Yak-proity-spivbesidu

Junior Club: Как пройти собеседование?

IT Cluster IT Cluster

28 марта Дмитрий Малиночка, старший специалист по обучению и развитию в EPAM Украина, помог участникам закрытого комьюнити Junior Club разобраться с темой «Как пройти собеседование?».

Дмитрий подробно рассказал участникам, зачем проводить подготовку к интервью и создавать самопрезентацию, как отвечать на вопросы рекрутера и не теряться.

«Подготовка к собеседованию очень важна. Ознакомьтесь с вакансией и компанией: какой фокус деятельности, какая культура и ценности, кто ее клиенты и где расположены офисы. Не забудьте прочесть отзывы сотрудников и клиентов, четко поймите обязанности. Если у вас есть знакомые из этой компании, то поговорите с ними о вакансии», — отметил Дмитрий.

Основные аспекты подготовки к собеседованию:

  1. продумайте самопрезентацию;
  2. пересмотрите часто задаваемые вопросы на собеседовании и подготовьте на них ответы;
  3. найдите ключевые слова и используйте их в собеседовании и резюме;
  4. подготовьте свои вопросы о вакансии и компании;
  5. обдумайте желаемые условия, которые вас удовлетворят;
  6. позаботьтесь о своем внешнем виде.

Ключевые слова:

  • Как я заметил, вы ищете кого-то, кто знает (ключевое слово)…
  • Я знаю, как (ключевое слово)…
  • Когда я работал(-ла) (место работы), я имел(-ла) подобный опыт (ключевое слово)…

Во время собеседования:

  1. Будьте вежливы: «Рад(а) познакомиться», «Спасибо за приглашение».
  2. Рассказывайте о соответствующем опыте, обязанностях, достижениях.
  3. Показывайте об активном подходе.
  4. Приводите аргументы (примеры, подчеркивайте квалификацию, используйте ключевые слова).
  5. Чтобы выглядеть уверенно говоря громко и динамично, делайте голосовые акценты и паузы.
  6. Сядьте удобно, но собрано.
  7. Используйте информативные жесты (если онлайн, то не нужно много жестов).
  8. Поддерживайте зрительный контакт.
  9. Не бойтесь задавать вопросы и узнавать следующие шаги после собеседования.

Для самопрезентации Дмитрий рекомендует использовать технику STAR (ситуация, задача, действие, результат) и CAR (ситуация, действие, результат). А также отмечает, что во время собеседования нужно общаться, а не сдавать экзамен.

Kharkiv IT Cluster благодарит Дмитрия, компанию EPAM и всех участников, принявших активное участие в вебинаре!

 

Подпишись на наш телеграм канал, чтобы быть в курсе вступительной кампании 2023

Подписаться на Telegram-канал

Также читай новости на наших страницах в социальных сетях:

Facebook

Instagram

Рекомендованные материалы

  1. Junior Club: Види методологій розробки. Звіти та взаємодія в команді
  2. Junior Club: Самопрезентація як засіб створення позитивного іміджу
  3. Junior Club: Що таке GitHub і навіщо він потрібен розробнику?

Комментарии