Станом на 1 серпня 2023 року до Єдиного державного реєстру ветеранів війни (ЄДРВВ) занесено інформацію про ветеранів у кількості 908832 осіб. Крім того, на осінь 2023 року в Україні налічується понад 1 мільйон військовослужбовців. Вони активно беруть участь у захисті країни на фронті. Значна частина з них має намір повернутися до своїх попередніх роботодавців. Також більшість розглядатиме можливість зміни професійного напряму й пошуку нової роботи.

Українська реальність уже змінилася й ми маємо проактивно діяти, щоб трансформувати культуру спілкування в компаніях, фізичні простори, комунікації в суспільстві, підходи до навчання й адаптації, інформаційну політику щодо роботи з ветеранами.

📤 Спільнота Kharkiv IT Cluster є провайдером змін у суспільстві щодо активної роботи з ветеранами й розглядає їх, як цінних фахівців із великим потенціалом. Саме тому в 2023 році був запущений проєкт з побудови екосистеми Tech-ветеранського ком’юніті — RazomTech. Головним партнером проєкту стала ІТ-компанія EPAM Ukraine.

RazomTech — ініціатива, спрямована на створення цілісної екосистеми, яка сприятиме адаптації та реінтеграції ветеранів і ветеранок до цивільного життя, їхнього перенавчання й працевлаштування в компанії технологічного бізнесу України.

Мета проєкту

🤝 Підготувати ключових фахівців із роботи з персоналом ІТ- компаній до професійної комунікації з ветеранами та їхньої адаптації (проведення мітапів, круглих столів, навчань).

👨‍💻Забезпечити навчання й технологічну підготовку ветеранів (проведення курсів підвищення кваліфікації чи навчання).

🌱 Створити умови для успішного працевлаштування в ІТ-галузі для ветеранів.

🤲 Сформувати свідоме середовище, яке готове приймати й підтримувати.

🏢 Об’єднати ІТ-компанії, громадські організації, благодійні фонди й інші ветеранські ініціативи навколо проблеми реінтеграції ветеранів.

Основні завдання проєкту

📌 Фасилітація навчання.
Забезпечення доступу ветеранів до сучасних технологічних ресурсів і навчальних матеріалів, які сприятимуть їхньому ефективному вивченню й підвищенню кваліфікації.

📌 Просування культури роботи з ветеранами.
Організація заходів, семінарів і конференцій для компаній і громадськості з метою підвищення усвідомленості щодо цінності ветеранів у ІТ-галузі й створення сприятливого середовища для їхньої інтеграції.

📌 Навчання й  працевлаштування.
Забезпечення підтримки ветеранам під час пошуку роботи й проходження стажування в ІТ-компаніях, що сприятиме їхньому успішному вступу в галузь інформаційних технологій.

📌 Створення партнерств.
Укладання стратегічних партнерств із IT-компаніями, освітніми установами й громадськими організаціями для спільної реалізації проєкту й надання додаткових можливостей для ветеранів.

📌 Створення сприятливого середовища.
Забезпечення ветеранам необхідної підтримки, зокрема психосоціальної допомоги й індивідуального підходу до їхніх потреб у процесі навчання й працевлаштування.

Основні фокуси

🔍 Дослідження

Kharkiv IT Cluster системно моніторить потреби й проблеми, з якими зіштовхуються ветерани під час процесу реінтеграції в цивільне життя. Завдяки постійному спілкуванню з ветеранськими організаціями, експертами галузі військової психології та самими ветеранами, ми маємо можливість активно відслідковувати динаміку ситуації і не лише реагувати на потреби, які виникають, а й активно впроваджувати ініціативи з підтримки ветеранів, спрямовані на їхню успішну реінтеграцію в суспільство.

📢 Інформування ветеранів та компаній технологічного бізнесу

Одним із головних завдань проєкту RazomTech є поширення інформації про наявні можливості для ветеранів і компаній технологічного сектору щодо співпраці й підтримки. Це презентація доступних програм підтримки, освітніх і професійних можливостей для ветеранів, а також інформування компаній про переваги співпраці з ветеранами.

💼 Перекваліфікація

Kharkiv IT Cluster долучається до ініциатив перекваліфікації для ветеранів, щоб допомогти їм адаптуватися до цивільного ринку праці й знайти нові професійні шляхи.

Проміжні результати проєкту

Екосистема проєкту вибудовується на основі створення платформ взаємодії із зацікавленими сторонами. Спільнота Kharkiv IT Cluster прагне не лише вирішувати технічні завдання, а й підтримувати розвиток гнучких навичок, які є не менш важливими для успішної кар’єри.

Разом із компаніями-членами Кластера й впливовими організаціями ми вже реалізуємо комплексний план дій, спрямованих на інтеграцію ветеранів у сферу ІТ та побудову Tech-ветеранської спільноти. 

Зокрема, у межах проєкту було ініційовано й організовано: 

✅ done

🤝 зустріч компаній Харківського ІТ Кластера із ветеранами ЗСУ в Центрі компетенцій та інновацій «КіберДія»

👨‍💼 захід  для керівників та HR-фахівців та керівників компаній технологічного бізнесу – з підготовки до адаптації ветеранів у компанії у Харкові офлайн та онлайн;

💼 2 кар’єрні консультації ветеранів спільно з партнерами проєкту  «After Front: до професійного життя після фронту»;

🚀 профорієнтаційний курс для ветеранів на платформі DriveEd.

🚀 панельна дискусія «Як підтримати ветеранів, які повертаються до цивільного життя?» спільно з ІТ-компанією EPAM Україна у Харкові офлайн та онлайн;

👨‍💼онлайн-обговорення «Як побудувати ефективні стратегії реінтеграції ветеранів і ветеранок? Досвід ІТ-індустрії»

Ми зібрали “Бібліотеку корисних матеріалів” – практичні матеріали й напрацювання, які допоможуть створити ефективну програму реінтеграції, використовуючи найкращі практики та реальні кейси від провідних компаній.

Це лише перші кроки до спільної мети — створення й розвиток Tech-ветеранської спільноти, яка надаватиме нові можливості для ветеранів й перетворюватиме їхні життя. 

Впевнені, що разом зможемо побудувати екосистему, де кожен ветеран отримає підтримку, визнання й можливість реалізувати свій потенціал у сфері технологічного бізнесу.

До екосистеми проєкту вже долучилися:

Долучайтеся до Kharkiv IT Cluster та реалізації проєкту й станьте частиною спільноти, яка змінює світ!