Образование: над какими проектами будет работать Kharkiv IT Cluster?
IT ClusterХарьковский IT Кластер провел стратегическую сессию по образованию, а также два митапа образовательного комитета, где участники обсудили проекты и образовательные инициативы, которые стартуют в ближайшее время.
Сейчас у Kharkiv IT Cluster есть 5 активных проектов. Они охватывают различные целевые группы: школьников, студентов старших курсов, преподавателей, а также тех, кто делает свои первые шаги в мир IT.
Проекты в соответствии с возрастной группой участников:
Kids2IT.
Первый проект в направлении популяризации с помощью геймификации.
Цель проекта: рассказать школьникам о профессиях в IT и современных технологиях в игровой форме. Промежуточные результаты: уход от стереотипа «айтишник – значит, программист» и от лекций и презентаций при работе со школьниками. Команда Кластера разработала игру, которая позволяет им «примерить» на себя все роли в IT сфере. Ее протестировали на группе учеников 10-11 классов, которые увидели работу IT компаний изнутри и остались под впечатлением. В планах — провести игру не мене, чем в 6-ти школах (количество будет определяться числом участников от компаний), а самые активные школьники получат бонус – экскурсию в IT-компанию.
Старт обучения тренеров — 12.03.
Open IT.
Серия воркшопов в 7 вузах.Цель проекта: популяризировать IT тренды в вузах и привлечь студентов в IT-компании Харькова.Текущие результаты: согласована тематика и ориентировочные даты воркшопов. Выбранные темы: Blockchain, Дополненная реальность, Умный дом и интернет вещей, Data Science & Big Data, Embedded Systems, Профессия DevOps, Практические аспекты управления проектами.
Даты воркшопов определены и согласованы с компаниями и ВУЗами. Старт проекта 15.03 в ХНЕУ.
Digital Media.
Первый проект по дуальному обучению: магистерская программа в ХНУ им. В.Н. Каразина. Цель проекта: насытить учебную программу практическими занятиями по актуальным направлениям. Текущие результаты: 8 экспертов из IT-компаний преподают дисциплины по SEO, SMM, PR. С февраля стартовал второй семестр. В ближайшем будущем планируется перевести проект в онлайн формат и протестировать реальные возможности его внедрения в работу вуза на уровне учебных программ.
Professors2IT.
Цель проекта: Аудит учебной программы Computer Science и проведение курса повышения квалификации для преподавателей этой специальности. Курс рассчитан на 72 часа. Проект поможет обновить их знания по тем дисциплинам, которые они преподают, улучшить их hard skills и soft skills.
Текущие результаты: эксперты-выпускники ведущих вузов оценили преподавание дисциплин специальности Computer Science на предмет актуальности. Пришли к выводу, что достаточно многие из них отстают по уровню обучения от современных реалий, поэтому от компаний ожидаются предложения к совершенствованию учебной программе вузов.
Международный образовательный форум «New Edu: Tech in Focus»
Цель проекта: создать площадку для эффективного взаимодействия IT-бизнеса и мотивированных участников сферы образования (от школ до вузов) Харькова, Харьковской области и соседних регионов.
Промежуточные результаты: Кластер с 2019 года становится соорганизатором Форума и возглавляет Организационный комитет. Также он формирует тематику и наполняет панели, исходя из потребностей и возможностей по развитию сотрудничества IT-сообщества со сферой образования.
Это единственный образовательный форум такого масштаба и охвата в Украине, который уже проводился в Харькове 3 года подряд. Результаты Форума направляются в Министерство образования и науки Украины. В 2018 году Форум собрал более 600 участников, среди которых — представители сферы образования города, региона и со всех уголков Украины. Программа была представлена 42 спикерами, из которых 10 — международных. Они были приглашены организаторами со всего мира, включая Австралию, Эстонию, Польшу, США, Финляндию и многие другие.
