Фанрайзер/-ка, грантрайтер/-ка

Kharkiv IT Cluster — одна з найбільших ІТ-асоціацій України. Об'єднуємо понад 640 IT-компаній, освітніх установ та партнерів, працюємо на перетині бізнесу, освіти та держави, створюючи стійке середовище для розвитку технологій. Реалізуємо десятки інноваційних, освітніх і соціальних проєктів щороку, включно з міжнародними грантовими ініціативами.Зараз ми шукаємо людину, яка допоможе посилити наш напрямок грантової роботи — шукати можливості, писати проєкти та керувати їх реалізацією від ідеї до звітності.

Ти — наша людина, якщо:

• Маєш досвід написання грантових заявок, роботи з донорами або фандрайзингу
• Вмієш бачити сенс проєкту, структурувати ідею та презентувати її письмово
• Любиш комунікувати, будувати зв’язки, налагоджувати партнерства
• Звик/ла працювати на результат, але цінуєш чесність і командну взаємодію
• Не боїшся багатозадачності, вмієш працювати самостійно, вести кілька ініціатив одночасно
• Вільно користуєшся Google-документами, CRM, тайм-трекерами, презентаційними інструментами
• Маєш гарне письмо, увагу до деталей і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи

Що ти будеш робити:

• Знаходити релевантні грантові можливості (освіта, інновації, veteran-tech тощо)
• Готувати заявки, бюджети, презентації
• Координувати реалізацію проєктів: планування, комунікація з донорами, звітність
• Будувати та підтримувати партнерства з українськими та міжнародними стейкхолдерами
• Тримати фокус на результатах, впливу та сталій трансформації галузі

Would be a plus:

✔️ Надаємо перевагу кандидадаткам з Харкова і області.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створювати зміни: ти не просто виконуєш проєкти — ти впливаєш на розвиток української технологічної екосистеми
• Сильна спільнота: прозора, жива команда, де цінується кожен внесок і підтримується розвиток
• Професійне зростання: доступ до нетворку, знань, менторства, можливість будувати власні проєкти
• Гнучкий графік, віддалена робота, довіра: ми орієнтовані на результат, а не на “години в Zoom”
• Конкурентна оплата, чітка структура взаємодії, нормальна адекватність без мікроменеджменту

Що для нас важливо:

• Відкритість у спілкуванні — ми говоримо прямо, без бюрократії;
• Бажання “робити більше, ніж ти є” — наші проєкти мають сенс;
• Ініціативність — ми гнучкі, але не пливемо за течією;
• Повага — до часу, до командної роботи, до спільної справи.

🚀 Якщо тебе драйвить працювати з сенсовими проєктами, розвивати себе і країну — надсилай своє резюме у відгуки.Можеш також поділитись прикладом успішного проєкту чи заявки, яку писав/-ла.📩 Ми читаємо кожну заявку особисто, і відповідаємо щиро — так, як спілкуємося всередині команди.