Концепция проекта:

Boot Camp — это проект, направленный на получение студентами практического опыта в сфере IT под руководством кураторов от ведущих IT компаний Харькова и знакомство их между собой.

Важный аспект проекта — решение социальной проблемы, с помощью IT. Куратор сможет самостоятельно выбрать социальную проблему для своей команды во время общего собрания и, непосредственно, приобщиться к ее решению.

Проект содержит три основных этапа:

1. Тестирование участников и распределение команд между кураторами;
2. Подготовка проекта и личные встречи команд с кураторами от IT компаний;
3. 12 часовой хакатон, цель которого  — заключительная работа над проектом и презентация результатов судьям, с тех IT компаний, которые присоединились к нему.

После завершения Boot Camp компании и участники команд смогут обсудить дальнейшее взаимодействие. Студенты станут на шаг ближе к своей мечте — работы в ведущей IT компании города, а компании будут иметь возможность выбрать амбициозных и умных ребят для плодотворного сотрудничества в будущем.

Каждая команда получит подарки от Kharkiv IT Cluster, которые помогут развиваться ей в IT отрасли и создавать новые проекты и изобретения.

Кураторы проектов, кроме практического опыта и прокачки своих навыков, получат бесплатный мастер-класс по soft skills и уникальную возможность — стать Project Managers для молодых команд. К тому же, с помощью своего участия в Boot Camp, они смогут способствовать повышению employer brand для своих компаний.

Аудитория: студенты харьковских ВУЗов, ученики IT школ.

Цель Boot Camp: дать возможность молодым студентам получить практический опыт в реализации социальных проектов с помощью IT технологий, познакомить их с топовым IT компаниями Харькова и показать возможности для их развития в технической области.

Стратегическое направление: образовательное направление / насыщение рынка кадрами / повышение employer brand для Харьковских IT.

Сроки: февраль 2020 — май 2020.

Milestones:

февраль 2020 — общее собрание кураторов, выбор социальных проблем;

февраль 2020 — проведение мастер-классов для кураторов;

февраль — март — регистрация участников проекта;

февраль 2020 — разработка тестовых заданий;

март 2020 — проведение тестирования участников;

март 2020 — отбор участников и распределение их на команды;

апрель 2020 — 2 недели индивидуального ментеринга;

апрель 2020 — проведение хакатона.

Ожидаемые результаты:

• повышение уровня знаний участников по указанным направлениям;
• получение участниками практического опыта в сфере IT;
• повышение уровня soft skills кураторов проектов;
• привлечение студентов технических ВУЗов на мероприятия компаний-участников кластера;
• наполнение студентами pre-prod teams (интернатуры) и курсов от компаний-участников Kharkiv IT Cluster;
• увеличение количества молодых специалистов трендовых профессий;
• улучшение Employer brand компаний-участников Kharkiv IT Cluster;
• сокращение затрат на переобучение молодых специалистов в компаниях — членах кластера, в результате более грамотного выбора специализаций студентами;
• промо Харькова, как крупнейшей IT локации в Украине, которая использует современные тренды и технологии.

Медиа: публикации на внутренних и внешних ресурсах.