IT Ambassadors: путь девелопера Украина-Польша-Украина

IT Ambassadors: путь девелопера Украина-Польша-Украина IT Cluster

Eugene_Steblin IT Ambassadors: путь девелопера Украина-Польша-Украина

Знакомьтесь, это Евгений Стеблин, Senior Frontend Developer компании Agile Fuel.

За 6 лет он успел вырасти от  уровня Junior до Senior и поработать в Польше.  В рамках нашего проекта IT Ambassadors мы пообщались с Евгением и узнали о том, что его сподвигло уехать из Украины, и что вызвало желание вернуться обратно в Харьков.

Как вы пришли в профессию разработчика ПО?

В IT индустрии я работаю с 2012 года. Будучи менеджером по образованию, до этого отношения к этой сфере не имел, но благодаря положительному примеру моих друзей, задался целью попробовать. Cкачал видеоуроки и начал учить основы.

Уже после третьего собеседования меня взяли на должность Junior PHP developer, хотя, откровенно говоря, я имел слабое представление о процессе разработки ПО.  С тех пор я получил второе высшее образование по специальности в ХНУРЭ, не раз менял место работы и даже страну, и теперь я Senior Frontend developer.

Какие профессиональные цели Вы преследовали, принимая решение об эмиграции, и почему остановили свой выбор на Польше?

В общей сложности в Польше я провел год: с мая 2015 до конца июня 2016 года.

В связи с событиями 2014 года в стране чувствовалась очень большое напряжение. В Харькове чуть ли не каждый день что-то происходило, и это приносило явный дискомфорт. К тому же я хотел получить опыт работы и жизни в другой стране и языковой среде. После семейного совета мы с женой выбрали Польшу, так как сын должен был идти в первый класс, и сходство наших языков позволило б ему быстрее преодолеть языковой барьер.

Когда же в LinkedIn мне пришло описание вакансии, мы решили попробовать. Процесс  найма длился очень долго. С начала марта 2015 года я прошел 6 собеседований. Сначала мое резюме рассмотрела рекрутинговая фирма (Natek), и они провели со мной два собеседования. Затем подключилась компания–разработчик (GFT), довольно крупная: насчитывала свыше трех тысяч сотрудников по всему миру и два центра разработки в Польше — в Лодзи и Познани. В итоге после четырех собеседований, включая два технических, меня утвердили на должность Middle Frontend Developer в познаньский офис. Мне дали официальное приглашение, и начался долгий и весьма затруднительный процесс получения визы, за оформление которой я заплатил около 200 евро. В Польшу я приехал в конце мая, подписал контракт с варшавским офисом компании просто в кафе, затем они помогли мне купить билет до Познани, посадили в поезд и пожелали удачи. 1 июня уже нужно было выходить на работу.

Первое впечатление о Польше

Первое мое впечатление о Польше осталось положительным, все же для меня это был первый полет за границу. Разница сразу бросается в глаза: даже когда едешь из Варшавы в Познань, сразу замечаешь, как у них все ухожено, зверьки просто бегают по полям и ни от кого не прячутся, стоят ряды ветряков, и нет ничего заброшенного. Большинство поляков, особенно молодежь, хорошо говорит по-английски. Создается впечатление, что  попал в страну на порядок выше по уровню развития.

CAM02591-e1525339554715 IT Ambassadors: путь девелопера Украина-Польша-Украина

В плане уровня знаний сотрудников компании я не вижу абсолютно никакой разницы: у нас сильные ребята, и там их тоже достаточно, и тоже работают с последними технологиями. Сказать, что поляки перетруждаются, я однозначно не могу, все зависит от проекта. Если нужно, они тоже работают сверхурочно.

С какими особенностями жизни вы столкнулись, переехав в Польшу?

Деньги, налоги

Перед выездом я изучил цены на жилье, еду и прочее. Сначала мне показалось, что я буду зарабатывать достаточно, но немного просчитался. Денег уходило больше.

На тот момент в Украине я был разработчиком уровня middle, и по факту моя чистая зарплата не изменилась. Налоги все платят исправно, и отчисляются  они еще до того, как сотрудник получает деньги на карту. Зарплаты в конвертах никто не получает.

