AnyforSoft: внутренняя культура компании

IT Cluster IT Cluster

Украинская IT-компания AnyforSoft, основным профилем деятельности которой является разработка на базе Drupal и JS, за несколько лет выросла с трех до 80 человек.

Ниже мы расскажем подробнее о корпоративно-культурных ценностях AnyforSoft, а также объясним, каким образом они сделали существенный вклад в развитие платформы Drupal.

11-480x480 AnyforSoft: внутренняя культура компании

Что лежит в основе внутренней культуры AnyforSoft

Коллектив AnyforSoft — это группа единомышленников со схожими приоритетами и ценностями. Вот основные приоритеты компании, определяющие факторы ее дальнейшего развития.

  • Постоянное взаимодействие в команде: все работают коллективом, друг другу помогают и стараются всячески оптимизировать рабочие процессы.
  • Структурированные рабочие процессы: у компании есть своя Wiki и проектная документация, которая прозрачно описывает проектные практики и решения.
  • Корректно выстроенная иерархия взаимоотношений: в команде все равны, однако есть те, кто ответственен за выполнение задач, и может делегировать их другим членам команды.
  • Прозрачность: все рабочие процессы в команде построены на принципах прозрачности. К примеру, при рекрутинге кандидат получает полную информацию обо всем, что его ожидает: условия, практики. В результате 99 % кандидатов получают то, чего они ожидали, и даже больше. С другой стороны, члены команды всегда открыты к общению с клиентом на любом этапе проекта, поэтому недопониманий между сторонами не возникает.
  • Постоянный фидбек: достижение качества продукта обеспечивается благодаря учету мнений — как со стороны членов команды, так и со стороны клиентов.
  • Минимум бюрократии: ребятам удалось уйти от сложноструктурированного менеджмента и согласований с кучей бюрократии, что позволяет значительно повысить эффективность работы.
  • Гибкость рабочего графика и ремоут: компания всегда выступала за удаленный формат работы, хотя здесь работают и те, кому удобно находиться в офисе.
  • Клиентоориентированность: за каждым продуктом для ребят стоит живой человек, со своими бизнес-потребностями и целями, удовлетворение которых и является главным атрибутом качества.
  • Гибкость: компания стремится всегда быть в курсе самых топовых разработок и использовать их в создаваемых решениях, однако не пренебрегает и хорошо знакомыми технологиями, которые уже успели доказать свою эффективность.
11-480x480 AnyforSoft: внутренняя культура компании
Удаленка как главная «фишка» AnyforSoft

Как правило, большинству соискателей удаленный формат работы AnyforSoft кажется очень привлекательным. Вот здесь возникает вопрос: неужели при таком формате работы у сотрудников не пропадает мотивация? AnyforSoft удалось нивелировать этот момент путем непрерывной обратной связи.

И правда, вне офиса чувствовать себя нужным сложнее, чем тогда, когда выдержаны социальные роли, а все вокруг — от шариковой ручки до списка задач на сегодня — напоминает о том, что вы игрок команды со своими обязанностями и целями. За пределами офиса, действительно, риск эмоционального выгорания и депрессии сотрудников гораздо выше.

11-480x480 AnyforSoft: внутренняя культура компании

Победить их в AnyforSoft удается привязкой личных целей сотрудника к целям компании, а также постоянным фидбеком. Для этого компания практикует:

  • регулярные созвоны с обсуждением планов;
  • использование общих чатов для бесед на нерабочие темы;
  • обсуждение новых правил: рабочего графика, удобного для сотрудников, обновлений в работе в целом или над конкретным проектом.

Также CEO всегда стараются наладить с членами команды неформальный контакт, чтобы каждый из них чувствовал себя понятым и знал, что в случае необходимости ему всегда помогут.

Роль AnyforSoft в развитии Drupal

Разработка на Drupal — это ведущий сервис AnyforSoft с момента основания компании. Опыт в системе управления Drupal, а также глубокое знание пользовательских фреймворков PHP в совокупности позволяют коллективу реализовывать кастомные масштабируемые решения.

Благодаря правильно выстроенным культурным ценностям AnyforSoft удалось стать одними из самых значимых контрибьюторов в ядро ​​Drupal 8, модуль SMTP для Drupal 8, а также в модули Taxonomy Machine Name и GMap.

11-480x480 AnyforSoft: внутренняя культура компании

К тому же компания была спонсором на DrupalCamp Kyiv и Drupal Iron Camp Prague и отметилась своими спикерами на Drupal Code Sprint Kyiv, MoldCamp, Drupal North и прочих мероприятиях Drupal в Украине. В виду пандемии в последний год члены команды AnyforSoft принимают участие в онлайн-ивентах Drupal Virtual Cafe #3.

Висновок

Сегодня AnyforSoft — это востребованный поставщик цифровых решений в сфере медиа, образования и онлайн-ритейлинга, а также ведущая компания Drupal, JS и PHP в Восточной Европе. Штаб-квартиры AnyforSoft расположены в Украине и Латвии.

При этом коллектив компании заряжен челленджами и выступает против жестких ограничений. Офлайн-встречи с командой в AnyforSoft также случаются, но это, как правило, разовые случаи.

11-480x480 AnyforSoft: внутренняя культура компании

Как видим, компания отличается совершенно уникальной, несвойственной для многих отечественных компаний внутренней культурой, в центре которой — свободный график и удаленный формат работы. Это ли не рай для современного айтишника? Больше узнать о вкладе AnyforSoft в систему управления содержимым сайта Drupal можно в блоге, а также по ссылке.

Комментарии