Форум розвитку громадянського суспільства: як Kharkiv IT Cluster об’єднує зусилля задля стійкості України?
Kharkiv IT Cluster5 грудня Kharkiv IT Cluster узяв участь у Форумі розвитку громадянського суспільства, який є ключовою платформою для взаємодії бізнесу, громадських організацій і державних структур. Форум спрямований на консолідацію зусиль задля вирішення соціальних, економічних і гуманітарних викликів. Його головна мета — створення спільних рішень, які сприяють сталому розвитку суспільства.
Ця подія об’єднала учасників із різних секторів, які ділилися досвідом, обговорювали нові ідеї та формували стратегії для подальшого розвитку країни. Учасники мали змогу ознайомитися з найкращими практиками та успішними кейсами, серед яких були представлені й ініціативи Kharkiv IT Cluster. Під час форуму ми поділилися власними проєктами, які спрямовані на підтримку ветеранів, розвиток людського капіталу, підтримку IT-компаній та співпрацю між освітою й бізнесом. Ці ініціативи доводять, що ІТ-індустрія не лише є рушієм технологічного прогресу, а й здатна відігравати провідну роль у формуванні суспільних змін.
Ключові кейси Kharkiv IT Cluster для розвитку суспільства та бізнесу
💪 Навчальний курс посилення операційної стійкості команд
Kharkiv IT Cluster розробив навчальний курс, який допомагає керівникам ІТ-компаній адаптуватися до викликів сучасності. Основні цілі курсу — посилення лідерських навичок, управління командами в умовах стресу та забезпечення стабільності бізнес-процесів. Для цього Харківський ІТ Кластер спільно з Олександрою Альхімович і Марією Кот, керівними партнерками агенції АPT, вирішили запустити безоплатну для компаній-учасників Kharkiv IT Cluster навчальну програму «Майстерність менеджера».
Особливості
- Практичний підхід. Учасники отримали 25 інструментів і методів для ефективного управління командами.
- Інтерактивний формат. Щотижневі практичні заняття та модулі з відеоуроками забезпечили гнучкість навчання.
- Підсумкова ретроспектива. Учасники презентували результати впровадження нових стратегій у свої команди.
Результати
- Понад 160 менеджерів пройшли навчання.
- 71% учасників отримали оцінку «Відмінно».
- Компанії заощадили $80,000 завдяки безоплатній участі.
Цей кейс став прикладом, як правильно інвестувати в розвиток людського капіталу навіть у кризові часи.
🌐 Підтримка ІТ-компаній, які втратили свою географічну приналежність
Через повномасштабне вторгнення багато ІТ-компаній втратили можливість працювати у звичних регіонах і були змушені релокувати свої команди. Щоб допомогти їм адаптуватися до нових умов, Kharkiv IT Cluster запустив проєкт «IT Cluster in the Cloud».
Ключові елементи програми
- Юридична підтримка. Проведення воркшопів і консультацій із ведення бізнесу в умовах війни.
- Нетворкінг. Організація спільнот для HR, PR, маркетингу для обміну досвідом і пошуку рішень актуальних проблем.
- Розвиток компетенцій. Навчання з продажів, роботи на LinkedIn і залучення інвестицій.
Результати
- До проєкту долучилися 600+ компаній та 1500+ фахівців.
- Створено понад 1500 нових робочих місць.
- Залучено нові продажі на понад $600,000.
Цей кейс показав, що навіть у складні часи Kharkiv IT Cluster робить можливим не лише забезпечення стабільності компаній, а й подальшого розвитку в нових умовах.
🎓 Побудова сталої співпраці між бізнесом та університетами
Зростання ІТ-сектора в Харкові супроводжувалося дефіцитом кваліфікованих кадрів. Kharkiv IT Cluster ініціював низку програм для побудови тісної взаємодії між освітніми установами та ІТ-бізнесом.
Ключові напрями
- Модернізація освітніх програм. У співпраці з ІТ-компаніями було оновлено навчальні дисципліни відповідно до потреб ринку.
- Практична підготовка. Організовано стажування студентів у провідних ІТ-компаніях.
- Кар’єрна підтримка. Проведено марафони професій, тестування Hard Skills Exam, воркшопи та зустрічі з роботодавцями.
Результати
- Понад 13,000 учасників долучилися до 300 заходів за півроку.
- 66 студентів пройшли стажування, а 500 осіб протестували свої навички.
- 1300 викладачів підвищили свою кваліфікацію.
Ця ініціатива створила основу для довготривалого розвитку людського капіталу та підвищення конкурентоспроможності ІТ-індустрії.
🪖 RazomTech: підтримка ветеранів через інновації
RazomTech — це одна з найважливіших на сьогодні соціальних ініціатив Kharkiv IT Cluster, що спрямована на реінтеграцію ветеранів через можливості в ІТ-секторі. Цей проєкт створений не лише для ветеранів, але й також для бізнесу, щоб створити більш сприятливе та розуміюче середовище для обох сторін.
Основні складові проєкту
- Професійне навчання. Ветерани отримують доступ до профорієнтаційних курсів та менторської підтримки.
- Кар’єрні консультації. Індивідуальні сесії допомагають ветеранам адаптуватися до нових реалій.
- Інформаційні кампанії. Залучення бізнесу до найму ветеранів і формування інклюзивного середовища.
Результати
- 50+ ветеранів знайшли нові професійні можливості.
- 75 компаній кластера долучилися до програми.
- Створено «Бібліотеку корисних матеріалів» для підтримки інших організацій у розробці подібних ініціатив.
RazomTech демонструє, як ІТ-бізнес може активно сприяти соціальним змінам, допомагаючи ветеранам адаптуватися до цивільного життя та швидше й простіше інтегруватися в економічну діяльність.
🤝 Разом створюємо майбутнє!
Kharkiv IT Cluster щиро дякує організаторам форуму ІСАР Єднання за створення потужної платформи для діалогу! Ця подія стала джерелом цінних ідей, нових партнерств і можливостей для подальшого розвитку.
Форум продемонстрував, наскільки важливо об’єднувати зусилля бізнесу, громадськості та держави для розв’язання спільних викликів. Ми переконані, що саме такі зустрічі сприяють сталому розвитку країни та допомагають знаходити ефективні рішення сучасним викликам.
Раді бути частиною цієї масштабної спільноти і рухатися разом до спільної мети — створення кращого майбутнього для України!
