IT Legal: дистанційна робота та бронювання в Diia.City — як уникнути проблем у 2025 році?
У 2025 році перші перевірки ТЦК і СП показали: дистанційна робота без документів — ризик для компаній-резидентів Diia.City. Якщо працівника не знаходять за юридичною адресою, потрібне чітке підтвердження дистанційного формату. Інакше — втрати в бронюванні та статусі критично важливого підприємства. Також увага приділяється дотриманню ст. 60-2 Кодексу законів про працю України.
Питання правильного оформлення дистанційної роботи в статусі резидента Diia.City стає все більш актуальним, саме тому ми запрошуємо Legal-фахівців, керівників та власників ІТ-бізнесів на онлайн-зустріч!
Дата і час: 5 червня о 13:00
Формат: Онлайн, Zoom, YouTube
Про що поговоримо?
🔹 Яка документальна різниця між дистанційкою під час COVID-19 і воєнного стану?
🔹 Які вимоги висувають контролюючі органи? Хто проводить перевірки?
🔹 Як зберегти ланцюг створення продукту для кваліфікованого доходу Diia.City?
🔹 Чи можна встановлювати різні оклади на однакових посадах?
🔹 Як документувати премії, відпустки, лікарняні для віддалених команд?
🔹 Які освітні вимоги до посад у складі Резидента?
🔹 Які ризики при бронюванні, якщо немає належного підтвердження дистанційки?
Експерти дадуть відповіді
— Бєлолипецьких Анна, адвокат та керуючий партнер Адвокатського об’єднання «BELPART»
— Владислав Коваленко, адвокат з трудового права в «BELPART»
Під час заходу також буде роз’яснено лист Мінекономіки від 02.05.2025, який прямо вказує:
«Інформація про стан організації військового обліку та дистанційної роботи враховується Мінекономіки під час розгляду звернень підприємств щодо надання чи підтвердження статусу критично важливих».
Захід є фандрайзинговим, вартість участі – 3990 грн.
*Для мемберів Kharkiv IT Cluster участь безкоштовна!
Реєструйтеся просто зараз та будьте в курсі всіх змін для бізнесу в 2025 році!