Talent Sourcer / Recruiter

Kharkiv IT Cluster — одна з найбільших ІТ-спільнот в Україні, що об’єднує 885+ компаній, університетів і партнерів. Ми створюємо сенсові проєкти, які формують екосистему: від розвитку освіти до технологічної оборони та підтримки ветеранів.

Зараз ми шукаємо Talent Sourcer / Recruiter, яка/який допоможе нам розвивати команду — залучати талановитих людей, підтримувати сильну культуру та разом з нами творити зміни.

Долучайся до команди, де підбір людей — це не процес, а частина розвитку!

Вимоги

Кого ми шукаємо:

• 1+ рік досвіду у рекрутингу або сорсингу (IT / громадський / освітній сектор);
• Розуміння основ HR-процесів, бажання бачити не лише “закриту позицію”, а розвиток людей і команд;
• Проактивність, структурність, увага до деталей;
• Готовність працювати у швидкому темпі та з різними типами ролей — від креативних до технічних.

Обов'язки

Що ти робитимеш:

• Повний цикл рекрутингу — від написання вакансій і сорсингу до проведення співбесід і супроводу оферу;
• Рекрутинг на вакансії: проєктні менеджери, координатори, дизайнери, спеціалісти комунікацій ( від Junior до Senior-level фахівців);
• Підтримка hiring-менеджерів: формування профілю кандидата, планування процесу найму, зворотний зв’язок;
• Розвиток бренду роботодавця через комунікацію з кандидатами, соцмережі та події;
• Співпраця з HR-командою над онбордингом і залученням новачків;
• Аналітика рекрутингових процесів: оновлення бази кандидатів, трекінг статусів, оптимізація воронки.

Буде плюсом

Надаємо перевагу кандидатам/кам з м. Харкова

Умови роботи

• Сенсові проєкти — ваша робота напряму впливає на розвиток ІТ-галузі України;
• Сильна команда — тут кожен професіонал і водночас партнер у спільній справі;
• Довіра та свобода дій — ми цінуємо результат, а не мікроменеджмент;
• Гнучкий графік та гібрид — офіс у Харкові + можливість працювати віддалено;
• Прозора винагорода — чесно говоримо про рівень ЗП та переглядаємо її за результатами;
• Навчання та розвиток — безкоштовний доступ до внутрішніх і зовнішніх освітніх програм Кластеру (Англійська мова, HR, PR, ІТ-професії, Project Management, AI тощо);
• Корпоративні бонуси — застосунок зі знижками (книги, їжу, техніку, сервіси), партнерські програми, івенти.