv IT Cluster, eSputnik і Prom...
Читати повністюВи досягли певного професійного рівня, давно працюєте в команді, маєте практичні кейси, і вас можуть просити виступити ментором. Але одночасно — у вас повний графік, дедлайни, в...
Читати повністюПідписка на email-розсилку
Бажаєте бути в курсі свіжих подій IT-сфери регіону?
Підпишіться на нашу розсилку!
