VEC-UA: калифорнийская корпорация с харьковским сердцем
IT ClusterVEC, Virtual Engineering & Construction — компания, основанная в 2010 году в Калифорнии. С 2017 года VEC является компанией. Мы предлагаем услуги подрядчикам, инженерным и строительным фирмам, а также разработчикам проектов по всем отраслям и секторам промышленности AEC. Сегодня VEC находится в трех странах мира и насчитывает шесть офисов: Соединенные Штаты (Сан-Франциско, Нью-Йорк), Украина (Харьков, Днепр, Львов) и Бразилия (Goiânia).
Широкий комплекс услуг в сфере строительства и технологий (ВІМ) – строим дома виртуально, прежде чем они будут построены на самом деле, чем экономим нашим клиентам много времени, денег и нервных клеток.
Наши сервисы содержат:
- Building Information Modeling (BIM)
- Virtual Design & Construction (VDC)
- Onsite Technology
- Coordination Management
Специализацией именно украинского офиса, то есть за что мы всегда ответственны в проектах, является Virtual Design & Construction (VDC). Это направление включает в себя много различных услуг, которые мы предоставляем заказчикам:
- Installation (Shop) Drawings
- Scheduling & Estimating
- Bid Pursuit Support
- Modeling & Detailing for MEP Trades
- Preconstruction Planning
- Prefabrication Design
- Visualization
Если говорить на более простом языке, а не на терминах, то наша команда занимается моделированием инженерных систем (электричество, отопление, вентиляция), координацией систем на строительстве и переносом проектов после сканирования в систему BIM, работой с облаком точек.
Открытие львовского офиса и митинги как противодействие панике
Еще до начала войны VEC-UA получала колоссальную поддержку от других офисов. Именно поэтому, продолжая не верить в то, что война вообще возможна, начали понемногу готовиться к худшему:
- проводили митинги с командой по плану действий в экстренных ситуациях и во время войны, рассматривали общие правила, собирали тревожный чемодан;
- вводили свой план экстренной эвакуации (где встречаемся, на чем будем эвакуироваться);
самое главное – за месяц до войны мы открыли офис во Львове, куда пригласили переехать всю команду еще раньше времени; - планировали и платили для команды переезд вместе с семьей;
- подготовили львовский офис к приему команды (там были обустроены душ, кровати, подушки, одеяла, еда, места для домашних животных).
Все это, конечно, не уменьшило панику 24 февраля, но помогло в целом в развитии ситуации первой недели и по сей день. Команда знала и знает, кому звонить за помощью, куда ехать, а что самое приятное – знает, что может не беспокоиться из-за работы, ведь коллеги из других офисов подстрахуют проекты, митинги, помогут, никто не потребует невозможного.
Как сохранили команду во время войны
1️⃣ Физически. Как уже было отмечено, львовский офис держит свои двери открытыми для VEC Team. Там можно остаться в любое время, взять необходимые вещи, оставить жить своих домашних животных, если хозяева временного жилья не позволяют брать их с собой. У нас в офисе уже жили котики и хорек, ставшие для нас частью команды.
2️⃣ Морально. Наш HR департамент всегда пытается помочь, поэтому тем мейты знают, что могут на них положиться даже по персональным вопросам, например, поиск и подбор жилья. Для нас самое главное – не покидать своих сотрудников ни за что. Например, директор компании не выезжал из Харькова, пока вся харьковская команда не была эвакуирована в безопасные места.
Следует отметить, что мы не отказались от общих митингов всей командой и летнего корпоратива, проведенного в июле в онлайн-формате. Думаем, важно продолжать определенные традиции, собираться вместе, показывать свое неравнодушие, видеть друг друга.
3️⃣ Материально. Всем членам команды были предоставлены дополнительные выплаты в размере заработных плат, затем поднят общий рейтинг заработка, опять же, для всех в компании. Мы планируем продолжать такую поддержку.
4️⃣ Психологически. Кроме корпоративных лекций с психологом, каждый сотрудник может персонально посещать врача для получения поддержки от специалиста, также компенсирующего компания.
Политика волонтерства
Мы очень хотим, чтобы волонтерская деятельность была «непринудительной», а свободной и желанной. Директор компании внедряет волонтерство как культуру, поэтому работа построена так, что команда внутри (директор, HR и маркетинг департаменты) подбирают проекты для помощи, разные активности, оформляют юридические аспекты и приглашают присоединиться к волонтерству. Таким образом, команда не чувствует себя обязанной и может целесообразно распределять свое время. Мы уважаем выбор каждого и знаем, что даже тот, кто не присоединяется сегодня – обязательно присоединяется завтра, или отработает больше часов и задонатит на ВСУ!
Сотрудник в ТРО, помощь ВСУ и другие вызовы
Во время войны мы развернули активную волонтерскую деятельность. Конечно, мы еще маленькие и не можем собрать на байрактар, но регулярно передавали бусами еду в специальный центр для детей из Мариуполя, собрать на дрон, оптику и другую технику для полка Азов в Харькове. Собирали на помощь, лекарства, экипировку для отдельных солдат ВСУ, которые в этом нуждались.
Для этого мы используем усилия компании, собственные медиа-каналы, привлекаем команду. Большое участие принимают также наши американские коллеги, которые также посылают посылки с необходимой помощью, собирают средства, поддерживают весь украинский народ, за что мы им очень благодарны!
Бывает и такое, что волонтерские потребности находят нас сами, например брат одного из сотрудников защищает Харьков в полку «Азов» с первых дней и мы поддерживаем их отряд регулярно. Другой наш сотрудник служит в ТРО Никополя, за ним обязательно сохраняется рабочее место и оказывается помощь всей команде, например, бронежилеты на прошлой неделе или лекарства. Все отчеты можно увидеть на нашей странице в Инстаграм.
С мыслями о Харькове
Главная миссия VEC – выводить на новый уровень стандарты разработки, инженерии, изменять сферу и никогда не останавливаться на достигнутом. Сфера ВIМ не очень популярна в Украине, поэтому, конечно, украинский офис, вся наша команда, стремится познакомить украинское общество с технологиями в строительстве, продвигать их; помогать инженерам, электрикам, механикам, архитекторам осваивать новые высоты и штабеля профессии; прививать ВIМ как абсолютную норму для жизни городов.
Главный офис украинского представительства находится в Харькове. Поэтому вместе с Kharkiv IT Cluster мы стремимся идти к этим целям вместе – через кооперацию, сотрудничество, партнерство усилить коммьюнити кластера новыми технологическими направлениями, новой сферой жизни города.
Мы планировали вступить в Кластер еще до войны и не остановились из-за нее. Надеемся, что сможем стать лучше вместе: найти партнеров, помочь стране отстроиться, помочь Харькову снова стать технологической столицей!
Подпишись на наш телеграм канал, чтобы быть в курсе событий
Также читай новости на наших страницах в социальних страницах: