Найкращий роботодавець за версією Forbes: як Intellias тримає планку другий рік поспіль?
Kharkiv IT ClusterПремія «Найкращий роботодавець року» від Forbes Україна — це щорічний рейтинг компаній, які створюють найкращі умови для своїх працівників. Ця нагорода визнає компанії з високим рівнем довіри з боку співробітників, сильною корпоративною культурою та прозорою кадровою політикою.
Intellias не лише тримає планку в боротьбі за таланти, а й задає нові стандарти. Другий рік поспіль компанія очолила рейтинг найкращих роботодавців України. Але що саме стоїть за цим визнанням? Ділимося тим, що нам розповіли Intellias 👇
Чому лідерство Intellias — це не лише статус, а бізнес-актив?
«Вдруге посісти перше місце — це водночас і визнання, і стимул розвивати наші ініціативи ще далі. Нам важливо, щоб наші колеги відчували підтримку компанії не лише у словах, а й у щоденних рішеннях», — Роман Гапачило, VP, Talent Management в Intellias.
Визнання Forbes — це чіткий сигнал ринку: компанія інвестує в своїх людей, а це гарантія стабільності та зростання бізнесу.
- Індекс лояльності eNPS 97% — 97% працівників рекомендують свого роботодавця. Бізнес, де люди цінують роботу, працює ефективніше і витримує будь-які виклики;
- Винагорода, яка конкурує з ринком, і бенефіти, що підтримують здоров’я та добробут — це інвестиції в утримання найкращих. Простіше кажучи: менше плинності — більше результату;
- Гнучкість формату роботи й прозорість процесів — Intellias пропонує можливості, які підвищують продуктивність і задоволення від роботи;
- Активна підтримка ЗСУ і соціальні ініціативи — складова корпоративної культури, що об’єднує команду навколо спільних цінностей.
Як це працює на практиці?
У 2025 році Intellias отримав 82 бали за 100-бальною шкалою рейтингу Forbes. Компанія увійшла до топ-50 найкращих роботодавців України серед 270 учасників. Ця позиція — результат оцінок експертів і аналізу анкет понад 48 000 працівників з усіх компаній.
Під час церемонії Forbes також відзначив Романа Гапачила, віцепрезидента Talent Management в Intellias, як одного з найефективніших HR-лідерів України. Його підхід — human-centered leadership, де поєднуються сучасний рекрутинг, розвиток культури і підтримка команди, щоб бізнес і люди розвивалися разом.
Intellias не лише лідер в Україні, а й на міжнародному рівні. Компанія увійшла у топ-5 «Компаній, дружніх до родин» за версією ООН, очолила рейтинг за корпоративною рівністю й стала однією з найкращих сервісних ІТ-компаній за версією DOU.ua.
Що це означає для бізнесу?
Intellias — це не лише приклад для інших компаній, а й локальний драйвер розвитку IT-екосистеми України. Лідерство компанії у рейтингу підкреслює, що людяний підхід до роботи з талантами — це ключ до стабільного розвитку та зростання.
Це виклик і натхнення для всіх нас: Intellias задає планку для інших — компаній, які прагнуть не лише виживати, а й процвітати в складному світі. Бо де є підтримка, мотивація та свобода розвиватися — там з’являються інновації, які змінюють індустрії.
Про Intellias
Intellias — глобальна IT-компанія зі спільноти Kharkiv IT Cluster. Розробницькі центри Intellias розташовані в Європі, Північній та Південній Америці й Азії. Також Intellias представлений у Німеччині та Об’єднаних Арабських Еміратах. Компанія займається розробкою комплексного програмного забезпечення та наданням професійних сервісів, спеціалізуючись на технологічних рішеннях, автомобільній та транспортних галузях, фінансових та телекомунікаційних технологіях, технологіях у сфері рітейл.
