Kharkiv IT Cluster на дискусійній панелі Kharkiv EDU Forum 2020

18 Грудня 2020 р.

15 грудня пройшов Kharkiv EDU Forum 2020. На дискусійній панелі, присвяченій IT-індустрії, виступили учасники Kharkiv IT Cluster і розповіли про одну з найперспективніших професій майбутнього — про IT-фахівців. Модератором дискусійної панелі виступила Олеся Ульянова, СЕО Telesens, а в самій дискусійній панелі взяли участь представники IT-компаній Кластера: Віктор Шальнєв (CEO Nix Solutions), Геннадій Букшевалов (Head of DevCenter SoftServe), Едуард Рубін (Founder Telesens), Рубен Мелконян (Founder Quantum), Євген Сакало (Head of University Program GlobalLogic). Спочатку учасники дискусії висловили свої думки про міфи, які склалися про IT-індустрію:

• IT — це легко;
• IT — це важко;
• IT тільки для дівчат;
• в IT можна працювати без англійської мови;
• IT — це тільки технічні професії (лише програмісти).

«Міфи в ІТ — це нормально. ІТ — це надзвичайно активна сфера, яка постійно розвивається здебільшого молодими фахівцями. А коли щось популярне, то навколо цього формуються міфи. Міфи — це гарний індикатор того, що галузь розвивається», — поділився своїми думками Євген Сакало. Рубен Мелконян поділився своєю думкою щодо міфу про те, що ІТ — це легко й математика тут не потрібна: «В ІТ потрібно глибоко знати математику. Люди, які її знають, вони розуміють, як правильно ці знання застосувати, що і як можна з їхньою допомогою поліпшити. Без математики фахівці обмежені в якості своєї роботи». За півтори години дискусії учасники обговорили теми, цікаві абітурієнтам, які планують розвиватися в IT-індустрії: які потрібні навички для успішного розвитку в IT, як модернізувати освіту та чи замінить нас у майбутньому штучний інтелект. Едуард Рубін висловив свою думку щодо розвитку молоді в ІТ: «ІТ — це величезне поле для вибору інтересів, це ціла індустрія, і світ рухається в цьому напрямку. У наш час молодь немає іншого виходу, як іти в ІТ. Потрібно знайти себе в якомусь напрямку, пов’язаному з ІТ-індустрією». У подальшій дискусії піднімалися такі питання:

• шлях формування фахівця в IT-сфері;
• які софти/харди актуальні в IT-сфері;
• як фахівці їх набувають — які проблеми виникають на цьому шляху;
• чи є загроза зникаючих професій в IT-сфері, як підготуватися зараз, щоб потім оптимальніше адаптуватися до змін, перекваліфікуватися;
• яка інфраструктура необхідна (формальної/неформальної освіти), щоб формувалися якісні фахівці;
• що робить айтішника айтішником: які фактори в який момент підштовхують людину до вибору саме цієї спеціальності;
• ключові фактори успіху — що в цьому шляху має бути задля успішного просування в потрібному напрямку.

Про одне з питань дискусії — де починається шлях ІТ-фахівця та що впливає на його успіх — розповів Віктор Шальнєв: «Успішне формування фахівця залежить від того, яку базу йому дали батьки, який вектор мислення вони йому задали, а також від того, наскільки багато навколо нього можливостей спробувати себе в різних інженерних рішеннях — від гуртків до уроків математики й фізики в школі та навчання в університеті. Кожна людина може знайти себе в ІТ в різних сферах: хтось піде в дизайнери, а хтось — у Data Science. Але все формується на початку, в дитинстві». Геннадій Букшевалов також поділився своєю думкою: «Математики — вони як художники. Художники малюють світ навколо фарбами, а математики малюють формулами й цифрами. Фактично, для того щоб бути успішним в ІТ потрібна здатність описувати навколишній світ у цифрах. Важливо розвивати це вміння з дитинства. Щодо диплома, то зараз потрібно володіти певними навичками та знаннями, вміти щось робити, незалежно від диплома. Є багато навчальних програм, курсів в інтернеті». Олеся Ульянова додала, що сьогодні мало бути просто експертом у своїй галузі й мати hard skills, адже роботодавці дивляться також і на soft skills. Це була дуже цікава, а головне — важлива дискусія для ІТ-індустрії, адже, піднімаючи й вирішуючи подібні питання, ми змінюємо ІТ-сферу на краще, відкриваємо її для нових, готових до змін фахівців. Харківський ІТ Кластер упевнений, що результати нашої експертної панелі стануть основою стратегії розвитку Харківського регіону 2030 року.