22 Липня 2021 р.
Intellias – це знакові технологічні рішення для провідних компаній світу
Intellias — одна з найбільших ІТ-компаній України, яка об’єднує понад 1800 спеціалістів. Компанію заснували Віталій Седлер та Михайло Пузраков у 2002 році у Львові. Intellias займається розробкою комплексного програмного забезпечення та допомагає клієнтам здійснювати цифрову трансформацію. Компанія фокусується на галузях, де має потужну експертизу, — автомобільна індустрія, фінансовий сектор, телекомунікації, торгівля, енергетика, логістика та охорона здоров'я. У портфоліо Intellias – проєкти з IoT, Artificial Intelligence, Data Science, UX/UI, Big Data, Cloud, DevOps та інші технології. Список напрямків роботи постійно поповнюється! Серед клієнтів компанії — автомобільні гіганти, успішні світові компанії та яскраві стартапи. Технологічними продуктами, які створюють інженери Intellias, користуються понад 2 мільярди людей із усього світу. Розробницькі центри компанії розташовані у Львові, Києві, Одесі, Харкові, Івано-Франківську та Кракові. Також Intellias представлений у Німеччині, Ізраїлі, США, Саудівській Аравії та Об'єднаних Арабських Еміратах. Ідея відкрити офіс у Харкові виникла досить давно. Intellias обрав Харків, адже це місто має великий ІТ потенціал та багато інженерних талантів. І це рішення себе виправдало. Наразі харківська команда нараховує понад 150 спеціалістів і продовжує невпинно зростати.
Чому Intellias?
Для клієнтів Intellias — надійний партнер, а для талановитих інженерів — місце безмежних кар'єрних можливостей. За версіями DOU, Forbes Ukraine та EY компанія є одним із кращих сервісних ІТ-роботодавців. Також, Intellias отримав звання “Велопрацедавець року” від U-Cycle у Києві та Одесі. Intellias — це Engineering by people. “Якби ви створювали власну компанію, ви б створили Intellias. Адже ми побудували таку компанію, в якій хотіли б працювати самі”, — кажуть Віталій Седлер, CEO, та Михайло Пузраков, COO у Intellias. Ключові переваги Intellias:- Ми ставимось одне до одного по-людськи. Починаємо день із «доброго ранку» та допомагаємо колегам почуватися як удома.
- Наші процеси постійно вдосконалюються. Знаємо, що нам навряд чи вдасться створити ідеальний workflow, але ми до цього прагнемо.
- Ми полюбляємо комфорт. Хочеш – працюй із дому, хочеш – приходь до офісу, де на тебе чекають затишні тераси, дитячі кімнати, салони краси й багато іншого.
- Коли працювати – вирішувати тобі. Ми довіряємо нашим спеціалістам, тому жодному з нас не потрібно «відпрошуватися», щоб піти в банк чи до лікаря.
- Наші спеціалісти – досвідчені інженери. 60% команди Intellias складається зі спеціалістів рівня Senior. Пристебнись, це «Формула 1» технічної розробки.
- Ми дбаємо про довкілля. Екомобільність – важлива частина Intellias, відданість якій дозволила нам стати Велопрацедавцем року за версією UCycle.
Комфортний робочий простір
Спеціалісти компанії Intellias можуть обрати медичну страховку, абонемент у спортзал і басейн, компенсацію будь-якого іншого виду спортивної активності за бажанням або компенсацію витрат на відвідування сеансів психотерапевта. Незалежно від пакета, кожен спеціаліст додатково отримує страхування від COVID-19, компенсацію витрат на стоматологічні послуги, консультації, огляд та лікування у корпоративного лікаря, осінню вітамінопрофілактику або вакцинацію. Також в Intellias діє ініціатива IntelliCare, яка надає можливість кожному працівникові звернутися за безплатною консультацією до психотерапевта двічі на квартал.
Сьогодні переважна більшість спеціалістів Intellias продовжують працювати з дому, але після повернення до офісів вони зможуть обирати місце роботи відповідно до концепції IntelliSmartWorkplaces. Вона полягає у тому, що всі робочі місця в офісах діляться на три групи, і кожен може обрати найзручніший для себе варіант:
- Фіксовані робочі місця для колег, які працюватимуть 100% робочого часу з офісу;
- Робочі місця спільного користування, які можна забронювати заздалегідь у спеціальному додатку. Цією опцією користуються ті, хто працює в офісі половину робочого часу;
- "Незакріплені столи" за принципом co-working, коли можна сісти за будь-яке з вільних робочих місць. Цей варіант для тих, хто рідко буває в офісі.
