HR CommunITy: як працює проєкт для HR-фахівців?

8 Липня 2022 р.

👉 Ви з HR і хочете доєднатися до професійного середовища? 👉 Прагнете кар’єрного зростання в колі однодумців? 👉 Хочете мати доступ до найактуальніших новин і кейсів зі своєї сфери? 👉 Шукаєте можливість поділитися досвідом? На всі питання ви відповіли стверджувально? Саме з цією метою Kharkiv IT Cluster створив проєкт HR CommunITy.

Що треба знати про HR CommunITy?

Мітапи HR CommunITy — це серія безкоштовних зустрічей для HR-фахівців, на яких експертами виступають провідні фахівці топових українських IT-компаній. Мета проєкту:

• отримати нові знання у сфері HR, Employer Brand, формуванні корпоративної культури, КСВ;
• дізнатися про нові тренди у цих галузях;
• обмінятися ідеями та кейсами з колегами для покращення бренду роботодавця і компанії;
• дізнаватися про тренди корпоративної культури, КСВ та багато іншого;
• стати спікером цієї унікальної спільноти;
• поставити запитання на цікаву тему або висловити свою думку;
• разом створити перший унікальний нетворкінг HR-фахівців у IT-сфері України.

Участь у спільноті дає безліч можливостей, серед яких нетворкінг із фахівцями-практиками та нові кейси вашого профілю, розуміння ситуації в HR в українській ІТ-індустрії, а також можливість стати спікером! HR CommunITy — це мітапи, що об'єднують рекрутерів, ресьочерів та employer brand-менеджерів, тому спільнота буде корисною для: 👉 C&B-спеціалістів; 👉 Т&D-менеджерів; 👉 Employer brand-менеджерів; 👉 Career Adviser; 👉 HR People Partner; 👉 HR Generalist; 👉 HR Business Partner; 👉 Recruiter; 👉 Researcher. Для Kharkiv IT Cluster важлива успішна комунікація під час кожної зустрічі, тому ми завжди порушуємо актуальні для нашого сьогодення теми: 🔹 як мотивувати себе та команду під час війни; 🔸 як пристосуватися до нової реальності, до якої нас не готували; 🔹 як зберегти ментальне здоров'я у кризовий період та стресових ситуаціях; 🔸 корпоративна культура — з якими складнощами зіштовхуються HR-фахівці, що таке усвідомлене споживання тощо; 🔹 наслідки цифровізації в управлінні людськими ресурсами; 🔸 як справлятися з особливостями ремоут-режиму; 🔹 особливості та специфіка українського HR в IT; 🔸 як отримувати максимум від корпоративної соціальної відповідальності; 🔹 на які показники впливають HR-технології і який ефект очікувати; 🔸 емоційний інтелект у корпоративному житті компанії і багато-багато інших!

Досягнення HR CommunITy

Перша половина 2022 року видалася досить складною. Проте навіть у турбулентні часи проєкт HR CommunITy продовжує свою діяльність. Kharkiv IT Cluster розуміє, що в цей важкий час кожен потребує моральної підтримки, тому хочемо зробити все можливе, щоб покращити ваш стан. За першу половину 2022 року HR CommunITy: ⭐️ провели 2 зустрічі, які допомогли нашій спільноті розібратися із надважливими проблемами, пов'язаними із новою реальністю ; ⭐️ залучити 150+ учасників до вебінарів; ⭐️ залучити 2 експертів з ІТ-компаній. Ми прагнемо проводити наші мітапи регулярно. Попереду на нас чекає багато корисних зустрічей і нетворкінгу. Якщо ви хочете стати нашим спікером, пишіть у телеграм – @Alyona_Belyaeva

Підпишись на наш телеграм канал, щоб бути у курсі подій

Підпишись на Telegram-канал

Також читай новини на наших сторінках в соціальних мережах:

Facebook

Instagram