
Hard Skills Exam: підсумки старту нового сезону сертифікаційного тестування!
Конкуренція серед початківців у сфері IT постійно зростає, і сьогодні для кар’єри недостатньо пройти курси або отримати диплом. Роботодавці очікують підтвердження знань та навичок.
Hard Skills Exam — це сертифікаційне тестування, яке допоможе довести свою готовність до роботи у сфері IT.
Що таке Hard Skills Exam?
Hard Skills Exam — це незалежна сертифікація для студентів випускних курсів, світчерів та випускників IT-курсів, які хочуть оцінити свої знання та отримати перевагу під час працевлаштування.
📌 Усі тести базуються на матрицях компетентностей Skills Matrix, які відповідають реальним вимогам IT-ринку щодо рівня знань Junior-фахівців .
📌 Учасники сертифікаційного тестування автоматично потрапляють до FutureTech Talents Kharkiv IT Cluster.
За підтримки компаній Artjoker, Quantum, SoftServe, Akvelon, Avenga, Global Logic, AltexSoft, Knubisoft ми створили сертифікаційні тестування з 5 ключових напрямів, які користуються найбільшим попитом на ринку праці: Python, Java, QA та JavaScript та PM.
Цієї весни ми також запустили новий 6 напрям сертифікаційного тестування — Hard Skills Exam у .NET!
Проєкт сертифікаційного тестування — це розвиток ініціативи ГО «Портал у безперервне навчання “СуХаРі”». Систему тестування для оцінки ІТ-компетентностей розробила ІТ-компанія Raccoon Gang.
Весною стартував новий сезон Hard Skills Exam й ось які результати ми вже маємо.
- У тестуваннях узяли участь 40 студентів з різних IT-шкіл, вищих навчальних закладів та спеціалізованих курсів.
- 100 % студентів успішно подолали прохідний поріг і підтвердили мінімальний рівень знань для позиції Junior, що свідчить про їхню готовність до початку кар’єри.
- 20 учасників продемонстрували середній та високий рівень знань, що відповідає вимогам ТІ-індустрії до Junior-фахівців і дає їм впевненість у подальшому професійному зростанні.
Що далі?
Ми вдосконалюємо тестування та додаємо нові напрямки, щоб охопити ще більше спеціалізацій. Наша мета — створити платформу для розвитку майбутніх IT-фахівців та допомогти компаніям знайти перспективні таланти.