Территория женщин на руководящих должностях в ІТ

Женский опыт

По статистике, менее трети женщин в Украине занимают менеджерские должности в IТ. «Стеклянный потолок», декрет и извечный вопрос «как совмещать материнство с работой?». Женский опыт руководства значительно отличается от мужского, особенно в технологической сфере.

Безопасное пространство, чтобы преодолевать вызовы вместе

Мотивация создания проекта – необходимость женщин озвучить то, с чем сталкивается каждая. Мы объединили представительниц IТ-индустрии (С-level и руководительниц департаментов) в безопасное пространство Tech Women communITy. Это клуб, в котором женщины на менеджерских позициях могут обсудить друг с другом вызовы, поделиться лайфхаками и вдохновением.

Как будут проходить встречи?

Раз в месяц в смешанном формате (онлайн и офлайн). Встреча проходит в офисе одного из мемберов Kharkiv IT Cluster. Формат кейтеринга определяет принимающая сторона. Каждая встреча состоит из трех частей:

1. Спикер презентует тему
2. Обсуждение этой темы участниками
3. Нетворкинг

Все темы спикеров основаны на их собственном опыте. Например, разница в оплате труда между мужчинами и женщинами на одной и той же должности или трудности поиска руководящей работы, когда тебе за 40.

Быть частью Tech Women communITy — это уникальная возможность собраться в кругу единомышленниц из ведущих украинских и международных ІТ-компаний и в непринужденной атмосфере найти свое воодушевление.