 
            14 Січня 2021 р.
 
Що лежить в основі внутрішньої культури AnyforSoft
Колектив AnyforSoft — це група однодумців зі схожими пріоритетами й цінностями. Ось основні пріоритети компанії, що визначають її подальший розвиток.- Постійна взаємодія в команді: усі працюють колективно, одне одному допомагають і намагаються всіляко оптимізувати робочі процеси.
- Структуровані робочі процеси: у компанії є своя Wiki та проєктна документація, яка прозоро описує проєктні практики й рішення.
- Коректно побудована ієрархія взаємин: у команді всі рівні, однак є ті, хто відповідає за виконання завдань і може делегувати їх іншим членам команди.
- Прозорість: усі робочі процеси в команді побудовані за принципом прозорості. Наприклад, під час рекрутингу кандидат отримує повну інформацію про все, що на нього чекає: умови, практики. У результаті цього 99 % кандидатів отримують те, чого вони очікували й навіть більше. З іншого боку, члени команди завжди відкриті до спілкування з клієнтом на будь-якому етапі проєкту, тому непорозумінь між сторонами не виникає.
- Постійний фідбек: досягнення якості продукту забезпечується завдяки врахуванню думок — як з боку членів команди, так і з боку клієнтів.
- Мінімум бюрократії: удалося уникнути складноструктурованого менеджменту й погоджень із купою бюрократії, що дозволяє значно підвищити ефективність роботи.
- Гнучкість робочого графіка й ремоут: компанія завжди виступала за віддалений формат роботи, хоча тут працюють і ті, кому зручно перебувати в офісі.
- Клієнтоорієнтованість: за кожним продуктом стоїть жива людина зі своїми бізнес-потребами та цілями, задоволення яких і є головним атрибутом якості.
- Гнучкість: компанія прагне завжди бути в курсі найтиповіших розробок, використовуючи їх у створюваних рішеннях, проте не нехтує й добре знайомими технологіями, які вже встигли довести свою ефективність.
Віддалена робота як головна «фішка» AnyforSoft
Як правило, віддалений формат роботи AnyforSoft здається дуже привабливим. Ось тут виникає питання: невже при такому форматі роботи в працівників не зникає мотивація? Проте, AnyforSoft вдалося нівелювати цей момент за допомогою безперервного зворотного зв’язку. І справді, за межами офісу відчувати себе потрібним важче, ніж тоді, коли витримані соціальні ролі, а все навколо — від кулькової ручки до списку завдань на сьогодні — нагадує про те, що ви є частиною команди з обов’язками й цілями. За межами офісу ризик емоційного вигорання й депресії у співробітників набагато вищий. Перемогти ці негативні явища в AnyforSoft вдається за допомогою прив’язки особистих цілей співробітника до цілей компанії, а також постійного фідбеку. Для цього компанія практикує:
Перемогти ці негативні явища в AnyforSoft вдається за допомогою прив’язки особистих цілей співробітника до цілей компанії, а також постійного фідбеку. Для цього компанія практикує:
- регулярні обговорення планів;
- використання загальних чатів для бесід на неробочі теми;
- обговорення нових правил: робочого графіка, зручного для співробітників, оновлень у роботі в цілому або над конкретним проєктом.
Роль AnyforSoft у розвитку Drupal
Розробка на Drupal — це провідний сервіс AnyforSoft із моменту заснування компанії. Досвід у системі управління Drupal, а також глибоке знання фреймворків PHP, призначених для користувача, у сукупності дозволяють колективу впроваджувати кастомні масштабовані рішення. Завдяки правильно побудованим культурним цінностям AnyforSoft вдалося стати одними з найбільш значущих контрибуторів у ядро Drupal 8, модуль SMTP для Drupal 8, а також модулі Taxonomy Machine Name і GMap. До того ж компанія була спонсором на DrupalCamp Kyiv і Drupal Iron Camp Prague і відзначилася своїми спікерами на Drupal Code Sprint Kyiv, MoldCamp, Drupal North та інших заходах Drupal в Україні. Через пандемію в останній рік члени команди AnyforSoft беруть участь в онлайн-івентах Drupal Virtual Cafe #3.
До того ж компанія була спонсором на DrupalCamp Kyiv і Drupal Iron Camp Prague і відзначилася своїми спікерами на Drupal Code Sprint Kyiv, MoldCamp, Drupal North та інших заходах Drupal в Україні. Через пандемію в останній рік члени команди AnyforSoft беруть участь в онлайн-івентах Drupal Virtual Cafe #3.
Висновок
Сьогодні AnyforSoft — це успішний постачальник цифрових рішень у сфері медіа, освіти та онлайн-ретейлінгу, а також провідна компанія Drupal, JS і PHP у Східній Європі. Штаб-квартири AnyforSoft розташовані в Україні й Латвії. При цьому колектив компанії заряджений челенджами й виступає проти жорстких обмежень. Офлайн-зустрічі з командою в AnyforSoft також трапляються, але це, як правило, разові випадки. Як бачимо, компанія відрізняється абсолютно унікальною, не властивою для багатьох вітчизняних компаній внутрішньою культурою, у центрі якої — вільний графік і віддалений формат роботи. Більше дізнатися про внесок AnyforSoft у систему управління вмістом сайту Drupal можна в блозі, а також за посиланням.
Як бачимо, компанія відрізняється абсолютно унікальною, не властивою для багатьох вітчизняних компаній внутрішньою культурою, у центрі якої — вільний графік і віддалений формат роботи. Більше дізнатися про внесок AnyforSoft у систему управління вмістом сайту Drupal можна в блозі, а також за посиланням.
Підпишись на наш телеграм канал, щоб бути у курсі подій
Також читай новини на наших сторінках в соціальних мережах:
Читайте також
Усі новиниЗа результатами досліджень Gartner® Magic Quadrant™ у 2024 році, ЕРАМ названо світовим лідером у сфері розробки кастомізованого програмного забезпечення. Цю високу оцінку компан...
Читати повністюEPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM), провідна компанія з постачання послуг цифрової трансформації та розробки продуктів, представила StatGPT 2.0 Platform - платформу, створену в спі...
Читати повністюGlobalLogic оголосила про партнерство з Nokia для прискорення впровадження передових 5G та 4G рішень для бізнесів. Угода розширить екосистему АРІ, яку Nokia будує з операторами,...
Читати повністюПідписка на email-розсилку
Бажаєте бути в курсі свіжих подій IT-сфери регіону? 
               Підпишіться на нашу розсилку!
 
                 
                