RazomTech: ефективні стратегії реінтеграції ветеранів та ветеранок в ІТ-індустрії
Kharkiv IT ClusterRazomTech — проєкт від Kharkiv IT Cluster та EPAM Україна, який спрямований на підтримку ветеранів та ветеранок у їхньому поверненні до цивільного життя.
У межах проєкту ми трансформуємо культуру спілкування в компаніях, фізичні простори, підходи до навчання та адаптації, а також інформаційну політику щодо роботи з ветеранами
Без підготовки й розробки ефективних програм процес повернення до цивільної роботи буде складним. Ми запросили представників EPAM Україна та Beetroot поділитися досвідом реінтеграції ветеранів у своїх компаніях.
Досвід EPAM Україна
Юлія Гончар, провідна спеціалістка з управління талантами EPAM Україна, розкрила підходи та практики компанії щодо реінтеграції ветеранів і ветеранок у цивільне життя та робоче середовище.
EPAM проводить постійне вивчення й опрацювання установок, залучаючи зовнішніх експертів та використовуючи сучасні практики.
Важливий принцип компанії — «нічого для ветеранів без ветеранів», що означає активне залучення військових до фокус-груп та опитувань для розуміння їхніх потреб.
Ветерани часто зіштовхуються з викликами в креативних задачах, страхом втрати кваліфікації, а також необхідністю адаптації до нових стилів постановки завдань. Компанія допомагає їм через неспішний онбординг, надає особливу відпустку перед поверненням до роботи за необхідності, допомогу у відновленні рівня англійської та можливості змінити напрямок розвитку згідно з новим досвідом.
Окрім того EPAM Україна пропонує різні програми для підтримки ментального здоров’я ветеранів, адже це важливий аспект для успішної реінтеграції.
Разом із EPAM Україна підготували бібліотеку корисних матеріалів. Ознайомитися з нею можна за посиланням.
Досвід Beetroot
Шевченко Анна, Fund & Sustainability Coordinator Beetroot, також розкрила стратегії та практики компанії щодо реінтеграції ветеранів.
Beetroot активно підтримує своїх мобілізованих працівників: зберігає за ними робочі місця й надає щомісячну фінансову допомогу.
Спільнота Beetroot через чат-нетворк регулярно проводить дружні збори, аукціони та інші заходи на підтримку ЗСУ.
Компанія розробила HR Guide to Work with Veterans — практичні рекомендації щодо роботи з ветеранами. Вони покликані забезпечити неупереджений рекрутмент та інтеграцію ветеранів у професійне середовище.
Beetroot Academy співпрацює з партнерами щодо надання ветеранам та їхнім родинам стипендії на навчання. Завершуючи освітні програми, ветерани отримують психологічну підтримку, кар‘єрне консультування і можливість пройти курс англійської мови. Це допомагає їм адаптуватися до цивільного життя й успішно будувати нову кар’єру.
Дізнатися більше про досвід ІТ-індустрії в побудові успішних стратегій реінтеграції ветеранів можна в записі зустрічі на нашому YouTube-каналі.
Дякуємо EPAM Україна та Beetroot за готовність ділитися досвідом і популяризувати реінтеграцію ветеранів.