Аренда жилья и коммунальные услуги там стоят в разы дороже.

За трехкомнатную квартиру в пятиэтажном доме, примерно такую, как у нас на Салтовке, я платил порядка 600/700 долларов, включая коммунальные платежи.

Причем за последние нужно вносить средства заранее, из примерного расчета норм потребления. По итогам месяца делается перерасчет, и либо квартирант доплачивает за перерасход, либо ему возвращается остаток средств. Но в моем случае всегда приходилось доплачивать.

После оплаты квартиры, проездов, Интернета и прочего, свободными оставались порядка 2000 злотых (580$) в месяц. На тот момент кабельное ТВ вместе с интернетом мне стоило 100 злотых (29$), месячный абонемент на проезд для одного человека — 120 злотых (35$). Не то, чтобы мне не хватало, но при той же зарплате в Украине я бы чувствовал себя более уверенным.

Что меня очень угнетало, так это то, что каждый месяц я платил бешеные суммы налогов — 27% от зарплаты. Работодатель также что-то отчисляет государству.

Я представил, сколько денег отдаю в казну польского государства — столько денег за всю жизнь украинскому государству не отдал! Понимал, что тем самым я увеличивал пропасть между Польшей и Украиной.

Инфраструктура и транспорт

Организация общественного транспорта на высоте. Трамваи и автобусы удобные, ходят четко по графику, на каждой остановке есть либо электронное табло, либо всегда актуальное распечатанное расписание, и в 99% случаев транспорт приезжает минута в минуту.

CAM02276 IT Ambassadors: путь девелопера Украина-Польша-Украина

Кроме того, в Познани внедрена электронная система оплаты проездов. Что-то подобное появилось недавно и в Харькове — E-ticket. Также оплачивается не просто проезд, а именно количество остановок, которые проехал. Есть множество велосипедных станций, где ты можешь подойти, взять велосипед напрокат по очень доступной цене.

В городе очень чисто. Везде растет трава: возле домов и школ, дороги хорошие даже во дворах. Много современно оборудованных спортивных площадок. Большинство владельцев собак убирают за своими питомцами! Но при этом стоит отметить, что есть специальные урны и диспенсеры с бесплатными пакетами для уборки, а на газонах можно встретить забавные таблички с надписью: “Twój pies — twoja kupa” (Твой собака — твоя куча). Жители сортируют мусор. Развито местное самоуправление: в каждом микрорайоне работает своя администрация, и каждый житель района может проголосовать за то, куда вложат их деньги. Даже на уровне дворов у них царит демократия. Отчасти это выглядит как идеальный мир, но, увы, бомжей там тоже хватает.

CAM00763-1 IT Ambassadors: путь девелопера Украина-Польша-Украина

История с «картой побыту», или как я почувствовал себя чужеземцем

Когда я ехал в Польшу, у меня было  приглашение на работу на три месяца. По истечении этого срока я должен был подать документы на получение карты временного пребывания «карта побыту». Оформление документов должно было составить  45 дней. Подать документы — не проблема, но мотивируясь тем, что крайне много людей приходит с этим вопросом, а сотрудников не достаточно, процесс растянулся на 10 месяцев. Это меня сильно удивляло, так как за каждую карту ты платишь около 300 злотых (87$).

Когда у тебя заканчивается срок пребывания, ты в Польше находишься легально, если поданы документы на карту временного пребывания: в загранпаспорт ставится соответствующий штамп. Выехать можно, но заехать снова — нет.

