Hard Skill Exam — це  регулярні тестування випускників ІТ-шкіл залежно від професійного спрямування й надання закладам неформальної освіти рекомендації щодо покращення програм навчання.

У межах проєкту разом з ІТ-компаніями та ІТ-школами Kharkiv IT Cluster створює тести на основі моделей фахівця — матриць актуальних компетентностей, якими має володіти майбутній ІТ-фахівець після завершення навчання.

Мета проєкту

• Налагодити постійний і прогнозований потік якісних фахівців початкового рівня для ІТ-галузі.
• Підвищити якість освіти в ІТ-школах.
• Організувати системний процес синхронізації вимог IT-компаній із навчальними програмами IT-шкіл.
• Надати ІТ-школам конструктивний зворотний зв’язок після тестування їхніх випускників, щоб вони могли покращити свої програми.
• Збільшити кількість випускників неформальних закладів освіти регіону, які матимуть відповідні практичні навички для працевлаштування.
• Збільшити кількість працевлаштованих випускників ІТ-шкіл.

Завдання проєкту

• Розробити систему тестування мінімально необхідних професійних якостей ІТ-фахівців різної професійної спрямованості.
• Розробити механізм актуалізації тестових питань.
• Сприяти систематичному оновленню навчальних програм ІТ-шкіл регіону через надання зворотного зв’язку через регулярні тестування випускників.

Основна цільова аудиторія проєкту

• Випускники ІТ-шкіл регіону.
• Викладачі й представники адміністрації ІТ-шкіл та ІТ-курсів регіону.
• Керівники й власники ІТ-компаній.

Переваги бути учасником проєкту для ІТ-компаній

• Погодження заявлених іншими компаніями вимог до ІТ-фахівців різних напрямів відповідно до потреб своєї компанії.
• Участь у формуванні нових вимог до професійних якостей ІТ-фахівців.
• Можливість запрошувати найкращих випускників ІТ-шкіл із тих, які пройшли тестування, до своєї компанії.
• Можливість уже за декілька років наймати більш кваліфікованих фахівців.

Переваги бути учасником проєкту для ІТ-шкіл

• Актуалізація навчальних матеріалів відповідно до поточних вимог ІТ-галузі.
• Отримання регулярного зворотного зв’язку щодо своїх навчальних програм.
• Покращення якості знань своїх студентів.
• Підвищення показників успішного працевлаштування своїх студентів.
• Поліпшення репутації освітніх закладів серед абітурієнтів і стейкхолдерів регіону.
• Інформаційна й рекламна підтримка від Kharkiv IT Cluster.

Результати проєкту можна використовувати у синергії з іншими проєктами від Kharkiv IT Cluster

• Адаптація освітніх і робочих програм на ІТ-спеціальностях згідно із розробленою моделлю ІТ-фахівця у ЗВО й  коледжах регіону — у межах проєкту Система сертифікації ІТ-дисциплін.
• Адаптація змісту навчальних курсів в ІТ-школах — у межах проєкту Ed Tech Community.

Результати проєкту:

• Запущено 5 напрямків сертифікацйного тестування: Quality Assurance, JavaScript, Python, Java та Project Management.
• Проведено 18 сесій незалежних сертифікаційних тестувань Hard Skills Exam.
• Проведено 7 кар’єрних консультацій, під час яких студенти отримали детальний розбір матриць компетентностей згідно з переліком знань, умінь та навичок, які вимагає сучасний ринок праці від ІТ-фахівців початківців.
• Протестовано понад 330 студентів, 22% яких продемонстрували середній і високий рівень знань, який підтверджує їхню готовність до старту кар’єри в ІТ-галузі.

Hard Skills Exam — проєкт, який покращує якість ІТ-курсів та їхню відповідність вимогам ринку та

ІТ-бізнесу для працевлаштування максимальної кількості випускників курсів.