Однако на стратегической сессии участники пришли к пониманию, что Харьковскому IT Кластеру нужно расширять круг влияния и образовательными проектами охватывать большее число людей разного возраста.
Сперва были сформулированы KPI, а также воронка обучения — этапы, через которые проходит каждый человек в системе образования. По итогам участники сессии разработали еще 8 проектов, наметили им сроки и определили конкретные шаги выполнения:
Проект для родителей Kids To IT (Parents)
Он также будет направлен на школьников и их родителей, но теперь преимущественно общеобразовательных школ Харькова. Цель — помочь молодому поколению сделать осознанный выбор будущей профессии. А самых заинтересованных школьников ожидают экскурсии в офисы IT компаний, чтобы они увидели работу индустрии изнутри и примерили на себя роли сотрудников разных направлений.
Сбор рабочей группы с сентября 2019 года.
Проект по привлечению школьников 9-11 классов на IT специальности: Поступай в Харьков!
Будет включать популяризацию IT среди школьников, а также коммуникацию с их родителями в особенности из Харьковской области. Цель — рассказать о профессиях мира технологий и замотивировать молодежь поступать в харьковские вузы. Ожидается, что таким образом можно будет привлечь больше абитуриентов из региона на IT специальности.
Сбор рабочей группы стартует с 1 марта 2019 года.
PR неформального образования
Задача — объяснить молодежи, что в современном мире недостаточно лишь окончить университет. Учиться новым навыкам нужно всю жизнь, и в этом помогают профессиональные курсы.
Сбор рабочей группы запланирован на май 2019.
Boot Сamp
Boot Camp — мероприятия для начинающих разработчиков. Они призваны помочь получить практический опыт тем программистам, кто успел освоить теорию в университете или на курсах. От компаний ожидаются кейсы для отработки участниками навыков коммерческой разработки.
Сбор рабочей группы намечен на май 2019.
Проект адаптации учебных программ вузов
Ориентирован на бакалаврские программы ряда харьковских вузов с IT специальностями. Цель — привести учебные программы и их наполнение в соответствие с запросами отрасли. Причем изменения будут касаться не только технических дисциплин: обязательный для всех гуманитарный цикл тоже можно наполнить практическими кейсами или перевести в формат тренингов.
В результате, как ожидают компании, они получат специалистов, которых потребуют меньше времени на адаптацию в компании.
Сбор рабочей группы начинается в ноябре 2019 года.
Проект создания стандартов и skill-matrix
Возник в ответ на потребность в разработке стандартов компетенций для джуниоров, мидлов, сеньоров, а также необходимость выровнять запросы к этим компетенциям среди компаний. Сбор рабочей группы стартует в сентябре 2019.
Hard Skills Exam
Продолжение инициативы Портала СуХаРи и Raccoon Gang регулярно проводить независимое тестирование среди выпускников курсов с последующей выдачей сертификата Kharkiv IT Cluster. В декабре 2018 года они уже провели экзамен для тестировщиков, и теперь готовы масштабировать экспертизу.
Проект Advanced Expertise
предполагает приглашение спикеров мирового уровня для сотрудников IT компаний. Проект стартует с первым ивентом и будет длиться постоянно, по мере налаживания контактов с зарубежными спикерами международного уровня экспертизы.
В целом, Kharkiv IT Cluster фактически активизировал деятельность образовательного комитета. Стратегическая сессия позволила систематизировать все предложенные инициативы и сфокусироваться на том, что может принести измеримые результаты.
Каждый из проектов охватывает свою возрастную категорию: от школьников до уже состоявшихся специалистов и преподавателей университетов. В результате ожидается, что все больше талантливых людей будут связывать свое будущее с IT и становиться настоящими профессионалами: поступать на соответствующие специальности вузов и учиться там по современным программам, а также продолжать учиться новому даже после выпуска на курсах, семинарах и профильных мероприятиях.
Вместе IT индустрия Харькова стимулирует положительные изменения в образовательной сфере и создает условия для наполнения рынка квалифицированными специалистами.