Інклюзивний найм: як побудувати безбар’єрний рекрутинг і адаптацію в компанії

Сьогодні інклюзивність у бізнесі — це стратегічна перевага в роботі з талантами та формуванні сильного бренду роботодавця. 

Проте на практиці компанії часто стикаються з бар'єрами ще на старті: від неусвідомленої дискримінації в описах вакансій до неготовності внутрішніх процесів онбордингу різноманітних кандидатів.

Запрошуємо на воркшоп «Інклюзивний найм: як побудувати безбар’єрний рекрутинг і адаптацію в компанії».

Під час заходу разом з експерткою розберемо, як усунути бар'єри в наймі, формувати культуру поваги й безбар'єрності та впроваджувати дієві практики відбору й адаптації працівників.

Спікерка заходу:

🎤 Ольга Новикова — CEO & Founder платформи Alltogether.jobs та агенції Morethan.ua.

У програмі:

• Дискримінація та її види: як розпізнати пряму й приховану упередженість у робочих процесах;
• Інклюзивна мова: базовий коректний словник і принципи безбар'єрної комунікації в команді;
• Вакансії без бар'єрів: правила складання описів позицій без дискримінаційних вимог;
• Відбір кандидатів: сучасні інклюзивні підходи до скринінгу, оцінки та проведення інтерв'ю;
• Онбординг та адаптація: практичні кейси створення комфортного й безбар'єрного середовища для нових співробітників.

🎁 Учасники воркшопу отримають можливості фінансової підтримки на облаштування робочих місць і перекваліфікацію людей з інвалідністю та ветеранів.

Для кого?

• власників бізнесу та C-level керівників;
• HRD, HR-менеджерів і People Partner фахівців;
• Talent Acquisition спеціалістів, рекрутерів і сорсерів;
• керівників команд, які самостійно проводять співбесіди та залучені в адаптацію співробітників.

📅 20 жовтня 2026 року | 16:00 – 17:30

📍 Онлайн, Zoom

💻 Участь безоплатна за попередньою реєстрацією

Зареєструватися

Проєкт BusinessLink здійснюється за підтримки Програми «Партнерство за сильну Україну», яку фінансують уряди Великої Британії, Естонії, Канади, Норвегії, Фінляндії, Швейцарії та Швеції.