С 2018 года Kharkiv IT Cluster присоединяется к инициативе Meet and Code. Она реализуется с SAP, Haus des Stiftens gGmbH и организациями-членами сети TechSoup Europe.

Цель проекта Meet and Code — показать детям и молодежи в возрасте от 8 до 24 лет мир программирования и информационных технологий. Мероприятия в рамках инициативы предназначены для того, чтобы продемонстрировать детям и молодежи, как с помощью программирования можно воплотить самые смелые творческие идеи.

Благодаря Meet and Code они могут узнать, как IT работают и влияют на повседневную жизнь.

Ежегодно проходит более 1000 событий по  программированию по всему миру в рамках недели программирования ЕС, обычно в октябре.

Целевая аудитория мероприятий — дети и молодежь в возрасте от 8 до 24 лет.

Kharkiv IT Cluster впервые присоединился к инициативе в 2018 году. Тогда при поддержке Hillel IT School, Raccoon Gang, Telesens Academy и приглашенных менторов более 50 человек написали свои первые строки кода и увидели его в действии. Не исключено, что теперь они видят свое будущее в IT.

В 2019 это будут тематические ивенты. Первая тема — доступные сайты. Наставники будут обучать участников создавать интерфейс, который будет удобен для людей с нарушениями восприятия цветов. Вторая тема — Coding for Conscious Consumption, экология и разумное потребление. Искусственный интеллект, который подскажет экологические альтернативы нашим ежедневным привычкам.

Стратегическое направление — образование и развитие профессионального сообщества.

Milestones:

1. 2018

• 20 октября SCHOOLGIRLS TO IT — Марафон для девушек в Telesens Academy
• 21 октября — «Teens To IT» в компьютерной школе Hillel

2. 2019

• сентябрь — генерация идей и подача заявок
• 19 октября — ивент на тему экологии Coding for Conscious Consumption
• 20 октября ивент на тему доступности «Доступные сайты без цветов»

Ожидаемые результаты проекта:

• привлечь школьников и молодежь к программированию,
• помочь новичкам написать первые строки кода и увидеть их в действии,
• поощрить их к более сознательному выбору будущей специальности и места обучения,
• Определенный процент участников пришел работать в индустрию.