Навчання та розвиток спеціалістів
За розвиток спеціалістів у Intellias відповідає окремий відділ Talent Learning & Development. Спеціалісти Intellias, внутрішні експерти та зовнішні тренери регулярно проводять тренінги, воркшопи, вебінари та семінари. У компанії реалізують групові програми: Leading a Team, PM program, Architect school, Mentorship school та інші. Для підтримки та підвищення рівня володіння мовою в Intellias є власна школа англійської із загальними курсами для кожного рівня складності, а також тематичними курсами — Drop-in sessions, Profound writing course, Grammar-course, Short specific courses і, звісно, розмовний клуб. Також спеціалістам доступні корпоративна навчальна база, e-learning платформа із записами курсів і корпоративна бібліотека, де книги розподілені за двома категоріями — Technical Skills і Soft Skills & Management. Крім того, для кожного спеціаліста виділяється індивідуальний бюджет на навчання, який можна використати на професійні тренінги або конференції, онлайн-курси чи літературу.Про CSR проєкти
Фокусом корпоративної соціальної відповідальності компанії є екомобільність. Компанія всіляко заохочує користуватися екологічними видами транспорту. Офіси обладнані усім необхідним для цього — паркуванням, душовими, гардеробними. А біля львівського офісу Intellias встановили швидкісні зарядні станції для електромобілів, якими співробітники можуть користуватися безкоштовно. На початку цього літа Intellias розпочав масштабний проєкт із популяризації велокультури — Екомобільне літо. Метою цього проєкту є поширення велокультури. Більше сотні спеціалістів компанії вже долучилися до #IntelliBike флешмобу і зараз роверять по всій Україні, а 5 амбасадорів у 5 українських містах прийняли виклик користуватися велосипедом усе літо. Крім того, компанія проводить тематичні події для поширення знань про екомобільність.
У березні 2021 року компанія Intellias підписала Women Empowerment Principles від ООН. Intellias стала першою ІТ-компанією в Україні, яка підписала Принципи розширення прав і можливостей жінок, ініційовані Глобальним Договором ООН та агенцією ООН Жінки. Таким чином, компанія долучилася до глобального руху за гендерну рівність на робочому місці та у суспільстві, який налічує понад 6 тисяч компаній у всьому світі.
Детальніше про CSR напрямок Intellias можна переглянути у «Звіті сталого розвитку Intellias».
Інтернатура/стажування в Intellias
У 2020 році компанія запустила низку Boot Camp проєктів. Мета — навчати молодих спеціалістів та залучати кращих із них до команди:- DevOps bootcamp
- C++ Boot Camp;
- Sourcing Boot Camp;
- Boot Camp for Scala developers.
Чому компанія вирішила долучитися до Kharkiv IT Cluster?
Intellias у співпраці з Kharkiv IT Cluster:- Діляться досвідом та експертизою зі студентами та розробниками-початківцями.
- Популяризують сталу екомобільность Харкова (проєкт Velocity в рамках Boot Camp).
- Розвивають IT-екосистему Харкова та України в цілому.
Підпишись на наш телеграм канал, щоб бути у курсі подій
Також читай новини на наших сторінках в соціальних мережах:
Читайте також
Усі новиниУ Києві відбувся перший Tech Unity: Clusters Forum — перша національна некомерційна технологічна форум-конференція, яка заклала нову традицію щорічного заходу-платформи для техн...
Читати повністюНайбільший розпродаж року нарешті позаду й час робити висновки та розмірковувати над покращенням стратегії у 2026 році. Компанії зі спільноти Kharkiv IT Cluster, eSputnik і Prom...
Читати повністюВи досягли певного професійного рівня, давно працюєте в команді, маєте практичні кейси, і вас можуть просити виступити ментором. Але одночасно — у вас повний графік, дедлайни, в...
Читати повністюПідписка на email-розсилку
Бажаєте бути в курсі свіжих подій IT-сфери регіону?
Підпишіться на нашу розсилку!