Yael Acceptic в пятерке лучших ІТ-работодателей Украины в Индексе корпоративного равенства
Компания Yael Acceptic приняла участие в национальном исследовании «Индекс корпоративного равенства» и попала в ТОП-5 лучших ІТ-работодателей Украины!
Индекс корпоративного равенства — это национальное исследование корпоративных политик, правил и практик частных и государственных компаний по поддержке равенства и многообразия, а также запрета дискриминации на рабочем месте.
Исследование организуется общественными организациями Харьковский ІТ Кластер, «Точка опоры ЮА», «Сучасна жінка», Центр «Соціальна дія» при поддержке Международного фонда «Відродження».
В ходе исследования компания Yael Acceptic подтвердила свои позиции социально ответственной компании, которая активно внедряет политику равенства. Компания использует систему анонимных сообщений в случаях дискриминации, чтобы принять необходимые меры и предупредить в будущем похожие конфликты.
«Признаюсь, не ожидал получить такую оценку нашей работы.
Да, любое взаимодействие в Yael Acceptic начинается c понимания истинных потребностей и мотивации человека.
Работа в компании происходит дружно и максимально продуктивно. А все конфликты и споры, в тех редких случаях, когда они возникают, решаются оперативно», — рассказал Дмитрий Харченко, генеральный директор.
«Мы поздравляем ІТ-компании в достижении равенства и уверены, что конкретные шаги помогут построить более справедливый мир, в котором разные люди имеют равные возможности для профессионального роста», — комментирует Дарья Нагаивская, координатор проектов в ОО «Сучасна жінка».
Харьковский ІТ Кластер поздравляет компанию Yael Acceptic и бесконечно гордится тем, что в наши ряды входят настолько социально ответственные компании.