Я хотел поехать домой на майские праздники, и боялся, что мне не успеют выдать эту “карту побыту” до отъезда в Украину. Я ходил порядка 15 раз в отдел по работе с “чужеземцами”, тратил кучу своего времени, но мне отвечали, что мое дело только в процессе. Я предоставил копии билетов на самолет в надежде, что это ускорит процесс. Когда же у меня оставалось буквально две недели до вылета, в очередной из визитов, услышав еще раз: “Ваше дело — на рассмотрении”, я потребовал  контакты учреждения, в которое можно пожаловаться на данную ситуацию. В итоге в этот же вечер в личном порядке “карты побыту” были нами получены. Кстати, это был не единственный случай с госучреждениями, когда требования и напор помогали ускорить процесс или добиться нужного результата. В такие моменты понимаешь, что ты все-таки чужеземец. Налоги берут исправно, а когда что-то нужно тебе, ты автоматически становишься чужеземцем. Конечно, работа госучреждений в Украине далеко не идеальная, порой можно себя почувствовать “чужеземцем” и у нас, даже будучи гражданином Украины.

С моими коллегами также случилась очень нехорошая ситуация в Польше.

Я был трудоустроен через Варшаву, а другие ребята работали напрямую. У них было приглашение на работу, и им предстоял процесс получения “карты побыту”. Оказывается, нужно, чтобы твой работодатель запросил у воеводы новое разрешение на работу, так как срок действия приглашения истек, а карта по вине госучреждения еще не получена. Моя варшавская компания сделала это без меня, а вот тем ребятам не повезло, и им пришло уведомление о подозрении в незаконном нахождении на территории Польской республики. По вине компании их оштрафовали на 1000 злотых (291$), причем тем, которые не поменяли место работы, компания компенсировала штраф, а те, что перешли на новое, платили сами.

Такое отношение государства к тебе дает почувствовать себя иностранцем. Такое чувство, что они хотят выжать из тебя все по максимуму и сделать так, чтобы ты ничего не получил. Это был мой личный опыт в Познани, возможно в других городах дело обстоит иначе.

Почему Вы вернулись в Харьков?

Когда я ехал в Польшу, изначально предполагал вернуться в Украину, не знал лишь, когда именно: здесь все корни — семья, родственники, друзья. В своем решении я был не одинок. Буквально через несколько месяцев моим путем последовал коллега из Харькова.

За время нахождения в Польше я вырос из middle разработчика до уровня senior, но хочу заметить, что это произошло не только благодаря работе там. Помимо прочего у человека должны быть отлично развиты soft skills.

Всему этому я мог научиться и в украинской компании. Работа за границей пошла мне в плюс в том плане, что мое резюме стало богаче, и я лучше выучил английский язык.

Многие хотят остаться за границей навсегда, а мне захотелось вернуться и хотя бы попытаться частично что-то изменить в своей стране.

Возможность снова куда-нибудь поехать не исключаю, но я бы предпочел длительные командировки переезду.

Как Вы оцениваете перспективы украинской IT сферы относительно других стран?

Мы, как и Польша, зарекомендовали себя как поставщики качественного кода и услуг. У нас отличные перспективыочень лояльное налогообложение даже дает нам некоторую фору. При этом остро ощущается нехватка IT-специалистов и в Украине, и в Польше.

Переезд принес мне много интересного опыта как в профессиональном плане, так и в личном. Когда ты попадешь в другую страну, тебе не к кому пойти, приходится самому решать свои проблемы. Это очень интересно и отлично закаляет.

Чему научила меня Польша — любить Родину.

А еще она показала, что можно жить и по-другому. Поляки не умнее нас, у них не по три руки и не по пять ног, и почвы не лучше наших. Но Польша показывает, как могло бы быть у нас!

Украина — это страна с огромными перспективами, ведь у нас есть все, чтобы быть более успешными.

По крайней мере по соотношению зарплата/покупательная способность Украина стоит впереди и выступает отличным местом жизни для работников IT индустрии. Хотя безусловно, по многим параметрам нам нужно брать пример с Польши.

Поехать и попробовать однозначно стоит, это даст колоссальный жизненный опыт. Там вы поймете, как может быть и как должно быть. А потом можно вернуться назад и применить свои знания и навыки здесь.

Оценка Польши по 10-балльной шкале:

Общее впечатление — 6-7.

Профессиональная сфера, работа — 8-9.

Жизнь там (без учета отношения государства) — 9.

Отношение государства — 2.

 

С Евгением общалась интерн Харьковского IT Кластера Анастасия Бутко.

Комментарии