Parents2IT: як допомогти дитині побудувати кар’єру в ІТ?
Kharkiv IT Cluster14 лютого відбувся вебінар для батьків у межах проєкту Parents2IT на тему «Як допомогти дитині обрати професію в ІТ?».
Данило Маринич — СТО та викладач школи A-Level поділився з батьками старшокласників порадами побудови кар’єри в ІТ-галузі. Данило має 15 років комерційного досвіду в ІТ, 3 профільні освіти й близько 8000 випускників і студентів, а отже точно знає декілька секретів успіху.
Найцікавіше читайте в статті 👇
Які плюси роботи в ІТ?
Данило зазначає, що працювати в ІТ цікаво, перш за все тим, що можна працювати з будь-якої точки світу, в ІТ відносно високі зарплатні, цікаві люди й різноманітні проєкти. Саме в ІТ можливо спробувати на собі різні ролі в межах одного проєкту.
Які професії існують в ІТ?
Sales Manager — людина, яка залучає потенційних клієнтів до компанії
Плюси професії:
- цікаві перспективи;
- багато спілкування;
- гарні відсотки до компенсації.
Мінуси професії:
- на початку потрібно витратити багато зусиль для налаштування контакту з клієнтами;
- багато спілкування — мінус для тих, кому не подобається вести комунікації;
- великі очікування від керівництва;
- потребує володіння англійською на високому рівні.
Project Manager — керує всім, що стосується проєкту, розподіляє задачі й встановлює терміни.
Плюси професії:
- контролює все;
- розуміння багатьох професій;
- багато спілкування.
Мінуси професії:
- багато відповідальності;
- немає досконалого розуміння певних деталей;
- потребує володіння англійською на високому рівні.
HR/Recruitment — дві різні професії, які часто йдуть пліч-о-пліч.
HR (Human resources) — займається людським ресурсом компанії та супроводом кожного працівника та його роботи в компанії.
Recruiter — займається пошуком і наймом нових кадрів для компанії.
Плюси професії:
- товаришування з колективом;
- безліч знайомств;
- відсутність необхідності технічних знань.
Мінуси професії:
- можна стати «психологом і жилеткою» для інших людей;
- не найвищий статус
- важкі й непередбачувані завдання.
Developer — розробник програмного забезпечення.
Плюси професії:
- цікаві проєкти;
- небагато спілкування;
- створення нового;
- гарна компенсація.
Мінуси професії:
- буває багато рутини;
- постійно потрібно вчитися;
- бувають овертайми;
- бувають відмови від завдань;
- постійні дедлайни;
- багато нарад.
Designer — створює інтерфейси.
Плюси професії:
- можна створити щось корисне й приємне;
- є можливість для творчості;
- гарна компенсація.
Мінуси професії:
- поганий смак замовника;
- багато переробок;
- постійні делайни та овертайми;
- потребує наснаги.
QA/QC — створюють документацію для тестування й тестують сам продукт.
Плюси професії:
- простіший вхід до галузі;
- непогана компенсація;
- відносно простіша робота.
Мінуси професії:
- доволі монотонна робота;
- багато звітів і документів;
- постійні дедлайни;
- важкі стосунки з програмістами.
SysAdmin/DevOps — забезпечують безперебійну роботу технічного середовища.
Плюси професії:
- простіший вхід до галузі;
- цікаві завдання;
- буває багато вільного часу.
Мінуси професії:
- бувають важкі завдання;
- перші місця роботи доволі «сумні»;
- важке спілкування з користувачами.
Бізнес-аналітики — аналізують ринок і розуміються на цифровізації продуктів.
Плюси професії:
- багато різноманітних проєктів;
- знає, як зробити, краще за всіх;
- його слово може бути вирішальним навіть для замовника.
Мінуси професії:
- нескінчене вивчення сфери або декількох сфер;
- високий рівень складності й відповідальності;
- високі потреби.
Які напрями програмування існують?
- WEB-розробка — створення й підтримка вебсайтів і вебдодатків.
- Mobile розробка — розробка програм для мобільних пристроїв.
- Desktop розробка — створення програмного забезпечення для персональних комп’ютерів.
- GameDev — розробка відеоігор для різних платформ
- Data Science, Big Data, ML, AI, AR — технології для аналізу й обробки великих обсягів даних, машинного навчання, штучного інтелекту й доповненої реальності.
- Embedded — розробка програмного забезпечення для вбудованих систем, які використовуються в пристроях.
- IoT — розробка програмного забезпечення для пристроїв, що підключені до мережі та обмінюються даними між собою.
Мінуси всіх ІТ-професій
- Постійно не вистачає часу;
- нескінченна купа завдань;
- потрібна гарна англійська;
- високий рівень відповідальності й стресу.
Плюси всіх ІТ-професій
- Відносно висока компенсація;
- відносно вільне переміщення;
- професії цікаві всьому світу;
- приємні умови праці й цікаві люди.
Як правильно розпочати підготовку дитини до вибору професії ще на етапі шкільного навчання?
«Потрібно спілкуватися з дитиною та намагатися зрозуміти, що саме цікаво дитині», — зазначає Данило. Дуже круто, коли можна побудувати кар’єру на захопленні. Проте окрім цього, Данило радить наполягати на вивченні дитиною англійської мови та розвитку комунікаційних навичок.
Як знайти баланс між розвитком технічних навичок і розвитком гнучких навичок у дитини?
Наразі переважають саме soft-skills, так звані гнучкі навички. «Людину наймають за hard-skills, а звільняють за soft-skills — невміння долати стрес, працювати в команді, правильно комунікувати тощо», — підкреслює спікер.
Як виховувати в дітей відповідальність, цінність роботи в команді, й навички ефективного спілкування, які є основними в ІТ-індустрії?
«Варто обрати спільний інтерес разом із дитиною, де можна розвинути ці навички, і «прокачувати» їх разом. Діти краще сприймають усе на прикладі батьків», — наголошує Данило.
Насправді, це лише частина корисної інформації, якою поділився Данило, ще більше цікавого можна дізнатися із запису нашої зустрічі.
Дякуємо школі A-Level, зокрема Данилу Мариничу — CTO й викладачу школи, за корисний і надзвичайно корисний вебінар!
Долучайтеся до нашої спільноти батьків, щоб не проґавити нові зустрічі!
Підпишись на наш телеграм канал, щоб бути у курсі вступної кампанії 2024
Також читай новини на наших сторінках в соціальних мережах: